http://oncetv-ipn.net/noticias/index.php?modulo=despliegue&dt_fecha=2008-02-28&numnota=5
http://www.jornada.unam.mx/ultimas/2008/02/28/manifiestan-profesores-apoyo-a-trabajadores-de-la-uam
http://www.jornada.unam.mx/ultimas/2008/02/28/altercado-entre-presuntos-estudiantes-y-funcionario-de-la-uam
http://www.eluniversal.com.mx/notas/486187.html
UAM:
-La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) informó que este jueves podría reanudarse el diálogo con el sindicato independiente de trabajadores para poner fin a la huelga que ya cumple 28 días.
-Profesores de diversas unidades de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) manifestaron su apoyo a las exigencias de los trabajadores, por lo que exhortaron a las autoridades universitarias a “no generar un ambiente de confrontación” y resolver mediante el diálogo los 11 puntos del pliego petitorio del Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM).
OTROS:
-Un grupo de presuntos estudiantes de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) reventó las pláticas con las autoridades de esa casa de estudios, donde hubo empujones, jaloneos y amenazas contra ambas partes.Poco antes de las 15:00 horas, un grupo que se encontraba en la sede de las negociaciones salariales se levantó cuando la delegación del gremio y las autoridades estaban a punto de concluir la revisión de 11 puntos que el Comité de Huelga determinó que debían revisarse con prioridad.En ese momento, un supuesto estudiante quiso arrebatar el micrófono al secretario general de la UAM, Javier Melgoza, y le ofreció un documento, pero el funcionario de la casa de estudios rehusó recibirlo. Acto seguido, los jóvenes brincan la mesa y se van a los golpes hacia Melgoza y las demás personas presentes, principalmente funcionarios de la UAM y representantes de los medios de comunicación.
-Mientras, la secretaria general del SITUAM, Hermelinda Hurtado Guzmán, era perseguida por otro grupo, que la jaloneó y entre la confusión le propinaron al menos dos puntapiés en las piernas.Los jóvenes declaraban ser estudiantes y que lo podían demostrar.Ante los acontecimientos, las partes negociadoras no tuvieron oportunidad de acordar una nueva reunión, mientras entre la confusión solamente se escuchaban gritos que convocaban a una reunión urgente e inmediata del Comité de Huelga en la sede del SITUAM.
jueves, 28 de febrero de 2008
Resumen de la Auditoría Superior de la Federación
Por correo electrónico nos llega la siguiente información de el Consejo Académico Sindical, donde adjuntan un documento en pdf sobre un resumen de la auditoría superior de la federación que muestra errores claros sobre la adquisición de terrenos de la UAM-Cuajimalpa
Es un resumen ejecutivo y por lo mismo muy parco pero da una idea de como las autoridades han cometido "errores" tan groseros que parecen intencionales:
- Mediante escrituras públicas, el Rector General de la UAM formalizó el
contrato privado de compraventa en comento, no obstante que, al igual
que el Contralor, el Abogado General y los miembros del Patronato,
conocían de la limitación de uso de suelo de los predios adquiridosPAGINA 45
- A la fecha de la revisión (diciembre de 2006), la UAM no había dado
destino alguno a los referidos predios, en virtud de que la clasificación
de la zona y el uso de suelo de los terrenos, es de preservación
ecológica, lo que imposibilita destinarlos al fin para el que fueron
adquiridos.PAGINA 45
¿a quien le hicieron el favor de comprar esos terrenos que no sirven para ningún desarrollo inmobiliario, comercial, fabril, etc.?
- La UAM realizó los pagos correspondientes a la compra de los predios
sin contar con la autorización de asignación de los recursos en el
presupuesto autorizado por el Colegio Académico.PAGINA 45
¿desvio de recursos, manejo discrecional del presupuesto?
NO AL FRAUDE ADMINISTRATIVO Y ACADÉMICO EN CUAJIMALPA.LA HUELGA NO DEBE SER USADA PARA LEGITIMAR SUS TRANZAS EN CUAJIMALPA. NO SE DEBEN FIRMAR ACUERDOS RESPECTO A CUAJIMALPA.
LA HUELGA ES NECESARIA PARA DETENER LA DISCRECIONALIDAD EN EL MANEJO DE RECURSOS FINANCIEROS Y HUMANOS.
SE ZAMPARON $187 MILLONES ¿NO QUE NO HAY DINERO? ¿CUÁL VIABILIDAD FINANCIERA? PURAS MENTIRAS DE MELGOZA,VAMOS POR 35% DE AUMENTO Y 90% DE DISMINUCIÓN DE LA PLANTILLA DE CONFIANZA.
Descargar documento en pdf
Es un resumen ejecutivo y por lo mismo muy parco pero da una idea de como las autoridades han cometido "errores" tan groseros que parecen intencionales:
- Mediante escrituras públicas, el Rector General de la UAM formalizó el
contrato privado de compraventa en comento, no obstante que, al igual
que el Contralor, el Abogado General y los miembros del Patronato,
conocían de la limitación de uso de suelo de los predios adquiridosPAGINA 45
- A la fecha de la revisión (diciembre de 2006), la UAM no había dado
destino alguno a los referidos predios, en virtud de que la clasificación
de la zona y el uso de suelo de los terrenos, es de preservación
ecológica, lo que imposibilita destinarlos al fin para el que fueron
adquiridos.PAGINA 45
¿a quien le hicieron el favor de comprar esos terrenos que no sirven para ningún desarrollo inmobiliario, comercial, fabril, etc.?
- La UAM realizó los pagos correspondientes a la compra de los predios
sin contar con la autorización de asignación de los recursos en el
presupuesto autorizado por el Colegio Académico.PAGINA 45
¿desvio de recursos, manejo discrecional del presupuesto?
NO AL FRAUDE ADMINISTRATIVO Y ACADÉMICO EN CUAJIMALPA.LA HUELGA NO DEBE SER USADA PARA LEGITIMAR SUS TRANZAS EN CUAJIMALPA. NO SE DEBEN FIRMAR ACUERDOS RESPECTO A CUAJIMALPA.
LA HUELGA ES NECESARIA PARA DETENER LA DISCRECIONALIDAD EN EL MANEJO DE RECURSOS FINANCIEROS Y HUMANOS.
SE ZAMPARON $187 MILLONES ¿NO QUE NO HAY DINERO? ¿CUÁL VIABILIDAD FINANCIERA? PURAS MENTIRAS DE MELGOZA,VAMOS POR 35% DE AUMENTO Y 90% DE DISMINUCIÓN DE LA PLANTILLA DE CONFIANZA.
Descargar documento en pdf
miércoles, 27 de febrero de 2008
Fotos de provocación
A través del correo nos hacen llegar de la Asamblea Universitaria de Iztapalapa, unas fotos de algunos provocadores que llegaron a la UAM-I el día 18 de febrero.
To: asambleaestudiantil.uami@gmail.com, adminbloguam@gmail.com
Compañeros:
Enviamos fotos delos actos de provocación que un grupo de porros realizaron hoy 18 de febrero en las instalaciones de la UAM Iztapalapa, al rededor de las 13:00 hrs. Uno de ellos es "Antonio" que estuvo presente en la asamblea de estudiante del 14 de febrero quien negó ser provocador y ahora organizó actos de provocación golpenado las rejas de la uam con palos y haciendo pintas en las mantas rojinegras del SITUAM con otros tres sujetos. Denuncien y reenvíen la información.
