sábado, 15 de marzo de 2008

LA POLÍTICA FEDERAL CONTRA LA EDUCACIÓN PÚBLICA CASO UAM


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Actividades del SITUAM

Lista de actividades para los proximos días organizados por SITUAM.



Viernes 14 de Marzo16:00 (4 PM)
Marcha unitaria de sindicatos en lucha.
Recorrido del Ángel al Zócalo

Sábado 15 de Marzo16:00 (4PM)
Reunión preparatoria del 2do Encuentro Continental, TLC y Soberanía Nacional.
LUGAR sindicato de Tranviarios.

Domingo 16 de Marzo (hora por confirmar)
Marcha de Nazarenos del SITUAM.
Lugar: Zócalo-catedral.

Lunes 17 de Marzo16:00 (4PM) Comité de Huelga SITUAM.
Lugar: Instalaciones SITUAM (tlalpan 1036)


Martes 18 de Marzo 10:00 AM
Asamblea General Estudiantil.
Lugar: Instalaciones del SITUAM Martes 18 de Marzo 16:00 (4PM)
Marcha Concentración, Diálogo Nacional.
Lugar: Zócalo


Miércoles 19 de Marzo17:00 (5PM) Reunión en Xalatlaco (por confirmar).

Jueves 20 de Marzo 19:00 (7PM)
Verbena Popular Lugar: Zócalo

Viernes 21 de Marzo
Crucifixión (Lema y Melgoza) (hora y lugar por confirmar)


Sábado 22 de Marzo Quema de Judas (Melgoza)
Lugar: En cada Unidad (hora por confirmar)

Linea de tiempo de la Huelga, SITUAM

El SITUAM circula un documento, donde recuenta todas las fechas importantes antes y durante la huelga colo cando los datos importantes de esos días.



PROCESO DE HUELGA DEL SITUAM

Abril 2007
Entran en vigor las reformas a la ley del ISSSTE. Amparo del SITUAM ante tales.

Mayo 2007
Respuesta del SITUAM a favor de los llamados del STRMUNT, STUNAM-UNT, CNTE y SNTE con disposición a la huelga nacional por derogación a la nueva ley del ISSSTE:

Julio 2007 XXXI Congreso General Ordinario del SITUAM
Llamado del SITUAM a realizar reunión de emergencia entre sindicatos que se manifiestan en contra de la nueva ley del ISSTE. Llamado a la Convención Nacional Democrática (CND) para unir fuerzas.

8,9 y 10 Noviembre 2007 XXXIX Congreso General Extraordinario del SITUAM
Se decreta el pliego de Emplazamiento a Huelga para el 1 de febrero del 2008. (Emplazamiento a huelga por: revisión contraactual, salarial y violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo).

13 Noviembre 2007
Negativa de la representación UAM a firmar resolutivos de acuerdos que el SITUAM resuelve a favor de asuntos de Seguridad e Higiene, argumentando prioridad a la Comisión Mixta General de Admisión, Escalafón y Promoción del Personal Administrativo (CMGAEPA). Violación al CCT.

30 Noviembre 2007
Entrega del pliego petitorio del Emplazamiento a Huelga a Rectoría y Secretaría General.

11 Diciembre 2007
Instalación de la primera mesa de negociaciones entre Universidad y Sindicato:
- Firma de acuerdos: integración de las comisiones negociadoras (Secretarías Generales) y condiciones de las negociaciones.
- Entrega de la demanda interna de cada unidad a la representación de la Universidad (asuntos no incluidos en el Emplazamiento).
- Formación de 3 mesas de trabajo. A una de las cuales la representación universitaria no asiste.

8 Enero 2008
Reanudación de las negociaciones.
Congreso General de Delegados: Preparación del Comité de Huelga (CH).

11 Enero 2008
Instalación formal del CH. (Máximo órgano resolutivo en el período prehuelga y en la misma).

16 Enero 2008
Negociaciones. No hay avances en ninguna mesa.

17 Enero 2008
Negociaciones: La representación del a Universidad presenta propuestas mínimas respecto a las violaciones del CCT. Queda pendiente revisión salarial.

