POR UNA CASA ABIERTA AL TIEMPO Y LA APERTURA INMEDIATA DE LAS INSTALACIONES DE LA UAM

Nos llega por correo electrónico una carta firmada por un amplio número de profesores de las cuatro unidades de la UAM que muestran una postura de inconformidad con respecto el "instrumento arcaico de lucha sindical" utilizado por el SITUAM, mencionan también su inconformidad "ante la huelga larga por cupular y desesperanzada" y hacen una petición/propuesta de "la apertura inmediata de la UAM, con el compromiso de las partes sindical y patronal de continuar negociando los puntos pendientes en comisiones especiales que soliciten a lo largo del año un mayor presupuesto, diseñen nuevas formas de contratación en la UAM- Cuajimalpa, aborden el problema de la jubilación de nuestros trabajadores y en general negocien cooperativamente cualquier otro punto que empantane la negociación y mantenga en el escenario de huelga larga y desesperanzada que quiebra económicamente a la gran masa de trabajadores y conviene a los intereses de las altas esferas sindicales y administrativas".


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POR UNA CASA ABIERTA AL TIEMPO Y LA APERTURA INMEDIATA DE LAS INSTALACIONES DE LA UAM

La huelga larga es un instrumento arcaico de lucha sindical empleado desde hace décadas por el SITUAM. Su resultado es el desprestigio de la institución y del sindicato así como el quebranto de los trabajadores. La solución fnal ha sido tradicionalmente la aceptación de la oferta inicial de las autoridades, con un aumento de sueldos que es pulverizado por la pérdida de sueldos caídos. La huelga larga se apoya en su carácter cupular que garantiza el sueldo a los líderes sindicales y las autoridades universitarias, los trabajadores no cobran y niega el cumplimiento en tiempo y forma de los planes de estudio por parte de los estudiantes. La huelga larga lastima la educación pública. ¿Por qué una huelga larga a pesar del paquete amplísimo de compensaciones que las autoridades universitarias ofrecieron al SITUAM?, a pesar de que el resto de las universidades mexicanas han optado por aceptar el tope salarial ofrecido en el 2008. Un caso representativo del ambiente colaboracionista en que se efectúan las negociaciones sindicales sería el de la Universidad de Chapingo de enero del 2008, cuya huelga duró menos de un día. La universidad moderna mantiene compromisos con organismos externos cuya forma de operación exige un cumplimiento continuo de tareas preestablecidas en los protocolos de investigación o en los formatos para solicitar becas estudiantiles. De esta manera la UAM compite con cientos de universidades mexicanas para obtener estos fnanciamientos y la huelga larga perjudica el acceso continuado a estos fondos. La huelga larga arriesga el logro de cualquier bien social que generan la docencia, la investigación y preservación de la cultura en las diversas áreas del conocimiento que en la UAM se cultivan. La exposición de formas arcaicas de negociación sindical expuestas en video nos lleva a considerar la pertinencia de un sindicato que utiliza formas de lucha aprendidas hace treinta años y que no resultan efectivas en nuestros tiempos.

Manifestamos nuestra inconformidad ante la huelga larga por cupular y desesperanzada, y pedimos la apertura inmediata de la UAM, con el compromiso de las partes sindical y patronal de continuar negociando los puntos pendientes en comisiones especiales que soliciten a lo largo del año un mayor presupuesto, diseñen nuevas formas de contratación en la UAM- Cuajimalpa, aborden el problema de la jubilación de nuestros trabajadores y en general negocien cooperativamente cualquier otro punto que empantane la negociación y mantenga en el escenario de huelga larga y desesperanzada que quiebra económicamente a la gran masa de trabajadores y conviene a los intereses de las altas esferas sindicales y administrativas.