Fotos despues del salto.
To: asambleaestudiantil.uami@gmail.com, adminbloguam@gmail.com
Compañeros:
Enviamos fotos delos actos de provocación que un grupo de porros realizaron hoy 18 de febrero en las instalaciones de la UAM Iztapalapa, al rededor de las 13:00 hrs. Uno de ellos es "Antonio" que estuvo presente en la asamblea de estudiante del 14 de febrero quien negó ser provocador y ahora organizó actos de provocación golpenado las rejas de la uam con palos y haciendo pintas en las mantas rojinegras del SITUAM con otros tres sujetos. Denuncien y reenvíen la información.
Fotos despues del salto.
Resumen de noticias 27-02-08
http://www.eluniversal.com.mx/cultura/55457.html
http://www.eluniversal.com.mx/notas/485561.html
http://www.jornada.unam.mx/2008/02/27/index.php?section=politica&article=012n2pol
http://www.eluniversal.com.mx/notas/485804.html
http://www.milenio.com/index.php/2008/02/27/200471/
UAM:
-La ciencia, víctima de la huelga en la UAM.Investigadores alertan que de seguir el paro en la universidad, los trabajos en proceso se dañarán irreparablemente.En los 27 días de huelga de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) el impacto en la investigación científica representa tres meses de retraso para investigaciones y experimentos en disciplinas como la medicina, la biología y otras ciencias.Incluso, si continuara el paro por un par de semanas más, diversos proyectos tendrían afectaciones irreversibles.
-Reanudan UAM y SITUAM negociaciones con revisión puntual de propuestas. La representación sindical y la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) reanudaron este martes el diálogo de negociación. Sin embargo, no hubo ningún acuerdo.
-El maestro Javier Melgoza Valdivia, secretario general de la UAM, aseguró que la Universidad analiza las peticiones de acuerdo a la capacidad financiera de la Institución y la legislación vigente, luego de que el SITUAM pidiera la basificación de 75 trabajadores.
SITUAM:
-Marchará SITUAM del Zócalo al Ángel. Realizará el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana una marcha que partirá a las 17:00 horas de la Plaza de la Constitución.
-Hermelinda Hurtado, secretaria general de esa organización gremial, informó en el marco de las pláticas que se reanudaron hoy al mediodía, que aún no hay solución al conflicto que hoy cumple 27 días.
http://www.eluniversal.com.mx/notas/485561.html
http://www.jornada.unam.mx/2008/02/27/index.php?section=politica&article=012n2pol
http://www.eluniversal.com.mx/notas/485804.html
http://www.milenio.com/index.php/2008/02/27/200471/
UAM:
-La ciencia, víctima de la huelga en la UAM.Investigadores alertan que de seguir el paro en la universidad, los trabajos en proceso se dañarán irreparablemente.En los 27 días de huelga de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) el impacto en la investigación científica representa tres meses de retraso para investigaciones y experimentos en disciplinas como la medicina, la biología y otras ciencias.Incluso, si continuara el paro por un par de semanas más, diversos proyectos tendrían afectaciones irreversibles.
-Reanudan UAM y SITUAM negociaciones con revisión puntual de propuestas. La representación sindical y la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) reanudaron este martes el diálogo de negociación. Sin embargo, no hubo ningún acuerdo.
-El maestro Javier Melgoza Valdivia, secretario general de la UAM, aseguró que la Universidad analiza las peticiones de acuerdo a la capacidad financiera de la Institución y la legislación vigente, luego de que el SITUAM pidiera la basificación de 75 trabajadores.
SITUAM:
-Marchará SITUAM del Zócalo al Ángel. Realizará el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana una marcha que partirá a las 17:00 horas de la Plaza de la Constitución.
-Hermelinda Hurtado, secretaria general de esa organización gremial, informó en el marco de las pláticas que se reanudaron hoy al mediodía, que aún no hay solución al conflicto que hoy cumple 27 días.
Jornada Zócalo
Desde el Blog del CEN vemos el siguiente post, donde describen su visión sobre lo acontecido en el plantón convocado por ellos en el zócalo capitalino.
Este lunes el CEN (Comité Estudiantil Neutral) citó a un plantón en el Zócalo de la ciudad para presionar a las autoridades y al sindicato a llegar a una pronta solución con respecto a la huelga.
Hicimos circular una carta (que pronto publicaremos) para obtener las firmas de nuestros compañeros estudiantes, en este evento la asistencia fue mayor a la que se esperaba y se obtuvo el apoyoo de algunos docentes y civiles.
Cabe destacar que frente a nosotros también se colocaron estudiantes que simpatizan con el sindicato, la gente pudo acercarse a pedir información a ambos grupos de estudiantes y advertir nuestros puntos planteados en común y en desacuerdo, con respecto a lo que ocurre con esta huelga.
La mayoría de la gente esta muy desinformada con respecto a nuestra situación como estudiantes, agradecemos a los compañeros que estuvieron presentes a sí como a los que acudieron a registrarse, la presencia de todos fue importante. También agradecemos a los medios de comunicación que se acercaron para difundir nuestra opinión con respecto a la huelga.
Este lunes el CEN (Comité Estudiantil Neutral) citó a un plantón en el Zócalo de la ciudad para presionar a las autoridades y al sindicato a llegar a una pronta solución con respecto a la huelga.
Hicimos circular una carta (que pronto publicaremos) para obtener las firmas de nuestros compañeros estudiantes, en este evento la asistencia fue mayor a la que se esperaba y se obtuvo el apoyoo de algunos docentes y civiles.
Cabe destacar que frente a nosotros también se colocaron estudiantes que simpatizan con el sindicato, la gente pudo acercarse a pedir información a ambos grupos de estudiantes y advertir nuestros puntos planteados en común y en desacuerdo, con respecto a lo que ocurre con esta huelga.
La mayoría de la gente esta muy desinformada con respecto a nuestra situación como estudiantes, agradecemos a los compañeros que estuvieron presentes a sí como a los que acudieron a registrarse, la presencia de todos fue importante. También agradecemos a los medios de comunicación que se acercaron para difundir nuestra opinión con respecto a la huelga.
martes, 26 de febrero de 2008
Resumen de noticias 26-02-08
http://www.jornada.unam.mx/2008/02/26/index.php?section=sociedad&article=045n1soc
http://www.eluniversal.com.mx/notas/485348.html
http://www.oem.com.mx/elmexicano/notas/n608528.htm
http://www.milenio.com/index.php/2008/02/26/199529/
UAM:
-La UAM es rehén de una minoría gremial, acusa el rector Lema Labadie.
-Pide a la comunidad estudiantil pronunciarse pacíficamente contra el paro. El rector de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), José Lema Labadie, llamó a la comunidad universitaria a pronunciarse de forma pacífica y razonada en contra de la huelga que vive esa casa de estudios declarada por el sindicato, y consideró que este movimiento “no tiene como fin mejorar la calidad de vida” de sus agremiados, trabajadores administrativos y académicos.
-No habrá clases extramuros.
SITUAM:
-En las casi seis horas de discusión, el comité de huelga rechazó ayer que la cláusula 15 de su contrato colectivo de trabajo sea causal para continuar la huelga, por lo que dejó de ser un tema prioritario. El Situam informó que su comité ejecutivo evaluará responder el pronunciamiento de Lema Labadie, pero aclaró que no ignora el llamado de las autoridades; sólo “tomamos nuestro tiempo”.