18 Enero 2008
Se hace de conocimiento a los afiliados la problemática respecto a temporales académicos.

21 Enero 2008
Pláticas conciliatorias en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA):
- Sin avances en temas de salarios.
- Se hace de conocimiento a la Universidad las peticiones del SITUAM en cláusulas del CCT. Pocas respuestas que no se acercan a la demanda sindical (ej. Cláusula 206. SITUAM: la universidad, a solicitud del sindicato gestionará la atención médica a los afiliados… en caso de enfermedades crónicas o degenerativas. UAM: rechazo a la petición bajo argumento de falta de recursos).
- Presentación de la UAM propuestas no incluidas en el pliego petitorio:
Bono único condicionado de $1500 a trabajadores administrativos de base.
Creación de un Nuevo Manual de Puestos de Administrativos de base.

23 Enero 2008
Comité de Huelga:
- Pronunciamiento por la unificación en la fecha de estallamientos de huelga emplazadas por sindicatos del sector.
- Nulos avances en la negociación. “Las submesas son atendidas por funcionarios menores que no tienen la capacidad ni el conocimiento suficiente, además de una actitud de cerrazón” (Correo Sindical 8, 24 enero).
- Priorizar el tema de recuperación salarial en base a reducción del impacto fiscal sobre salarios, prestaciones mayores y homologación del tabulador salarial de otras instituciones.
- Promoción de la huelga ante negativas.

24 Enero 2008
Plenaria de negociaciones en Rectoría General. La Representación de la UAM declara que queda pendiente el tema de recuperación salarial.

25 enero 2008
Pláticas Conciliatorias en la JFCA. Mismas propuestas del 22 de enero.
Comité de Huelga:
- Reivindicación y ratificación de las demandas del emplazamiento.
¬- Preparación del estallamiento a huelga. Todas las unidades y sedes concluyen necesaria la huelga ante los casi nulos ofrecimientos.
- Comisión Negociadora: No hay ofrecimiento en salarios ni prestaciones.
- Rechazo a la reestructuración del Manual de Puestos.
- Rechazo a la propuesta de plantilla en Cuajimalpa
- Que se integre el bono a otro rubro económico y sea incondicional.

28 Enero 2008
Foro Académico
Asamblea Seccional de las unidades: análisis de las propuestas UAM.
Plenaria de Negociaciones en Rectoría General:
- Propuesta UAM:
4.25% de incremento salarial directo y 1.2% en prestaciones.
La plantilla de la UAMC es un inicial hasta que se cuente con sede definitiva. Entonces se retomará la negociación.
29 Enero 2008
Marcha CENDI 3 a Rectoría.
Plenaria de Negociaciónes:
- Propuesta UAM:
Reapertura de CENDI 3 con 60 plazas.
Modificación Cláusulas del CCT (68, 69, 178, 187, 206).
- Propuesta SITUAM:
Alternativas en el tema de recuperación salarial (homologación, retabulación…)
Bono incondicional y para la totalidad de trabajadores. Alternativas de aplicación de éste.
La Secretaría General se levanta de la mesa dejando inconclusa la plática con el Sindicato.

30 de Enero 2008
Reunión con la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios y de Educación Superior (CNSUES): acuerdos de solidaridad en caso de que estalle la huelga.
Comité de Huelga:
- Rechazo a propuesta CENDI 3: la plantilla no sigue el acuerdo 08/90.
- Informe completo de Finanzas (balance de la economía de la huelga).
- Ante las muestras de intolerancia y faltas de respeto de la representación universitaria, el Comité Ejecutivo considera que el CH debe orientar a huelga.

31 Enero 2008
Marcha del Ángel al Zócalo con la CNSUES.
Conferencia de prensa en el local del SITUAM. TV Azteca, Televisa, Cadena Tres. (Sólo salió la parte salarial).
Comité de Huelga de Orientación.

1 Febrero 2008
Comité de Huelga de decisión:
- Por mayoría de votos se resuelve a favor de estallar la huelga. 137 votos a favor. 84 en contra. 1 abstención.
- 23hrs. Levantamiento de las banderas de huelga en cada unidad.
- Iztapalapa y Azacapotzalco toman las instalaciones. CENDI 1 apoyo a guardias UAMA. CENDI 2 guardias durante el día. Xochimilco y Rectoría hacen el plantón afuera de las instalaciones.

2 febrero 2008
El Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana estalla la huelga. SITUAM hace llamado de solidaridad.

