En la página de la Dirección de Comunicación Social de la UAM colocan en un archivo en formato pdf, el boletín n°42 en donde la UAM insta a retomar armonía en la Institución.
Descargar Boletín n°42 en pdf
Recopilación de información recibida por correo electrónico y tomada de la red sobre la huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana
viernes, 8 de febrero de 2008
Noticias del día 08-02-08
Llama UAM a sindicato a retomar la armonía en la institución
Advierte la casa de estudios a la representación sindical que la huelga pone en riesgo el avance histórico que se había conseguido en la relación bilateral
Llama UAM a sindicato a retomar la armonía en la instituciónLlama UAM a sindicato a retomar la armonía en la institución
Notimex
El Universal
Ciudad de México
Viernes 08 de febrero de 2008
20:14 Las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), en huelga desde el viernes pasado, llamaron a la representación sindical a retomar la armonía en la institución.
En un comunicado, la casa de estudios subrayó que "los números son fríos y 16 huelgas en 34 años parecen muchas, no obstante cabe referir que en los últimos 11 años han sido solamente dos los paros que han afectado a nuestra institución".
Agregó que ello es muestra tangible de que la relación bilateral ha alcanzado un alto nivel de madurez, que independientemente de diferendos, procura la continuidad de las actividades de investigación, docencia y difusión de la cultura.
La UAM consideró que "la huelga que nos afecta desde el pasado 1 de febrero, pone en riesgo el avance histórico que se había conseguido en la relación bilateral".
"Tiene que haber una seria reflexión del SITUAM en torno al camino que mejor convenga a la institución; la huelga suele ser un camino aceptable e incluso necesario cuando no existe nada sobre la mesa", refirió.
Sin embargo, señaló que en este caso ha quedado clara la voluntad de la universidad por atender, dentro de sus posibilidades financieras, las demandas del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM).
Añadió que el jueves se llevó a cabo una nueva mesa de diálogo, donde se expresó la voluntad de ambas partes por encontrar una salida al conflicto que afecta a más de 45 mil estudiantes, 5 mil trabajadores y 8 mil aspirantes de nuevo ingreso.
No obstante, las negociaciones se suspendieron luego de que un grupo de personas irrumpió donde se desarrollaba la sesión, y con palabras altisonantes arremetió contra la representación de la universidad e incluso del SITUAM.
fml
http://www.eluniversal.com.mx/notas/480805.html
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Llama UAM a no poner en riesgo las relaciones bilaterales conseguidas
Esta casa de estudios dijo que "la huelga que nos afecta desde el pasado 1 de febrero, pone en riesgo el avance histórico que se había conseguido en la relación bilateral".
Notimex / La Jornada On Line
Publicado: 08/02/2008 21:21
México. Las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), llamaron a la representación sindical a retomar la armonía en la institución para terminar la huelga que inició desde el viernes pasado.
En un comunicado, la casa de estudios subrayó que "los números son fríos y 16 huelgas en 34 años parecen muchas, no obstante cabe referir que en los últimos 11 años han sido solamente dos los paros que han afectado a nuestra institución".
Agregó que ello es muestra tangible de que la relación bilateral ha alcanzado un alto nivel de madurez, que independientemente de diferendos, procura la continuidad de las actividades de investigación, docencia y difusión de la cultura.
La UAM consideró que "la huelga que nos afecta desde el pasado 1 de febrero, pone en riesgo el avance histórico que se había conseguido en la relación bilateral".
"Tiene que haber una seria reflexión del SITUAM en torno al camino que mejor convenga a la institución; la huelga suele ser un camino aceptable e incluso necesario cuando no existe nada sobre la mesa", refirió.
Sin embargo, señaló que en este caso ha quedado clara la voluntad de la universidad por atender, dentro de sus posibilidades financieras, las demandas del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM).
Añadió que el jueves se llevó a cabo una nueva mesa de diálogo, donde se expresó la voluntad de ambas partes por encontrar una salida al conflicto que afecta a más de 45 mil estudiantes, cinco mil trabajadores y ocho mil aspirantes de nuevo ingreso.