ESTUDIANTES:
-Lanzan estudiantes de la UAM radiodifusora.
-El 91.7 de FM es la frecuencia en la que se puede escuchar la estación, donde según anuncia el blog de estudiantes de la UAM, habrá "transmisiones en vivo con entrevistas, información directa de las asambleas seccionales, de los Comités de Huelga, de las negociaciones y del proceso de huelga cotidiano que no se comunica en los medios de comunicación tradicionales".
GOBIERNO:
-El secretario de Trabajo y Previsión Social consideró que es muy delicado que una universidad vea trastocadas sus actividades académicas por un paro de labores y que se afecte a terceros. En conferencia de prensa, el secretario de Trabajo y Previsión Social consideró que es muy delicado que una universidad vea trastocadas sus actividades académicas por un paro de labores y que se afecte a terceros.
http://www.eluniversal.com.mx/notas/485348.html
http://www.oem.com.mx/elmexicano/notas/n608528.htm
http://www.milenio.com/index.php/2008/02/26/199529/
UAM:
-La UAM es rehén de una minoría gremial, acusa el rector Lema Labadie.
-Pide a la comunidad estudiantil pronunciarse pacíficamente contra el paro. El rector de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), José Lema Labadie, llamó a la comunidad universitaria a pronunciarse de forma pacífica y razonada en contra de la huelga que vive esa casa de estudios declarada por el sindicato, y consideró que este movimiento “no tiene como fin mejorar la calidad de vida” de sus agremiados, trabajadores administrativos y académicos.
-No habrá clases extramuros.
SITUAM:
-En las casi seis horas de discusión, el comité de huelga rechazó ayer que la cláusula 15 de su contrato colectivo de trabajo sea causal para continuar la huelga, por lo que dejó de ser un tema prioritario. El Situam informó que su comité ejecutivo evaluará responder el pronunciamiento de Lema Labadie, pero aclaró que no ignora el llamado de las autoridades; sólo “tomamos nuestro tiempo”.
ESTUDIANTES:
-Lanzan estudiantes de la UAM radiodifusora.
-El 91.7 de FM es la frecuencia en la que se puede escuchar la estación, donde según anuncia el blog de estudiantes de la UAM, habrá "transmisiones en vivo con entrevistas, información directa de las asambleas seccionales, de los Comités de Huelga, de las negociaciones y del proceso de huelga cotidiano que no se comunica en los medios de comunicación tradicionales".
GOBIERNO:
-El secretario de Trabajo y Previsión Social consideró que es muy delicado que una universidad vea trastocadas sus actividades académicas por un paro de labores y que se afecte a terceros. En conferencia de prensa, el secretario de Trabajo y Previsión Social consideró que es muy delicado que una universidad vea trastocadas sus actividades académicas por un paro de labores y que se afecte a terceros.
Marcha de estudiantes de la UAM en apoyo a la huelga del SITUAM y para exigir que la rectoría cumpla satisfactoriamente sus demandas legítimas.
Nos llega una invitación para asistir a una marcha por parte de la UAM-Iztapalapa
27 de febrero de 2008. Salida: explanada de la UPN frente a SIX FLAGS hacia TV Azteca y culmina en la STPS. Hora: 15:00.
Por la defensa de la educación pública, gratuita, científica y popular.
Por la recuperación completa del trimestre.
Por el cumplimiento cabal de las demandas del SITUAM.
Por la salida de Javier Melgoza de la mesa de negociaciones.
Para que los medios sepan que no nos creemos sus mentiras.
¡INFÓRMATE, ORGANÍZATE, LUCHA Y VENCEREMOS!
ASAMBLEA ESTUDIANTIL UAM-IZTAPALAPA
¡INFÓRMATE, ORGANÍZATE, LUCHA Y VENCEREMOS!
ASAMBLEA ESTUDIANTIL UAM-IZTAPALAPA
27 de febrero de 2008. Salida: explanada de la UPN frente a SIX FLAGS hacia TV Azteca y culmina en la STPS. Hora: 15:00.
Por la defensa de la educación pública, gratuita, científica y popular.
Por la recuperación completa del trimestre.
Por el cumplimiento cabal de las demandas del SITUAM.
Por la salida de Javier Melgoza de la mesa de negociaciones.
Para que los medios sepan que no nos creemos sus mentiras.
¡INFÓRMATE, ORGANÍZATE, LUCHA Y VENCEREMOS!
ASAMBLEA ESTUDIANTIL UAM-IZTAPALAPA
¡INFÓRMATE, ORGANÍZATE, LUCHA Y VENCEREMOS!
ASAMBLEA ESTUDIANTIL UAM-IZTAPALAPA
Escucha Radio Asamblea Estudiantil UAM-I en el 91.7 FM las 24 horas del día a partir del martes 26 de febrero.
Nos llega una invitacion de Radio Asamblea Estudiantil UAM-I
Transmisiones en vivo con entrevistas, información directa de las asambleas seccionales, de los Comités de Huelga, de las negociaciones y del proceso de huelga cotidiano que no se comunica en los medios de comunicación tradicionales. Información en general sobre la problemática de la universidad y la educación superior. Las razones de la huelga del SITUAM.
Desenmascaremos a los funcionarios de esta universidad y sus intereses personales y de grupo. Descubriremos a quienes manipulan a los estudiantes para pedir clases de forma irreflexiva e inconsciente. Porque el pueblo también tiene derecho a expresarse.
Porque los estudiantes también tenemos mucho que decir. Porque los trabajadores de "base" sostienen esta digna huelga. Porque hay un pensamiento crítico que se resiste a ser callado. Porque nos han robado la voz, haremos lo necesario para recupararla:
Escucha Radio Asamblea Estudiantil UAM-I en el 91.7 FM
Transmisiones en vivo con entrevistas, información directa de las asambleas seccionales, de los Comités de Huelga, de las negociaciones y del proceso de huelga cotidiano que no se comunica en los medios de comunicación tradicionales. Información en general sobre la problemática de la universidad y la educación superior. Las razones de la huelga del SITUAM.
Desenmascaremos a los funcionarios de esta universidad y sus intereses personales y de grupo. Descubriremos a quienes manipulan a los estudiantes para pedir clases de forma irreflexiva e inconsciente. Porque el pueblo también tiene derecho a expresarse.