4 febrero 2008
CH:
- Reconocimiento a los retos a superar: Autoritarismo en las relaciones laborales al interior de la UAM, política de estado en materia salarial (tope salarial).
- Ejes alternativos para futuras negociaciones: vías complementarias a salarios, medidas concretas ante violaciones al CCT, plan de reducción del personal de confianza.
El Secretario General de la UAM, Mtro. Luis Javier Melgoza, en una entrevista “determinó está noche retirar el ofrecimiento en prestaciones sociales que planteó el viernes pasado al sindicato de esa institución” (La Jornada, Elizabeth Velazco C. 04 febrero de 2008)

5 de febrero 2008
Mitin en la SHCP para exigir auditoría: otorgada para el 6 de febrero.

6 febrero 2008
Conciliaciones en la STPS
- Secretaría General: Retomar propuestas anteriores. Idear método de negociación.
- SITUAM: No hay acuerdos por ser propuestas insuficientes.
CH
- Responsabilizar a la UAM de la huelga por propuestas insuficientes.
- La Universidad pone en riesgo el funcionamiento de la Universidad por su actitud de cerrazón.
- Busca de solidaridad.
- Necesario desvirtuar declaraciones del a UAM.

7 febrero 2008
Mitin en la Cámara de Diputados con el Movimiento Nacional.
Negociaciones:
UAM:
- Revisión de “necesidades reales”.
- Temporales académicos: sólo el Colegio Académico tiene injerencia.
- salarios: 4.25% y 1.2%. Dispuestos a buscar alternativas.
- Rompen negociaciones por “no haber condiciones”.
“INTERRUMPEN NEGOCIACIONES PROVOCADORES NEGOCIOACIÓN… Un grupo de personas <> la negociación para levantar la huelga en la UAM…. El Secretario General fue insultado a gritos … por 25 personas que gritaban consignas e insultos en su contra… los líderes del SITUAM fueron sorprendidos ante la incursión de ese grupo, que al final de cuentas impidió que la mesa continuará trabajando” (Notimex/La Jornada On Line. 07 febrero 2008).

8 febrero 2008
CH:
- Llamado a la unidad.
Conferencia de prensa: desconocer la existencia de porros en el sindicato,

9 febrero 2008
Foro de Solidaridad
Acto político-cultural UAMX

11 febrero 2008
CH:
- Solución de la huelga depende de las autoridades
- Apoyo económico del Sindicato de la Universidad de Chapingo (STUACH) y trabajadores del INBA.
El Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) estalla la huelga.

12 febrero 2008
Asistencia a la STPS para exigir propuestas de la Universidad que ayuden a la solución del conflicto: reunión pero no negociación.
Marcha: representantes de los sindicatos universitarios atendidos por un funcionario de la SHCP. Desconocía las peticiones del SITUAM. Trasladará asunto a la Subdirección de Egresos e Ingresos.
SITUAM, ENAH, STUNAM, UPN-Académicos, APPO, Chapingo…

13 febrero 2008
Foro Académico
Evento Cultural UAMA.
Negociaciones:
- Mismos argumentos y propuestas en temporales académicos y salarios.

14 febrero 2008
CH:
- Ubicación de la patronal como contrarios del sindicato.
- La presente huelga es legítima y justa
- No aceptación de provocaciones.
- La comisión negociadora exigirá un receso indefinido hasta que se presenten propuestas que permitan una solución.

15 febrero 2008
Negociaciones:
- Ningún ofrecimiento nuevo.
- La comisión negociadora declara receso hasta que existieran propuestas nuevas.
Declaración del Rector General de la UAM en los medios de comunicación: “ojalá que los trabajadores <>” (La Jornada On Line.
15 febrero 2008).
El Sindicato Independiente de Académicos del Colegio de Posgraduados entra en huelga.

16 febrero 2008
CH:
- Revisión de las 5 demandas principales del emplazamiento.
- Difusión del movimiento de huelga.
- Completar y publicar las contrapropuestas consensadas.
- Reforzar solidaridad
- Llamados de solidaridad de organizaciones latinoamericanas

19 febrero 2008
Evento político cultural SITUAM.

20 febrero 2008
Marcha. SITUAM, Vidriera, STUNAM, FPFV, textil de Ocotlán, INEA. Agresión a estudiante.

21-25 febrero 2008
CH:
- Ratificación de los ejes de huelga. Replanteamiento del documento de la comisión negociadora.
- Modificación, revisión y agregados para el nuevo documento de 11 puntos.
- Aprobación del mismo. (Salario, prestaciones económicas, prestaciones sociales, centros de cultura y museo, CENDI 3, temporales académicos y administrativos, capacitación, plazas administrativas, intendencia Azcapotzalco, difusión cultural. Y acuerdo Cuajimalpa).