No obstante, las negociaciones se suspendieron luego de que un grupo de personas irrumpió donde se desarrollaba la sesión, y con palabras altisonantes arremetió contra la representación de la universidad e incluso del SITUAM.
http://www.jornada.unam.mx/ultimas/2008/02/08/
llama-uam-a-no-poner-en-riesgo-las-relaciones-bilaterales-conseguidas
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Niega dirigente sindical que los trabajadores busquen confrontarse
Suspende la UAM pláticas con el gremio; hay provocadores, aduce
Laura Poy Solano
Ampliar la imagen Asamblea de integrantes del sindicato de la UAM Asamblea de integrantes del sindicato de la UAM Foto: Yazmín Ortega Cortés
Con la suspensión de las negociaciones y sin alcanzar un acuerdo en materia salarial y laboral concluyó el segundo encuentro entre integrantes del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) y autoridades de esa casa de estudios, quienes luego de dos horas de discusión decidieron levantarse de la mesa, al denunciar que no existían condiciones para el diálogo, debido a la “presencia de provocadores que no permiten que el debate avance y que tienen como objetivo limitar la construcción de acuerdos”.
En respuesta, la secretaria general del gremio universitario, Hermelinda Hurtado, insistió en que la responsabilidad del sindicato es la defensa de los derechos de los trabajadores, aunque reconoció que “no nos podemos ir a una huelga larga, porque nuestros compañeros no perciben un salario como para aguantar una huelga de resistencia, eso es evidente”.
Interrogada en torno a la denuncia de la patronal por un clima de encono, afirmó que es “costumbre de los integrantes del SITUAM gritar consignas políticas en las negociaciones”, y destacó que no son los trabajadores quienes propician una confrontación.
Agregó que al gremio le interesa “solucionar el problema laboral y no otros conflictos dentro de la universidad. Nuestro emplazamiento a huelga fue por los intereses de los trabajadores, y no nos interesa otro móvil más que ese, los derechos laborales”.
Por su parte, Javier Melgoza Valdivia, secretario general de la UAM, afirmó que un clima de “encono y provocación no es el más propicio para alcanzar una solución satisfactoria, por lo que decidimos como representantes de la universidad suspender el diálogo hasta que se garanticen condiciones mínimas para la negociación”.
Al concluir el encuentro, convocado en un centro deportivo del sur de la ciudad, el funcionario insistió en que “es muy claro para todos que hay un grupo de trabajadores y de quienes no son empleados de la institución, quienes de manera sistemática obstaculizan la posibilidad de diálogo, pues incluso la suspensión en el uso de la palabra de manera violenta se ha ejercido no sólo contra la representación de la UAM, sino de los propios integrantes de la mesa de negociación”.
–¿La UAM tiene identificados a quienes señala como provocadores?
–Tenemos claro que hay un grupo de estudiantes que ingresaron en este centro con expresiones soeces que no forman parte del actuar de un universitario que debate con argumentos y no con agresiones verbales.
Sin embargo, ambas partes insistieron en que no se trata de una ruptura de negociaciones, sino de una “suspensión, ya que esperamos retomar el diálogo una vez que se garanticen las condiciones mínimas”, subrayó Melgoza Valdivia.
Por su parte, los trabajadores acordaron publicar un desplegado para dar a conocer su posición y convocar a una reunión del comité ejecutivo para la tarde de este viernes, donde se “buscará dar una orientación para que la base trabajadora se tranquilice y podamos alcanzar un acuerdo en la mesa de negociaciones”, afirmaron integrantes del SITUAM.
http://www.jornada.unam.mx/2008/02/08/
index.php?section=sociedad&article=040n2soc
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23:37 |Mantiene Situam su pliego petitorio en reunión del Comité de Huelga
La secretaria general de la organización sindical, Hermelinda Hurtado, reconoció la disposición de la autoridad universitaria para resolver la huelga a la brevedad.
México, DF.-El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (Situam), en su reunión del Comité de Huelga determinó mantener intacto el pliego petitorio. De igual forma aclaró que la demanda de aumento salarial de 35 por ciento podría no ser directa, sino al tabulador.
La secretaria general de la organización sindical, Hermelinda Hurtado, reconoció la disposición de la autoridad universitaria para resolver la huelga a la brevedad. Sostuvo que ya tiene el compromiso de los negociadores de mantener los acuerdos que se habían alcanzado hasta antes del estallamiento de la huelga.
En entrevista, la secretaria general se dijo enterada del llamado de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) a retomar el diálogo, pero señaló que hasta ahora no se le ha informado en qué lugar ni cuándo está dispuesta a retomar los trabajos de negociación. “Nosotros sólo esperamos que nos notifiquen formalmente y estaremos puntuales a la cita, pero consideramos que por los tiempos y las condiciones, el encuentro podría ser hasta el próximo lunes”, explicó.