Porque los estudiantes también tenemos mucho que decir. Porque los trabajadores de "base" sostienen esta digna huelga. Porque hay un pensamiento crítico que se resiste a ser callado. Porque nos han robado la voz, haremos lo necesario para recupararla:
Escucha Radio Asamblea Estudiantil UAM-I en el 91.7 FM
Asiste a la sesión de negociación mañana 26 DE FEBRERO
Nos llega una invitación para asistir a las negociaciones por parte de la asamblea estudiantil UAM-I
en un lugar aún por determinar. Infórmate directamente sobre cómo se conducen los funcionarios en estos actos. Escucha y observa su intransigencia, falta de respeto y autoritarismo. Las negociaciones entre el SITUAM y rectoría UAM son abiertas, pregunta el lugar, mañana temprano en cualquier unidad.
en un lugar aún por determinar. Infórmate directamente sobre cómo se conducen los funcionarios en estos actos. Escucha y observa su intransigencia, falta de respeto y autoritarismo. Las negociaciones entre el SITUAM y rectoría UAM son abiertas, pregunta el lugar, mañana temprano en cualquier unidad.
lunes, 25 de febrero de 2008
Resumen de noticias 25-02-08
http://www.jornada.unam.mx/2008/02/25/index.php?section=sociedad&article=046n1soc
http://www.milenio.com/index.php/2008/02/25/198775/
http://www.eluniversal.com.mx/notas/485006.html
http://oncetv-ipn.net/noticias/index.php?modulo=despliegue&dt_fecha=2008-02-25&numnota=24
http://www.economista.com.mx/articulos/2008-02-25-56501
http://www.esmas.com/noticierostelevisa/mexico/707938.html
http://www.jornada.unam.mx/ultimas/2008/02/25/rector-llama-a-comunidad-de-la-uam-a-pronunciarse-en-contra-de-la-huelga
http://www.eluniversal.com.mx/notas/485137.html
UAM:
-Llama rector de la UAM a la unidad; no modificarán propuesta salarial
Plantea el gremio puntualizar cada demanda para evitar desviarse de la negociación
Descarta Javier Melgosa que Lema Labadie encabece las pláticas con el sindicato.Javier Melgosa, secretario general de la UAM, adelantó que en el llamado “no habrá un nuevo planteamiento en la mesa de negociaciones”, suspendida la semana pasada por el sindicato.
-El rector de la UAM exhortó al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana a que se concluya la huelga; la que calificó como un “embate irracional”. “Tenemos una huelga que no tiene como fin mejorar la calidad de vida de sus agremiados o de los trabajadores administrativos y académicos de la Universidad Autónoma Metropolitana”, aseguró Lema Labadie.
-Llama UAM a comunidad pedir a sindicato terminar huelga. El rector de la institución, José Lema, descarta convocar a clases extramuros, pero sí, considera positivo que alumnos y profesores vean asuntos correspondientes a sus asignaturas.
-La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) se encuentra como rehén de las pugnas de grupos que integran el Sindicato Independiente de Trabajadores de esa institución, aseguró el rector de la casa de estudios, José Lema Labadie.
-Afirma José Lema Labadie que divisiones al interior del Sindicato han impedido levantar la huelga en la UAM, que ya cumple 25 días.
-Rector: la comunidad debe expresarse sobre la huelga en la UAM.
SITUAM:
-El secretario de Prensa y Propaganda del SITUAM, Tomás Licea, afirmó que dentro de su estrategia de negociaciones está “la puntualización de cada una de las demandas para que no nos desviemos en la discusión con las autoridades”, como pretenden algunos sectores del movimiento de huelga.
-Hermelinda Hurtado en entrevista, rechazó las declaraciones que hizo el rector, José Lema Labadie, al señalar que por pugnas internas en el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) no se había podido resolver el conflicto laboral."Las autoridades no entienden que al interior de la organización existen diversas corrientes, sin embargo, en este movimiento todas confluyen hacia un mismo objetivo, lograr la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores y el respeto al Contrato Colectivo de Trabajo", aseveró.
http://www.milenio.com/index.php/2008/02/25/198775/
http://www.eluniversal.com.mx/notas/485006.html
http://oncetv-ipn.net/noticias/index.php?modulo=despliegue&dt_fecha=2008-02-25&numnota=24
http://www.economista.com.mx/articulos/2008-02-25-56501
http://www.esmas.com/noticierostelevisa/mexico/707938.html
http://www.jornada.unam.mx/ultimas/2008/02/25/rector-llama-a-comunidad-de-la-uam-a-pronunciarse-en-contra-de-la-huelga
http://www.eluniversal.com.mx/notas/485137.html
UAM:
-Llama rector de la UAM a la unidad; no modificarán propuesta salarial
Plantea el gremio puntualizar cada demanda para evitar desviarse de la negociación
Descarta Javier Melgosa que Lema Labadie encabece las pláticas con el sindicato.Javier Melgosa, secretario general de la UAM, adelantó que en el llamado “no habrá un nuevo planteamiento en la mesa de negociaciones”, suspendida la semana pasada por el sindicato.
-El rector de la UAM exhortó al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana a que se concluya la huelga; la que calificó como un “embate irracional”. “Tenemos una huelga que no tiene como fin mejorar la calidad de vida de sus agremiados o de los trabajadores administrativos y académicos de la Universidad Autónoma Metropolitana”, aseguró Lema Labadie.
-Llama UAM a comunidad pedir a sindicato terminar huelga. El rector de la institución, José Lema, descarta convocar a clases extramuros, pero sí, considera positivo que alumnos y profesores vean asuntos correspondientes a sus asignaturas.
-La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) se encuentra como rehén de las pugnas de grupos que integran el Sindicato Independiente de Trabajadores de esa institución, aseguró el rector de la casa de estudios, José Lema Labadie.
-Afirma José Lema Labadie que divisiones al interior del Sindicato han impedido levantar la huelga en la UAM, que ya cumple 25 días.
-Rector: la comunidad debe expresarse sobre la huelga en la UAM.
SITUAM:
-El secretario de Prensa y Propaganda del SITUAM, Tomás Licea, afirmó que dentro de su estrategia de negociaciones está “la puntualización de cada una de las demandas para que no nos desviemos en la discusión con las autoridades”, como pretenden algunos sectores del movimiento de huelga.
-Hermelinda Hurtado en entrevista, rechazó las declaraciones que hizo el rector, José Lema Labadie, al señalar que por pugnas internas en el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) no se había podido resolver el conflicto laboral."Las autoridades no entienden que al interior de la organización existen diversas corrientes, sin embargo, en este movimiento todas confluyen hacia un mismo objetivo, lograr la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores y el respeto al Contrato Colectivo de Trabajo", aseveró.
domingo, 24 de febrero de 2008
Postura neutra frente al conflicto del SITUAM y las autoridades universitarias
Del blog ¿Por qué estamos en contra de la nueva ley del ISSSTE?
!Manifestemos nuestra inconformidad!! Paro a la Huelga en la UAM. Domingo 17 de febrero, 2008. Monumento a la Revolución, 11 a.m. Postura neutra frente al conflicto del SITUAM y las autoridades universitarias. Simplemente pidamos la reapertura de nuestra “Casa abierta al tiempo”.
Atentamente
Israel Pintor.
A quien corresponda:
En días anteriores se les hizo la invitación para que asistieran el día 13 de Febrero del año en curso a una manifestación frente las instalaciones de SITUAM (por metro Nativitas) con motivo de que reanuden las negociaciones y retomar las clases e incluso se envió una carta a los medios para hacer conocer nuestros intereses (solicitud_cobertura_medios.doc), DESAFORTUNADAMENTE!!!! al inicio sólo éramos 3 personas superándonos en numero los medios de comunicación, aproximadamente 6 medios asistieron y se les informó de nuestra postura como alumnos. Es importante señalar que NOSOTROS NO ESTAMOS TOMANDO NINGUN LADO, NI DEL SINDICATO, NI LAS AUTORIDADES SOLO PEDIMOS PRONTA RESOLUCIÓN AL CONFLICTO Y QUE SE REANUDEN LAS CLASES. SOMOS LOS MAS AFECTADOS!!!!, ya que durante la entrevista con los medios se nos pregunto si las autoridades de Rectoría nos habían mandado. La manifestación concluyo con la participación de 12 personas, entre ellos algunos compañeros de la UAM-Xochimilco que nos informaron que se iban a reunir a las 3:00 PM fuera de rectoría por lo que algunas de mis compañeras y yo fuimos y afortunadamente el numero de estudiantes fue mayor, aproximadamente 40-50 personas, y se nos informó de otra manifestación fuera de UAM-Azcapozalco a las 8:00 AM del 15 de Febrero del 2008, así que por este medio los invito a asistir, realmente es una manifestación pacifica, no se trata de obstruir el transito, ofender a las autoridades y/o sindicato solo de pedir la resolución rápida a este conflicto para que ya se reanuden las actividades académicas.
