Aclarando dudas por Estudiantes de la UAM

Documento dirigído a la comunidad universitaria por parte de la Asamblea Estudiantil Universitaria, con la finalidad de desmentir e informar con la situación real de la huelga.

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Que es lo que te preocupa?:

1. ¿Qué va a pasar con mis clases?

El Colegio Académico es el órgano de decisión más importante de la UAM, en el las autoridades de las 4 unidades se reúnen para tomar las decisiones mas importantes. Entonces a este órgano le corresponde dar orden al trimestre en las mejores condiciones para todos. Nadie puede ser reprobado a causa de la huelga, ni perder su oportunidad de cursar la materia.

2. ¿Cuándo va a terminar la huelga?

Debemos saber que una huelga es un recurso de negociación entre los trabajadores y el patrón, entonces la huelga sólo puede terminar cuando se de solución a los problemas en la relación laboral

3. A mi ¿qué? la huelga
Somos universitarios capaces de reconocer los problemas de nuestro país.

Esta huelga ha sido aceptada por las autoridades como

La UAM es una de las universidades más importantes desde su creación en los años 70´s. Es creada para responder a las necesidades del país, por eso la ubicación de sus unidades en barrios industriales y populares, así como sus planes de estudio, únicos en su forma: tronco común y orientación social para humanistas e ingenieros. Entonces, estudiar en ella se vuelve un orgullo y privilegio, pues además solo unos cuantos tienen esa oportunidad , y por eso mismo , es una responsabilidad pues además de ser pagada por todos para beneficio de todos, fue creada para responder a las necesidades de la gente del país,. Esto nos hace responsables de estudiar mucho y así poder ser universitarios capaces de entender los problemas que nos redan y comportarnos así frente a ellos. Quizá alguien que estudie en una escuela privada tenga un compromiso con sus papas o nada más consigo mismo, pero nosotros tenemos la responsabilidad además de con nuestros papas y con nosotros mismos, para con todos aquellos que hacen posible que estudiemos. En lo inmediato crees que te afecta la huelga, pero la huelga es un problema social, político, jurídico, y del trabajo lo que tenemos que hacer como universitarios es por lo menos tratar de entenderlo y para esto es necesario informarnos bien y tener una actitud critica, o sea, investigar pensar y juzgar, lo que se nos enseña, estudiar, y no solamente asustarnos, quejarnos o enojarnos por algo que no entendemos o porque ni nos interesa.

Ser universitario es un orgullo y también una gran responsabilidad y más si se es un universitario de la UAM.

4. ¿Quién tiene la culpa de esta huelga?

Es común tratar de encontrar un culpable si te sientes afectado, pero si entendemos la huelga como un instrumento de presión de una negociación laboral, no es posible hablar de culpables sino de responsables de los problemas a los que se trata de dar solución con la negociación. Esos problemas son los de las condiciones de trabajo, es decir, las formas en que se trabaja (tiempo salario, salud , instalaciones y equipo adecuado), que para cualquier trabajador tienen que ser aquellos que le permitan poder tener una vida digna donde estén satisfechas todas sus necesidades, o sea, que su actividad sea digna y el producto de su trabajo suficiente para poder vivir dignamente, el principio jurídico social del salario mínimo. Lo cual suena fácil pero es muy difícil de conseguir en la vida de todos los días. Pues en la mayoría de las actividades laborales lo que importa cada vez mas es ganar mas dinero, entonces un salario para una vida digna y una actividad laboral digna se convierte en una perdida en términos de costos, en salarios mas altos y menos producción de mercancías, cosas que se compran y se venden. El problema esta entonces en que si se quiere vivir dignamente a como están las cosas hoy solo se consigue haciéndose escuchar y defendiéndose.

Y si esto no suena bien para cualquier negocio mucho menos para una universidad publica que no tiene por finalidad producir mercancías sino formas profesionistas integrales, es decir, universitarios. Y la cosa se pone mas increíble si consideramos el aprecio y el valor que la universidad tiene por el Hombre si tenemos presente que la universidad como tal surge en la época del Renacimiento y Humanismo allá por el siglo XV y xvI.