En la reunión del Comité de Huelga, Hermelinda Hurtado reiteró su compromiso de velar por los intereses de los trabajadores, sobre todo en el caso de los académicos temporales a quienes se les pretenden vulnerar sus derechos cuando se abran las plazas en la nueva unidad educativa de Cuajimalpa.
La dirigente sindical dijo que esta organización está dispuesta a buscar fórmulas alternativas que les permitan obtener beneficios económicos para los trabajadores, pues aseguró que sus tabuladores son más bajos que en otras instituciones de educación superior.
Notimex
http://www.milenio.com/index.php/2008/02/08/190773/
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20:13 |Llama UAM a sindicato a retomar la armonía en la institución
La institución dijo “los números son fríos y 16 huelgas en 34 años parecen muchas, no obstante cabe referir que en los últimos 11 años han sido solamente dos los paros que han afectado a nuestra institución”.
México, DF.-Las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), en huelga desde el viernes pasado, llamaron a la representación sindical a retomar la armonía en la institución. En un comunicado, la casa de estudios subrayó que “los números son fríos y 16 huelgas en 34 años parecen muchas, no obstante cabe referir que en los últimos 11 años han sido solamente dos los paros que han afectado a nuestra institución”.
Agregó que ello es muestra tangible de que la relación bilateral ha alcanzado un alto nivel de madurez, que independientemente de diferendos, procura la continuidad de las actividades de investigación, docencia y difusión de la cultura. La UAM consideró que “la huelga que nos afecta desde el pasado 1 de febrero, pone en riesgo el avance histórico que se había conseguido en la relación bilateral”.
“Tiene que haber una seria reflexión del SITUAM en torno al camino que mejor convenga a la institución; la huelga suele ser un camino aceptable e incluso necesario cuando no existe nada sobre la mesa”, refirió. Sin embargo, señaló que en este caso ha quedado clara la voluntad de la universidad por atender, dentro de sus posibilidades financieras, las demandas del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM).
Añadió que el jueves se llevó a cabo una nueva mesa de diálogo, donde se expresó la voluntad de ambas partes por encontrar una salida al conflicto que afecta a más de 45 mil estudiantes, cinco mil trabajadores y ocho mil aspirantes de nuevo ingreso. No obstante, las negociaciones se suspendieron luego de que un grupo de personas irrumpió donde se desarrollaba la sesión, y con palabras altisonantes arremetió contra la representación de la universidad e incluso del SITUAM.
Notimex
http://www.milenio.com/index.php/2008/02/08/190722/
Advierte la casa de estudios a la representación sindical que la huelga pone en riesgo el avance histórico que se había conseguido en la relación bilateral
Llama UAM a sindicato a retomar la armonía en la instituciónLlama UAM a sindicato a retomar la armonía en la institución
Notimex
El Universal
Ciudad de México
Viernes 08 de febrero de 2008
20:14 Las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), en huelga desde el viernes pasado, llamaron a la representación sindical a retomar la armonía en la institución.
En un comunicado, la casa de estudios subrayó que "los números son fríos y 16 huelgas en 34 años parecen muchas, no obstante cabe referir que en los últimos 11 años han sido solamente dos los paros que han afectado a nuestra institución".
Agregó que ello es muestra tangible de que la relación bilateral ha alcanzado un alto nivel de madurez, que independientemente de diferendos, procura la continuidad de las actividades de investigación, docencia y difusión de la cultura.
La UAM consideró que "la huelga que nos afecta desde el pasado 1 de febrero, pone en riesgo el avance histórico que se había conseguido en la relación bilateral".
"Tiene que haber una seria reflexión del SITUAM en torno al camino que mejor convenga a la institución; la huelga suele ser un camino aceptable e incluso necesario cuando no existe nada sobre la mesa", refirió.
Sin embargo, señaló que en este caso ha quedado clara la voluntad de la universidad por atender, dentro de sus posibilidades financieras, las demandas del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM).
Añadió que el jueves se llevó a cabo una nueva mesa de diálogo, donde se expresó la voluntad de ambas partes por encontrar una salida al conflicto que afecta a más de 45 mil estudiantes, 5 mil trabajadores y 8 mil aspirantes de nuevo ingreso.
No obstante, las negociaciones se suspendieron luego de que un grupo de personas irrumpió donde se desarrollaba la sesión, y con palabras altisonantes arremetió contra la representación de la universidad e incluso del SITUAM.
fml
http://www.eluniversal.com.mx/notas/480805.html
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Llama UAM a no poner en riesgo las relaciones bilaterales conseguidas
Esta casa de estudios dijo que "la huelga que nos afecta desde el pasado 1 de febrero, pone en riesgo el avance histórico que se había conseguido en la relación bilateral".