También se esta organizando una reunión el Domingo 17 de Febrero del 2008 en el monumento a la Revolución a las 11:00 AM con el motivo de firmar una carta (Archivo adjunto), la invitación esta abierta a los estudiantes de las cuatro unidades.Agradeciendo de la manera mas atenta que se hayan tomado la molestia de leer este mail y de igual forma agradeciendo la difusión del mismo.
ATTE:
Dafne L. M. L.
!Manifestemos nuestra inconformidad!! Paro a la Huelga en la UAM. Domingo 17 de febrero, 2008. Monumento a la Revolución, 11 a.m. Postura neutra frente al conflicto del SITUAM y las autoridades universitarias. Simplemente pidamos la reapertura de nuestra “Casa abierta al tiempo”.
Atentamente
Israel Pintor.
A quien corresponda:
En días anteriores se les hizo la invitación para que asistieran el día 13 de Febrero del año en curso a una manifestación frente las instalaciones de SITUAM (por metro Nativitas) con motivo de que reanuden las negociaciones y retomar las clases e incluso se envió una carta a los medios para hacer conocer nuestros intereses (solicitud_cobertura_medios.doc), DESAFORTUNADAMENTE!!!! al inicio sólo éramos 3 personas superándonos en numero los medios de comunicación, aproximadamente 6 medios asistieron y se les informó de nuestra postura como alumnos. Es importante señalar que NOSOTROS NO ESTAMOS TOMANDO NINGUN LADO, NI DEL SINDICATO, NI LAS AUTORIDADES SOLO PEDIMOS PRONTA RESOLUCIÓN AL CONFLICTO Y QUE SE REANUDEN LAS CLASES. SOMOS LOS MAS AFECTADOS!!!!, ya que durante la entrevista con los medios se nos pregunto si las autoridades de Rectoría nos habían mandado. La manifestación concluyo con la participación de 12 personas, entre ellos algunos compañeros de la UAM-Xochimilco que nos informaron que se iban a reunir a las 3:00 PM fuera de rectoría por lo que algunas de mis compañeras y yo fuimos y afortunadamente el numero de estudiantes fue mayor, aproximadamente 40-50 personas, y se nos informó de otra manifestación fuera de UAM-Azcapozalco a las 8:00 AM del 15 de Febrero del 2008, así que por este medio los invito a asistir, realmente es una manifestación pacifica, no se trata de obstruir el transito, ofender a las autoridades y/o sindicato solo de pedir la resolución rápida a este conflicto para que ya se reanuden las actividades académicas.
También se esta organizando una reunión el Domingo 17 de Febrero del 2008 en el monumento a la Revolución a las 11:00 AM con el motivo de firmar una carta (Archivo adjunto), la invitación esta abierta a los estudiantes de las cuatro unidades.Agradeciendo de la manera mas atenta que se hayan tomado la molestia de leer este mail y de igual forma agradeciendo la difusión del mismo.
ATTE:
Dafne L. M. L.
Leer y analizar
Del blog ¿Por qué estamos en contra de la nueva ley del ISSSTE?
En la página Comentarios se halla el de un trabajador anónimo. Expone el por qué de la huelga, recuerda a la opinión pública que ésta es un derecho constitucional y hace una invitación a los estudiantes a que se acerquen a ellos para informarse.
“… Si los estudiantes en su mayoría se acercaran a nosotros para informarles cuál es la realidad que se vive en la UAM en la cual ustedes estudian.”
Todos esperamos que se termine la huelga pero pocos se preguntan qué tuvo que suceder para que los trabajadores llegaran a tomar tal decisión.
También lo pueden leer en: Postura neutra frente al conflicto del SITUAM y las autoridades universitarias
Basta un botón para demostrar por qué es importante que los estudiantes que no están enterados de la causa, sólo conocen el efecto.
En la página Comentarios se halla el de un trabajador anónimo. Expone el por qué de la huelga, recuerda a la opinión pública que ésta es un derecho constitucional y hace una invitación a los estudiantes a que se acerquen a ellos para informarse.
“… Si los estudiantes en su mayoría se acercaran a nosotros para informarles cuál es la realidad que se vive en la UAM en la cual ustedes estudian.”
Todos esperamos que se termine la huelga pero pocos se preguntan qué tuvo que suceder para que los trabajadores llegaran a tomar tal decisión.
También lo pueden leer en: Postura neutra frente al conflicto del SITUAM y las autoridades universitarias
Basta un botón para demostrar por qué es importante que los estudiantes que no están enterados de la causa, sólo conocen el efecto.
La huelga también favorece a los estudiantes
Del blog http://blogs.eluniversal.com.mx/universitarios/
Por: Juan Carlos Bautista Estudiante de la UAM Iztapalapa
Es claro que a nosotros como estudiantes, nos genera incertidumbre lo que en estos momentos está pasando en la UAM, incluso muchos compañeros no saben cuales son las razones que hicieron a los trabajadores iniciar su movimiento, sin embargo; necesitamos adoptar una postura analítica y reflexionada sobre lo que está pasando.
Los trabajadores están pidiendo que se les aumente el salario, una situación en la cual todos los trabajadores del país estarían dispuestos a exigir en sus lugares de trabajo, todos sabemos y más como estudiantes universitarios, que el poder adquisitivo se ha deteriorado en los últimos años más del 100%, y en el último hemos visto aumentos desproporcionados, en leche, carne, pollo, gasolina, predial, sólo por poner algunos. Además es muy latente una crisis inflacionaria a partir de estos meses, como consecuencia de la crisis Estadounidense. En la UAM, es en donde se dan los salarios más bajos a sus trabajadores.
Otra de sus demandas importantes es que la Universidad se apegue al Estado de Derecho, pues como también por muchos es sabido, han hecho las autoridades un uso indiscriminado de recursos económicos sin darle cuentas a nadie (es un problema que nos incumbe a todos), han contratado profesores y personal al margen de lo establecido por la legislación universitaria, estos problemas se han visto con mayor recurrencia en la Unidad Cuajimalpa.
Como podemos ver aunque en algunos aspectos pareciera un conflicto meramente sindical, existen algunos puntos que nos interesa a toda la comunidad universitaria.
Las autoridades desde que inició la huelga, no han cedido a nada, se han puesto de una postura intransigente diciendo que no van a ofrecer más de los que habían propuesto antes del estallido de la huelga, incluso en dos ocasiones, éstas han roto el diálogo. Los trabajadores han manifestado que están dispuestos a negociar sus demandas, pero quien se ha cerrado es la autoridad.