UNIDAD AZCAPOTZALCO:
Dra. Marisela Maubert
Vladimiro Rivas Iturralde
Dr. Delfno Ladino Luna
Joaquina Rodríguez Plaza
Dr. Jorge A. Esquivel Avila
Dr. Vicente Francisco Torres Medina
Dr. Manuel E. Palomar Pardavé
Dra. Cristina Sánchez Mejorada
Antonio Marquet
Lidia López Perez
Dra. Deyanira Angeles Beltran
Dr. Héctor Díaz Leal Guzmán
Dr. Zeferino Damián
Noriega
Alejandra Herrera Galván
Dra. Ma. Soledad Cruz Rodríguez
José Francisco Conde Ortega
Dr. Armando Barranón Cedillo
Germán Tellez C
Dra. Marcela Suárez Escobar
Dr. A. L. Salas-Brito
Dr. Miguel Torres Rodríguez
Dr. José Othón Quiroz Trejo
Dr. Julio Flores Rodríguez
Carlos Angulo Alvarez
D.C.G. Rocío López Bracho
Dr. Alejandro Ramírez Rojas
Dolores Serrano
GuadalupeHernández Morales
Elizabeth Garfas García
Alejandro Caamaño Tomás
Octavio Garcia Rubio
Dr. Fernando Jeannot
Dra. María Elena Madrigal Rodríguez
DI. Javier Bravo Ferreira
Dr. Germán A. de la Reza
Dr. Víctor Cuevas Ahumada
Enrique López Aguilar
Olga Gutiérrez Trapero
Dr. Rafael López Bracho
Dr. Arturo Grunstein Dickter
Dr. Enrique Aduna Espinosa
Dr. Aníbal Figueroa Castrejón
Dr. José Luis Fernández Chapou
Olga Margarita Gutiérrez Trapero
Dr. Ibarra Valdez Carlos
Dr. Vicente Francisco Torres Medina
Dra. Edelmira Ramírez Leyva
Irma Ardon Pulido
Dr. Mario A. Romero Romo
Ricardo T Páez Hernández
Dr. Alberto Rubio Ponce
Rosalba Gamez Alatorre
Carlos Germán Pavía Millar
Javier Ramírez Rodríguez
Dra. Ana Lilia Laureano Cruces
José Antonio Colín Luna
Silvia Ofelia Pérez Rueda
Itzel González Sampayo
Carlos Gómez Carro
Dr. Isaías Hernández Pérez
Yadira Zavala Osorio
Dr. Gueorgi Khatchatourov
Fernando Chávez Gutiérrez
Dr. Fernando A. Noriega Ureña
Alejandro Ortiz Rivera
Rocío Cruz Colín
Dr. Arturo Cueto Hernández
Juan Salvador Arellano Peraza
Dra. Leticia Algaba Martínez
Dr. Jorge L. Flores Moreno
Dra. Luz María García Cruz
Dra. Gabriela Báez Juárez
Dra.
Icela Dagmar Barceló Quintal
Dr. Carlos Gómez Chiñas
Dr. Cirilo García Martínez
Dra. Priscilla Connolly Dietrichsen
Hugo Eduardo Solís Correa
Edgar López Galván
Vida Valero Borràs
Dr. Jordy Micheli
Dra. Mirella Gutiérrez Arzaluz
Dra. Rosa Elena Álvarez Martínez
Dra. Josefna León León
Dr. Edwing Almeida Calderón
MDI. Angeles Hernández Prado
Margarita Chávez Martínez
Alejandro Montes de Oca
Dr. Ahmed Zekkour. MDI. Angeles Hernández Prado
Margarita Chávez Martínez
Alejandro Montes de Oca
Dr. Ahmed Zekkour Z.
UNIDAD IZTAPALAPA: Dr. Joaquín Delgado
Dra. María de Lourdes Yáñez López
Dr. Eduardo Jaime Vernon Carter
Delfno Hernández Láscares
Dra. Alondra Castro-Campillo
Juan Marcos Esparza Schulz
Dr. Ricardo López Wilchis
Dra. Margaret Angela Lee Meno
Dr. Javier Barrios Gonzalez
Rosa O. González Robles
Marco Aurelio Pérez Hernández
Dr. Raúl Alva García
Alfredo Nateras Domínguez
Dr. Ernesto Lacomba Zamora
Ulises Caldiño García
Dra. Anabel Jiménez Anguiano
Richard Wilson Roberts
Ma. Virginia Mercau
Luis Octavio Pimentel Rico
Dr. Francisco Javier Alarcón Aguilar
Dra. Antoinette Hawayek
Matías Martínez Coronel
Leonor Rodríguez Cruz
Dr. José Carlos Castaneda Reyes
Silva Torres Beatriz
Dra. María Cristina González Torres
Dr. Mariano García Garibay
Dr. Pablo Damián Matsumura
Alma Sobrino F.
Guadalupe Barrera Escorcia
Dr. Ramón González Camarena
Dr. Ramón Soriano Robles
Mtra. Alejandra Capistrán Garza
Dra. Natalia Silva Prada
Dr. Rodolfo O. Esquivel Olea
Sergio Hernández
Dr. Alberto Rojas Hernández
Dra. Maria José Arroyo Paniagua
Dra. Blanca Pérez García
Margarita Salazar González
Gabriela Correa López
Dr. José Ramírez Pulido
Héctor Muñoz Cruz
Dra. Lillian von der Walde Moheno
Dr Evodio Escalante Betancourt
Arroyo M. Sotomayor Alejandra
Dra. Leticia Pacheco
Dr. Riccardo Forte Veronese
Dra. Leticia Pacheco
Dr. Eddy Lizarazu
UNIDAD XOCHIMILCO: Dr. Joaquín Tey Carrera
Juan José Zoreda Lozano
Guadalupe Prado
Jorge Castro Mejía
Martha Margarita Fernández Ruvalcaba
Hugo Cesar Ramírez Saad
Dra Estela de la Rosa García
Dr. Isaías Hilario
Miriam Bertran Vilà
Beatriz Silva Torres
Dorys Primavera Orea Coria
UNIDAD CUAJIMALPA: Dr. Sergio Revah Moiseev
Dr José Marcos de Teresa
Dr. Felipe Aparicio
Dr. Álvaro Peláez Cedrés

Responsable de Publicación: Dr. Armando Barrañon Cedillo

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