Notimex / La Jornada On Line
Publicado: 08/02/2008 21:21
México. Las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), llamaron a la representación sindical a retomar la armonía en la institución para terminar la huelga que inició desde el viernes pasado.
En un comunicado, la casa de estudios subrayó que "los números son fríos y 16 huelgas en 34 años parecen muchas, no obstante cabe referir que en los últimos 11 años han sido solamente dos los paros que han afectado a nuestra institución".
Agregó que ello es muestra tangible de que la relación bilateral ha alcanzado un alto nivel de madurez, que independientemente de diferendos, procura la continuidad de las actividades de investigación, docencia y difusión de la cultura.
La UAM consideró que "la huelga que nos afecta desde el pasado 1 de febrero, pone en riesgo el avance histórico que se había conseguido en la relación bilateral".
"Tiene que haber una seria reflexión del SITUAM en torno al camino que mejor convenga a la institución; la huelga suele ser un camino aceptable e incluso necesario cuando no existe nada sobre la mesa", refirió.
Sin embargo, señaló que en este caso ha quedado clara la voluntad de la universidad por atender, dentro de sus posibilidades financieras, las demandas del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM).
Añadió que el jueves se llevó a cabo una nueva mesa de diálogo, donde se expresó la voluntad de ambas partes por encontrar una salida al conflicto que afecta a más de 45 mil estudiantes, cinco mil trabajadores y ocho mil aspirantes de nuevo ingreso.
No obstante, las negociaciones se suspendieron luego de que un grupo de personas irrumpió donde se desarrollaba la sesión, y con palabras altisonantes arremetió contra la representación de la universidad e incluso del SITUAM.
http://www.jornada.unam.mx/ultimas/2008/02/08/
llama-uam-a-no-poner-en-riesgo-las-relaciones-bilaterales-conseguidas
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Niega dirigente sindical que los trabajadores busquen confrontarse
Suspende la UAM pláticas con el gremio; hay provocadores, aduce
Laura Poy Solano
Ampliar la imagen Asamblea de integrantes del sindicato de la UAM Asamblea de integrantes del sindicato de la UAM Foto: Yazmín Ortega Cortés
Con la suspensión de las negociaciones y sin alcanzar un acuerdo en materia salarial y laboral concluyó el segundo encuentro entre integrantes del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) y autoridades de esa casa de estudios, quienes luego de dos horas de discusión decidieron levantarse de la mesa, al denunciar que no existían condiciones para el diálogo, debido a la “presencia de provocadores que no permiten que el debate avance y que tienen como objetivo limitar la construcción de acuerdos”.
En respuesta, la secretaria general del gremio universitario, Hermelinda Hurtado, insistió en que la responsabilidad del sindicato es la defensa de los derechos de los trabajadores, aunque reconoció que “no nos podemos ir a una huelga larga, porque nuestros compañeros no perciben un salario como para aguantar una huelga de resistencia, eso es evidente”.
Interrogada en torno a la denuncia de la patronal por un clima de encono, afirmó que es “costumbre de los integrantes del SITUAM gritar consignas políticas en las negociaciones”, y destacó que no son los trabajadores quienes propician una confrontación.
Agregó que al gremio le interesa “solucionar el problema laboral y no otros conflictos dentro de la universidad. Nuestro emplazamiento a huelga fue por los intereses de los trabajadores, y no nos interesa otro móvil más que ese, los derechos laborales”.
Por su parte, Javier Melgoza Valdivia, secretario general de la UAM, afirmó que un clima de “encono y provocación no es el más propicio para alcanzar una solución satisfactoria, por lo que decidimos como representantes de la universidad suspender el diálogo hasta que se garanticen condiciones mínimas para la negociación”.
Al concluir el encuentro, convocado en un centro deportivo del sur de la ciudad, el funcionario insistió en que “es muy claro para todos que hay un grupo de trabajadores y de quienes no son empleados de la institución, quienes de manera sistemática obstaculizan la posibilidad de diálogo, pues incluso la suspensión en el uso de la palabra de manera violenta se ha ejercido no sólo contra la representación de la UAM, sino de los propios integrantes de la mesa de negociación”.
–¿La UAM tiene identificados a quienes señala como provocadores?