El conflicto continua, y la solución está en las manos de las autoridades, ni a los trabajadores ni a los estudiantes, nos interesa seguir alargando este conflicto, es la autoridad la que se ha cerrado no sólo ha resolver las demandas, sino hasta para sentarse a una mesa de diálogo. La autoridad desde el principio ha estado en una actitud provocadora, quiere alargar el conflicto, para desgastar a los trabajadores y acabar con su organización, no quiere ceder nada, en una negociación las dos partes deben de ceder para que se llame negociación.
Los trabajadores ya quieren resolver el conflicto, pues ellos también son afectados seriamente, debido a que en el tiempo en que están en huelga no les pagan nada, y ellos tienen familias que mantener, además que es difícil pasar en la noche haciendo guardias afuera de las instalaciones.
La autoridad a través de estudiantes afines a ellos, está llamando a la comunidad universitaria, a provocar a los trabajadores, a generar un clima de linchamiento ante la opinión pública, por ejemplo el viernes 8 de febrero en la UAM Xochimilco y el martes 12 de febrero en Azcapotzalco, hubo incluso gente que amenazaba con meterse a las instalaciones, y por internet en diversas páginas existen llamados similares para otros días, no caigamos en el juego de las autoridades, no caigamos en confrontaciones con los trabajadores, no hagamos más grande el conflicto y la solución más tardada, eso es lo que busca la Rectoría de la UAM, para no hacerse cargo de lo que le corresponde que es la solución al conflicto a través de una mesa de negociación. No hagamos caso a los llamados provocadores y porriles de la Rectoría de la UAM que busca utilizar nuestra incertidumbre. La Huelga de los trabajadores es una huelga legal, reconocida por la Junta de Conciliación y Arbitraje, no tiene ningún caso ir a esos llamados que en nada solucionan el conflicto.
No sólo es a los trabajadores a los que se les han ido quitando derechos, contra los estudiantes también han atentado las autoridades de la UAM, dejando nuestras bibliotecas inservibles, aumentando precios en las cafeterías, construyendo edificios como oficinas, mientras ya no construyen salones, en la UAM Xochimilco, hay salones conocidos como gallineros, que están en condiciones deplorables para la actividad académica. Si golpean a los trabajadores, las autoridades no dudarán en que los siguientes seamos los estudiantes.
Cuando en la UAM, se quería imponer los exámenes del CENEVAL, que esta es una empresa que sólo sirve para la segregación de estudiantes, los trabajadores se unieron con los estudiantes para echar abajo este tipo de exámenes. Ellos se han unido con nosotros cuando lo hemos necesitado, es hora que como estudiantes los apoyemos.
Nosotros no podemos quedarnos de forma pasiva, esperando a que la autoridad alargue el conflicto para desgastar a los trabajadores, ya es hora que tomemos una participación activa, que nos organicemos para movilizarnos y exigir a las autoridades, la solución inmediata de las demandas para que este conflicto acabe.
Por: Juan Carlos Bautista Estudiante de la UAM Iztapalapa
Es claro que a nosotros como estudiantes, nos genera incertidumbre lo que en estos momentos está pasando en la UAM, incluso muchos compañeros no saben cuales son las razones que hicieron a los trabajadores iniciar su movimiento, sin embargo; necesitamos adoptar una postura analítica y reflexionada sobre lo que está pasando.
Los trabajadores están pidiendo que se les aumente el salario, una situación en la cual todos los trabajadores del país estarían dispuestos a exigir en sus lugares de trabajo, todos sabemos y más como estudiantes universitarios, que el poder adquisitivo se ha deteriorado en los últimos años más del 100%, y en el último hemos visto aumentos desproporcionados, en leche, carne, pollo, gasolina, predial, sólo por poner algunos. Además es muy latente una crisis inflacionaria a partir de estos meses, como consecuencia de la crisis Estadounidense. En la UAM, es en donde se dan los salarios más bajos a sus trabajadores.
Otra de sus demandas importantes es que la Universidad se apegue al Estado de Derecho, pues como también por muchos es sabido, han hecho las autoridades un uso indiscriminado de recursos económicos sin darle cuentas a nadie (es un problema que nos incumbe a todos), han contratado profesores y personal al margen de lo establecido por la legislación universitaria, estos problemas se han visto con mayor recurrencia en la Unidad Cuajimalpa.
Como podemos ver aunque en algunos aspectos pareciera un conflicto meramente sindical, existen algunos puntos que nos interesa a toda la comunidad universitaria.
Las autoridades desde que inició la huelga, no han cedido a nada, se han puesto de una postura intransigente diciendo que no van a ofrecer más de los que habían propuesto antes del estallido de la huelga, incluso en dos ocasiones, éstas han roto el diálogo. Los trabajadores han manifestado que están dispuestos a negociar sus demandas, pero quien se ha cerrado es la autoridad.
El conflicto continua, y la solución está en las manos de las autoridades, ni a los trabajadores ni a los estudiantes, nos interesa seguir alargando este conflicto, es la autoridad la que se ha cerrado no sólo ha resolver las demandas, sino hasta para sentarse a una mesa de diálogo. La autoridad desde el principio ha estado en una actitud provocadora, quiere alargar el conflicto, para desgastar a los trabajadores y acabar con su organización, no quiere ceder nada, en una negociación las dos partes deben de ceder para que se llame negociación.
Los trabajadores ya quieren resolver el conflicto, pues ellos también son afectados seriamente, debido a que en el tiempo en que están en huelga no les pagan nada, y ellos tienen familias que mantener, además que es difícil pasar en la noche haciendo guardias afuera de las instalaciones.
La autoridad a través de estudiantes afines a ellos, está llamando a la comunidad universitaria, a provocar a los trabajadores, a generar un clima de linchamiento ante la opinión pública, por ejemplo el viernes 8 de febrero en la UAM Xochimilco y el martes 12 de febrero en Azcapotzalco, hubo incluso gente que amenazaba con meterse a las instalaciones, y por internet en diversas páginas existen llamados similares para otros días, no caigamos en el juego de las autoridades, no caigamos en confrontaciones con los trabajadores, no hagamos más grande el conflicto y la solución más tardada, eso es lo que busca la Rectoría de la UAM, para no hacerse cargo de lo que le corresponde que es la solución al conflicto a través de una mesa de negociación. No hagamos caso a los llamados provocadores y porriles de la Rectoría de la UAM que busca utilizar nuestra incertidumbre. La Huelga de los trabajadores es una huelga legal, reconocida por la Junta de Conciliación y Arbitraje, no tiene ningún caso ir a esos llamados que en nada solucionan el conflicto.
No sólo es a los trabajadores a los que se les han ido quitando derechos, contra los estudiantes también han atentado las autoridades de la UAM, dejando nuestras bibliotecas inservibles, aumentando precios en las cafeterías, construyendo edificios como oficinas, mientras ya no construyen salones, en la UAM Xochimilco, hay salones conocidos como gallineros, que están en condiciones deplorables para la actividad académica. Si golpean a los trabajadores, las autoridades no dudarán en que los siguientes seamos los estudiantes.
Cuando en la UAM, se quería imponer los exámenes del CENEVAL, que esta es una empresa que sólo sirve para la segregación de estudiantes, los trabajadores se unieron con los estudiantes para echar abajo este tipo de exámenes. Ellos se han unido con nosotros cuando lo hemos necesitado, es hora que como estudiantes los apoyemos.