26 febrero 2008
Reanudación de las negociaciones:
- Presentación de la reagrupación de las demandas del sindicato.
- Referencias de la capacidad monetaria para refrendar la recuperación salarial.
- La representación de la universidad mantiene su propuesta de salarios.
- UAM argumenta en temporales académicos que si se modifican los términos violentaría la legislación universitaria.
- Queda pendiente de la parte UAM revisar las plazas.

27 febrero 2008
Foro Académico.
Marcha Estudiantil por defensa de la Educación Pública y apoyo total a la huelga del SITUAM
Marcha SITUAM.
Negociaciones:
- UAM: Contrapropuesta a Cuajimalpa. Misma plantilla que propone desde enero.
- UAM: Sindicato no tiene injerencia en temporales académicos. Promete contrapropuesta.
- SITUAM: No hay proyecto aprobado en difusión cultural
- CENDI 3: UAM propone abrir “incondicionalmente”. Falta revisar contrapropuestas de ambas partes.

28 febrero 2008
CH:
- Reivindicación del Comité de Huelga como máximo órgano de decisión.
- Se condena a la administración universitaria si se levanta de la mesa.
- Llamado a continuar y reforzar la huelga.
Negociaciones:
- Se tocaron los 11 puntos del documento del sindicato.. Al levantarse la representación universitaria, la Asamblea Estudiantil UAMI se acercó a entregar su pliego petitorio. La representación administrativa asumió una actitud de confrontación.
Medios y entrevistas a Melgoza aseveran que un grupo radical rompió las negociaciones.

1 marzo 2008
Foro Solidaridad con el SITUAM. Sección 22, CNTE, Vidriera, SUTCH, CTM, Sindicato de la CROC, sección 65, etc.

3,4 y 5 marzo 2008
Negociaciones:
- UAM: El punto de Azcapotzalco debe ser remitido a la Unidad.
- UAM: no hay propuestas nuevas en el tema salarial.
- SITUAM: alternativas de obtención de recursos para la recuperación salarial.
- SITUAM: refrenda sus demandas en capacitación y plazas.
- Creación de comisiones para plantear los puntos.
6 marzo 2008
Marcha con otros sindicatos.
CH:
- No hay propuestas satisfactorias a los 11 puntos presentados por el SITUAM.
- Responsabilizar a la UAM por el alargamiento de la huelga.
- Necesario que la representación de la UAM explique su propuesta de retabulación.

7 marzo 2008
Asambleas Seccionales en cada Unidad.
Negociaciones:
- Misma propuesta en salario (4.25%), prestaciones (1.2%). Bono único $1500.
- Cuajimalpa: desacuerdo en la plantilla.
- Temporales: desacuerdo.
- Plazas: las propuestas de la UAM son insuficientes a la demanda del sindicato.
- CENDI 3: reapertura sin acuerdo 08/90.
- En el punto de revisión salarial, la Secretaría General da por terminadas las negociaciones argumentando su máximo esfuerzo y voluntad para resolver el conflicto.

11, 12 marzo 2008

CH:
- En vista de la actitud de la representación universitaria, se elaboró un plan de acción para ejercer presión política, evidenciar la incapacidad de resolver el conflicto en la UAM de los funcionarios de la institución, y exigir el rompimiento del cerco mediático que se ha creado en torno a la huelga.





Boletín n°72 de la Dirección de Comunicación Social de la UAM

En la página de la Dirección de Comunicación Social de la UAM colocan en un archivo en formato pdf el boletín n°72, donde la UAM anuncia que el diálogo no está roto, que ellos solo esperan una respuesta por parte del SITUAM.

Descargar Boletín n°72 en pdf

Boletín n°71 de la Dirección de Comunicación Social de la UAM

En la página de la Dirección de Comunicación Social de la UAM colocan en un archivo en formato pdf el boletín n°71, donde la UAM exhorta a los trabajadores del SITUAM pues ya se cumplen 3 quincenas de huelga.

Descargar Boletín n°71 en pdf

Boletín n°70 de la Dirección de Comunicación Social de la UAM

En la página de la Dirección de Comunicación Social de la UAM colocan en un archivo en formato pdf el boletín n°70, donde la UAM defiende el hecho de haber presentado 30 propuestas diferene para la solución del conflicto.

Descargar Boletín n°70 en pdf