Sabias que en la UAM cada vez son mas trabajadores contratados; que las plazas de maestros no se sacan sino que se contratan a profesores compuestos de medio tiempo o temporales (por eso a veces o te asignan profesores en el inicio del trimestre o van llegando hasta la quinta semana); que hay una política de endurecimiento de los supervisores y jefes(trabajadores de confianza), que ha llegado a la violación física y verbal de varios trabajadores, así como el abuso irresponsable del equipo y mobiliario, como fue la subasta de las computadoras de la biblioteca, que se están quitando beneficios y garantías a los trabajadores como guarderías y tiendas; o que se están privatizando paulatinamente los servicio de cafetería, librería y biblioteca para hacer de ellos un negocio atendido por trabajadores subcontratados por las concesionarias.

5. ¿Porqué el SITUAM nos esta afectando con su paro?

Si observas bien, el sindicato no trata de afectar a los estudiantes, quisieran trabajar junto con los estudiantes para conservar servicios como el de la cafetería, la biblioteca, el mobiliario, la limpieza, etc. Son problemas que existen aunque no haya huelga y que deben ser resueltos, somos parte de la misma comunidad.

6. ¿Cómo puedo participar en una solución? ¿Dónde me entero?

Si entendemos el funcionamiento y el sentido de un huelga tenemos que asumir entonces una posición de respeto y asumir el problema como lo que es, una problemática laboral del México de 2008. Aunque al tratarse de una universidad la cuestión se complejiza un poco puesto que quienes acuden a ella no son clientes y lo que hace no es producir mercancías sino formar hombres que forman en ellos su pensamiento y su habilidad profesional. Entonces la actitud que se espera de quienes acuden y se relacionan directamente con ella, es una actitud interesada y activa puesto que lo que esta ahí de por medio es su futuro, su vida profesional y su formación integral, entonces, como actuales estudiantes universitarios y futuros trabajadorxs es muy importante que en primer lugar entendamos lo que pasa y en segundo lugar actuemos en consecuencia, porque la opinión que podemos dar y la acción que podemos realizar tiene que estar a la altura de un universitario, conciente de su presente y su futuro. Además, una huelga es un asunto delicado, universitario piensa en todo lo que digas o hagas, en dónde, cómo, porqué se hace, a favor o en contra de quién.

Considerando todo esto es que nuestra participación inicia por informarnos adecuadamente y emitiendo una opinión con un criterio amplio y crítico que vaya mas allá del egoísmo de preocuparse por unas semanas de clase repuestas un mes después, y mas bien, que sea el juicio de alguien que comprende el presente y el futuro de la institución en la que estudia y del país en el que vive. Por eso, es importante pensar lo que decimos y lo que hacemos a titulo personal o colectivo pues somos el rostro de nuestra casa abierta al tiempo, somos lo que se forma en sus aulas y en sus jornadas de trabajo.

-Sabias por ejemplo que la huelga es un derecho laboral consagrado en la Constitución en el artículo 123 para que los trabajadores defiendan sus derechos y su condiciones de trabajo y que la Constitución mexicana fue la primera en recogerla a nivel mundial junto con otras garantía laborales como la jornada de trabajo de ocho horas y la seguridad social, como resultado de la participación obrera en la revolución mexicana, de donde viene también el derecho a la educación publica.

-Que la situación laboral en México cada vez es peor porque se están violando sistemáticamente los derechos laborales, con ilegales contratos a prueba, contrataciones indirectas para no hacerse responsable de la relación laboral y contrataciones de trabajadores de confianza que en pos de estímulos renuncian a sus derechos elementales. Siendo el culmen, o sea el colmo de todo esto la propuesta de reforma laboral conocida como ley Abascal.

-Que el SITUAM es el único sindicato universitario a nivel mundial integrado por trabajadores y profesores; y de los más importantes con reconocimiento por organizaciones laborales nacionales e internacionales.

Te decimos todo es como actual universitario y futuro trabajador.

La UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA SOMOS TODOS