Nosotros no podemos quedarnos de forma pasiva, esperando a que la autoridad alargue el conflicto para desgastar a los trabajadores, ya es hora que tomemos una participación activa, que nos organicemos para movilizarnos y exigir a las autoridades, la solución inmediata de las demandas para que este conflicto acabe.
Los estudiantes ante la huelga del SITUAM
Del blog http://blogs.eluniversal.com.mx/universitarios/
En días precedentes se ha desatado en el ciberespacio una guerra de correos electrónicos, posts y videos que involucran a la comunidad estudiantil de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM). El origen de esta discordia es el conflicto laboral que desde hace semanas mantienen el Sindicato Independiente de la UAM (SITUAM) y los representantes de la rectoría, lo cual ha ocasionado que este domingo 24 de febrero nuestra casa de estudios cumpla 14 jornadas laborales de huelga —si no contamos el día 5, feriado conforme al calendario escolar.
Una de las consecuencias de este movimiento es la opinión dividida de los estudiantes hacia éste, sobre todo por lo que representa para nosotros la suspensión involuntaria de nuestros estudios. Sin embargo, quienes protestan contra esta acción del sindicato, algunos de ellos apelando a una aparente neutralidad, han omitido algunas consideraciones y han sobrevalorado otras no menos importantes.
Si bien todo pasante o egresado tiene derecho a contar con una pronta y satisfactoria incursión en el mercado laboral, también se debe tomar en cuenta que una de las quejas del sindicato es la subcontratación, conocida también como outsourcing, no sólo del personal administrativo, sino también del académico que labora en la unidad Cuajimalpa. Esta práctica se opone al Contrato Colectivo de Trabajo que de manera periódica firman representantes del SITUAM y las autoridades de la universidad.
La subcontratación, según Jiri Musil, citado por Octavio Ianni en La era del globalismo, consiste en “la reducción del tamaño de las empresas, el carácter temporal de los empleados y la mayor movilidad de los empleados”, que en términos mundanos se resume en la abundancia de empresas de servicios —sobre todo en los ramos de limpieza y seguridad, ¿o no?—, las cuales cumplen la función de ahorrarle al cliente la fastidiosa Seguridad Social y los compromisos que ésta representa. El outsourcing genera, entre otras perlas, desempleo cíclico y crecimiento de grupos humanos situados en la condición de subclase. Lo primero se resume en empleos temporales que, además de dejar al empleado en la incertidumbre, son materia prima de los gobiernos para el embarazo de las estadísticas de empleo. Lo segundo podría ejemplificarse con la cantidad alarmante de profesionales que engrosan cada año las filas de la migración al primer mundo, sobre todo para ejercer labores para las cuales no se quemaron las pestañas por tantos años: todos conocemos o hemos escuchado casos de profesionales jóvenes que se emplean de pizcadores, nanas o, en los peores casos, en los populares Mcjobs de Canadá o España.
Esta es una realidad a la que todo egresado tendrá que enfrentarse y a la cual el sindicato, quizá con métodos muy tradicionales, le está haciendo frente.
Otro aspecto que merece consideración es la desconfianza que los sindicatos generan en los estudiantes y en la juventud, ya que existe la idea a generalizar la holgazanería del individuo en la masa anónima de afiliados, incluso a relacionar la palabra sindicato con ineficiencia y nepotismo. Lo cierto es que el empleado comprometido con su trabajo es el menos estruendoso e imperceptible, aunque su salario haya perdido un 35% de poder adquisitivo en los últimos años.
A este empleado no lo vemos porque está a nuestro servicio. Es el anónimo perfecto.
Así también, es necesario puntualizar que el ambiente de polarización y desinformación en la comunidad estudiantil se ha generado por la poca o nula cobertura que se da al conflicto en los medios, sobre todo con la consigna latente de omitir las demandas y argumentos de los sindicalizados.
Sin la intención de hablar en nombre de los uameros, puedo afirmar que todos somos concientes de las consecuencias de esta suspensión de labores y que el dilema de fondo es sobre la justicia o injusticia de las demandas de los trabajadores. Estas demandas reflejan que las necesidades mínimas de la población en general no han sido ni serán cubiertas por las llamadas políticas de “flexibilización laboral” y de recortes al presupuesto educativo. Claro que si algunas excepciones indican que estas necesidades sí son cubiertas, los tecnócratas gubernamentales y sus corifeos —principales beneficiarios— se podrán preguntar: ¿A quién le importa la universidad pública? ¿A quién le importa que , en un caso remoto, se pierda este trimestre?
MAÑANA: Negociaciones oscuras en la UAM
En días precedentes se ha desatado en el ciberespacio una guerra de correos electrónicos, posts y videos que involucran a la comunidad estudiantil de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM). El origen de esta discordia es el conflicto laboral que desde hace semanas mantienen el Sindicato Independiente de la UAM (SITUAM) y los representantes de la rectoría, lo cual ha ocasionado que este domingo 24 de febrero nuestra casa de estudios cumpla 14 jornadas laborales de huelga —si no contamos el día 5, feriado conforme al calendario escolar.
Una de las consecuencias de este movimiento es la opinión dividida de los estudiantes hacia éste, sobre todo por lo que representa para nosotros la suspensión involuntaria de nuestros estudios. Sin embargo, quienes protestan contra esta acción del sindicato, algunos de ellos apelando a una aparente neutralidad, han omitido algunas consideraciones y han sobrevalorado otras no menos importantes.
Si bien todo pasante o egresado tiene derecho a contar con una pronta y satisfactoria incursión en el mercado laboral, también se debe tomar en cuenta que una de las quejas del sindicato es la subcontratación, conocida también como outsourcing, no sólo del personal administrativo, sino también del académico que labora en la unidad Cuajimalpa. Esta práctica se opone al Contrato Colectivo de Trabajo que de manera periódica firman representantes del SITUAM y las autoridades de la universidad.
La subcontratación, según Jiri Musil, citado por Octavio Ianni en La era del globalismo, consiste en “la reducción del tamaño de las empresas, el carácter temporal de los empleados y la mayor movilidad de los empleados”, que en términos mundanos se resume en la abundancia de empresas de servicios —sobre todo en los ramos de limpieza y seguridad, ¿o no?—, las cuales cumplen la función de ahorrarle al cliente la fastidiosa Seguridad Social y los compromisos que ésta representa. El outsourcing genera, entre otras perlas, desempleo cíclico y crecimiento de grupos humanos situados en la condición de subclase. Lo primero se resume en empleos temporales que, además de dejar al empleado en la incertidumbre, son materia prima de los gobiernos para el embarazo de las estadísticas de empleo. Lo segundo podría ejemplificarse con la cantidad alarmante de profesionales que engrosan cada año las filas de la migración al primer mundo, sobre todo para ejercer labores para las cuales no se quemaron las pestañas por tantos años: todos conocemos o hemos escuchado casos de profesionales jóvenes que se emplean de pizcadores, nanas o, en los peores casos, en los populares Mcjobs de Canadá o España.
Esta es una realidad a la que todo egresado tendrá que enfrentarse y a la cual el sindicato, quizá con métodos muy tradicionales, le está haciendo frente.