–Tenemos claro que hay un grupo de estudiantes que ingresaron en este centro con expresiones soeces que no forman parte del actuar de un universitario que debate con argumentos y no con agresiones verbales.
Sin embargo, ambas partes insistieron en que no se trata de una ruptura de negociaciones, sino de una “suspensión, ya que esperamos retomar el diálogo una vez que se garanticen las condiciones mínimas”, subrayó Melgoza Valdivia.
Por su parte, los trabajadores acordaron publicar un desplegado para dar a conocer su posición y convocar a una reunión del comité ejecutivo para la tarde de este viernes, donde se “buscará dar una orientación para que la base trabajadora se tranquilice y podamos alcanzar un acuerdo en la mesa de negociaciones”, afirmaron integrantes del SITUAM.
http://www.jornada.unam.mx/2008/02/08/
index.php?section=sociedad&article=040n2soc
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23:37 |Mantiene Situam su pliego petitorio en reunión del Comité de Huelga
La secretaria general de la organización sindical, Hermelinda Hurtado, reconoció la disposición de la autoridad universitaria para resolver la huelga a la brevedad.
México, DF.-El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (Situam), en su reunión del Comité de Huelga determinó mantener intacto el pliego petitorio. De igual forma aclaró que la demanda de aumento salarial de 35 por ciento podría no ser directa, sino al tabulador.
La secretaria general de la organización sindical, Hermelinda Hurtado, reconoció la disposición de la autoridad universitaria para resolver la huelga a la brevedad. Sostuvo que ya tiene el compromiso de los negociadores de mantener los acuerdos que se habían alcanzado hasta antes del estallamiento de la huelga.
En entrevista, la secretaria general se dijo enterada del llamado de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) a retomar el diálogo, pero señaló que hasta ahora no se le ha informado en qué lugar ni cuándo está dispuesta a retomar los trabajos de negociación. “Nosotros sólo esperamos que nos notifiquen formalmente y estaremos puntuales a la cita, pero consideramos que por los tiempos y las condiciones, el encuentro podría ser hasta el próximo lunes”, explicó.
En la reunión del Comité de Huelga, Hermelinda Hurtado reiteró su compromiso de velar por los intereses de los trabajadores, sobre todo en el caso de los académicos temporales a quienes se les pretenden vulnerar sus derechos cuando se abran las plazas en la nueva unidad educativa de Cuajimalpa.
La dirigente sindical dijo que esta organización está dispuesta a buscar fórmulas alternativas que les permitan obtener beneficios económicos para los trabajadores, pues aseguró que sus tabuladores son más bajos que en otras instituciones de educación superior.
Notimex
http://www.milenio.com/index.php/2008/02/08/190773/
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20:13 |Llama UAM a sindicato a retomar la armonía en la institución
La institución dijo “los números son fríos y 16 huelgas en 34 años parecen muchas, no obstante cabe referir que en los últimos 11 años han sido solamente dos los paros que han afectado a nuestra institución”.
México, DF.-Las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), en huelga desde el viernes pasado, llamaron a la representación sindical a retomar la armonía en la institución. En un comunicado, la casa de estudios subrayó que “los números son fríos y 16 huelgas en 34 años parecen muchas, no obstante cabe referir que en los últimos 11 años han sido solamente dos los paros que han afectado a nuestra institución”.
Agregó que ello es muestra tangible de que la relación bilateral ha alcanzado un alto nivel de madurez, que independientemente de diferendos, procura la continuidad de las actividades de investigación, docencia y difusión de la cultura. La UAM consideró que “la huelga que nos afecta desde el pasado 1 de febrero, pone en riesgo el avance histórico que se había conseguido en la relación bilateral”.
“Tiene que haber una seria reflexión del SITUAM en torno al camino que mejor convenga a la institución; la huelga suele ser un camino aceptable e incluso necesario cuando no existe nada sobre la mesa”, refirió. Sin embargo, señaló que en este caso ha quedado clara la voluntad de la universidad por atender, dentro de sus posibilidades financieras, las demandas del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM).
Añadió que el jueves se llevó a cabo una nueva mesa de diálogo, donde se expresó la voluntad de ambas partes por encontrar una salida al conflicto que afecta a más de 45 mil estudiantes, cinco mil trabajadores y ocho mil aspirantes de nuevo ingreso. No obstante, las negociaciones se suspendieron luego de que un grupo de personas irrumpió donde se desarrollaba la sesión, y con palabras altisonantes arremetió contra la representación de la universidad e incluso del SITUAM.
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