Otro aspecto que merece consideración es la desconfianza que los sindicatos generan en los estudiantes y en la juventud, ya que existe la idea a generalizar la holgazanería del individuo en la masa anónima de afiliados, incluso a relacionar la palabra sindicato con ineficiencia y nepotismo. Lo cierto es que el empleado comprometido con su trabajo es el menos estruendoso e imperceptible, aunque su salario haya perdido un 35% de poder adquisitivo en los últimos años.
A este empleado no lo vemos porque está a nuestro servicio. Es el anónimo perfecto.
Así también, es necesario puntualizar que el ambiente de polarización y desinformación en la comunidad estudiantil se ha generado por la poca o nula cobertura que se da al conflicto en los medios, sobre todo con la consigna latente de omitir las demandas y argumentos de los sindicalizados.
Sin la intención de hablar en nombre de los uameros, puedo afirmar que todos somos concientes de las consecuencias de esta suspensión de labores y que el dilema de fondo es sobre la justicia o injusticia de las demandas de los trabajadores. Estas demandas reflejan que las necesidades mínimas de la población en general no han sido ni serán cubiertas por las llamadas políticas de “flexibilización laboral” y de recortes al presupuesto educativo. Claro que si algunas excepciones indican que estas necesidades sí son cubiertas, los tecnócratas gubernamentales y sus corifeos —principales beneficiarios— se podrán preguntar: ¿A quién le importa la universidad pública? ¿A quién le importa que , en un caso remoto, se pierda este trimestre?
MAÑANA: Negociaciones oscuras en la UAM
Resumen de noticias 24-02-08
http://www.jornada.unam.mx/2008/02/24/index.php?section=sociedad&article=038n2soc
http://www.wradio.com.mx/nota.asp?id=553509
SITUAM:
-Sin alcanzar el quórum para continuar con los trabajos del comité de huelga, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) pospuso hasta el próximo lunes por la tarde discutir la estrategia de negociación y la elaboración de un documento en el que se definan las directrices del movimiento, así como la fecha para retornar al diálogo, luego de que se suspendieron las pláticas el pasado 19 de febrero.
-En tanto, una delegación del SITUAM se sumará a la brigada Francisco Villa que hoy partirá desde la capital del país a El Paso, Texas, integrada por organizaciones sindicales de electricistas, tranviarios, maestros y trabajadores públicos, quienes buscarán una reunión con el precandidato demócrata a la presidencia de ese país Barack Obama.
UAM:
-La Universidad Autónoma Metropolitana lamentó que desde el martes pasado el Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM) no ha mostrado postura alguna respecto de conflicto que tiene paralizada a la institución desde el 1 de febrero.
-La UAM puntualizó que la indefinición de la organización sindical quedó clara hoy, cuando ante la convocatoria para sesionar el comité dehuelga sólo asistieron 44 delegados, lo que condujo a declarar "sin quórum" la sesión y a programar la reunión subsiguiente hasta el 25 de febrero.
http://www.wradio.com.mx/nota.asp?id=553509
SITUAM:
-Sin alcanzar el quórum para continuar con los trabajos del comité de huelga, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) pospuso hasta el próximo lunes por la tarde discutir la estrategia de negociación y la elaboración de un documento en el que se definan las directrices del movimiento, así como la fecha para retornar al diálogo, luego de que se suspendieron las pláticas el pasado 19 de febrero.
-En tanto, una delegación del SITUAM se sumará a la brigada Francisco Villa que hoy partirá desde la capital del país a El Paso, Texas, integrada por organizaciones sindicales de electricistas, tranviarios, maestros y trabajadores públicos, quienes buscarán una reunión con el precandidato demócrata a la presidencia de ese país Barack Obama.
UAM:
-La Universidad Autónoma Metropolitana lamentó que desde el martes pasado el Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM) no ha mostrado postura alguna respecto de conflicto que tiene paralizada a la institución desde el 1 de febrero.
-La UAM puntualizó que la indefinición de la organización sindical quedó clara hoy, cuando ante la convocatoria para sesionar el comité dehuelga sólo asistieron 44 delegados, lo que condujo a declarar "sin quórum" la sesión y a programar la reunión subsiguiente hasta el 25 de febrero.
sábado, 23 de febrero de 2008
Resumen de noticias 23-02-08
http://www.jornada.unam.mx/2008/02/23/index.php?section=sociedad&article=034n2soc
http://www.jornada.unam.mx/ultimas/2008/02/23/pospone-situam-reunion-para-el-lunes-25-de-febrero
http://www.milenio.com/index.php/2008/02/23/198233/
SITUAM:
-Sin alcanzar consenso para reanudar las negociaciones con las autoridades, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) aprobó un nuevo plan de acción para salir a las calles la próxima semana, en demanda de una solución al conflicto.
-Pospone SITUAM reunión para el lunes 25 de febrero. No hubo quórum para la reunión de hoy, pues sólo asistieron 44 delegados. Ambas partes se acusan por el estancamiento del diálogo. El Comité de Huelga negó que haya divisionismo en el gremio, como aseguran las autoridades universitarias, y que ése sea el motivo por el cual no se llega a un acuerdo para levantar la huelga, que inició el 1 de febrero.
http://www.jornada.unam.mx/ultimas/2008/02/23/pospone-situam-reunion-para-el-lunes-25-de-febrero
http://www.milenio.com/index.php/2008/02/23/198233/
SITUAM:
-Sin alcanzar consenso para reanudar las negociaciones con las autoridades, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) aprobó un nuevo plan de acción para salir a las calles la próxima semana, en demanda de una solución al conflicto.
-Pospone SITUAM reunión para el lunes 25 de febrero. No hubo quórum para la reunión de hoy, pues sólo asistieron 44 delegados. Ambas partes se acusan por el estancamiento del diálogo. El Comité de Huelga negó que haya divisionismo en el gremio, como aseguran las autoridades universitarias, y que ése sea el motivo por el cual no se llega a un acuerdo para levantar la huelga, que inició el 1 de febrero.
SITUAM llama a Asambleas y Comité de Huelga
El SITUAM nos hace llegar una convocatoria por medio de correo electronico donde invita a todo los sindicalizados, para el día LUNES 25 de Febrero de 2008 por la mañana a asambleas seccionales
por la tarde se cita a Comité de Huelga.
mayores informes comunicarce a seccionales.
por la tarde se cita a Comité de Huelga.
mayores informes comunicarce a seccionales.
Boletin n° 56 Dirección de Comunicación Social UAM
En la página de la Dirección de Comunicación Social de la UAM colocan en un archivo en formato pdf el boletín n°56, donde un catedrático de la UAM anuncia como positiva la creación de un frente nacional para la nueva ley de medios para vigilar el trabajo legislativo.
Descargar Boletín n°56 en pdf
Descargar Boletín n°56 en pdf
Boletin n° 55 Dirección de Comunicación Social UAM
En la página de la Dirección de Comunicación Social de la UAM colocan en un archivo en formato pdf el boletín n°55, donde un especialista llama a valorar el trabajo cientifíco de la UAM y concluir la huelga.
Descargar Boletín n°55 en pdf
Descargar Boletín n°55 en pdf
Todo lo que Ud. quería saber, pero le daba pena preguntar, sobre el ejercicio del derecho de manifestación pacífica
La Asamblea General Universitaria nos hace llegar la siguiente información sobre el ejercicio de manifestación pacífica.
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