Vía correo electrónico nos llega esta información donde se invitaba a escuchar la entrevista hecha en ABC radio a estudiantes del CEN, en este blog hay ya un audio de esta entrevista en este post.
Date: Sun, 17 Feb 2008 04:23:40 -0600
Subject: ENTREVISTA HUELGA UAM
From: josealbertoislas@prodigy.net.mx
Hola Amig@
Cada día que pasa somos más, las muestras de apoyo por parte de las unidades de Iztapalapa y Xochimilco se incrementan ya que, el viernes pasado respondieron a nuestra convocatoria y nos ayudaron a manifestarse pacíficamente, además quiero informarte que los medios de comunicación nos están ayudando más y más, nos han brindado su apoyo moral a nuestro movimiento y eso es muy importante por que le da sentido a nuestra causa.
Tuvimos una gran cobertura en medios por la manifestación por el ruido que hicimos el viernes, en el canal 52 (MVS) y canal 40 nos hicieron entrevistas además de sacar en los bloques de noticias a diferentes horas tanto el viernes y cómo hoy domingo 17 de febrero de 2008, las estaciones de radio como: radio formula y grupo imagen nos están apoyando en transmitir a la opinión pública nuestras manifestaciones pacificas, también es grato decirte mi amig@ que nuestro movimiento ya llegó hasta las autoridades del SITUAM y de la Universidad por lo que es importante no bajar la guardia.
Amig@ quiero proporcionarte la dirección electrónica del movimiento que sin tu ayuda y compromiso jamás se hubiera podido concretar y es http://uamazcapotzalcomesadetrabajo.blogspot.com, en ella podrás encontrar información y los videos de nuestras actividades.
Quiero pedirte de corazón que pases la voz, por que el día LUNES 18 DE FEBRERO A LAS 20:30 HRS. (8 DE LA NOCHE) NOS VAN A ENTREVISTAR POR ABC RADIO EN EL 760 DE AM, es muy importante que te comuniques al programa para que participes y puedas apoyarnos en el movimiento.
Quiero nuevamente hacer énfasis que sin tu ayuda nosotros no somos nada, es por ello que no hay que desesperarse ni claudicar, sabemos que entre tu y yo hay algo que nos hermana por que tenemos el mismo fin, la misma línea, el mismo objetivo que es: las puertas de la UAM deban de estar abiertas a ti y a mí, tenemos que defender nuestro derecho que esta estipulado en el tercero constitucional y que nada ni nadie lo tiene que violentar, se que con tu brazo y el mío forman un eslabón tan fuerte que es muy difícil que se rompa por lo cual tenemos que gritar muy duro para que tu espíritu sea escuchado, por que hay que recordar que los grandes espíritus siempre han encontrado una violenta oposición de parte de mentes mediocres.
Te invito a participar con nosotros para que hagamos más por la UAM.
¡¡¡¡¡¡¡¡AYUDANOS A MOVER ALMAS!!!!!!!!
Escúchanos en la radio el próximo lunes y estaremos en contacto para podernos manifestar y exigir que abran la UNIVERSIDAD.
Te mando un cordial saludo, ya sabes que me puedes escribir por si tienes alguna duda.
Alberto Islas Labastida.
atte:
Betotok.........
José Alberto Islas Labastida.
04455-2240-5292
betotok18@hotmail.com
josealbertoislas@prodigy.net.mx
Recopilación de información recibida por correo electrónico y tomada de la red sobre la huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana
lunes, 18 de febrero de 2008
Sobre el blog del CEN
Dentro de la empresa de recuperar la información sobre la problemática de la UAM, nos encontramos con el Blog del CEN, creemos necesario informar que en el caso de los blogs utilizamos el servicio de GOOGLE READER para suscribirnos a los blogs y agilizar el flujo de información, el día de hoy nos suscribimos al Feed RSS de este blog y al revisarlo dentro de nuestro Reader nos topamos con estos dos posts, cabe señalar que al tratar de entrar a estos posts directamente al clog del CEN, el sistema de Blogger nos marca el error 404 referente a la inexistencia actual de la información.
Aclaramos que para darles a conocer el contenido de los post ocupamos el servico dentro de google reader de compartir la información, generando otro blog con esta misma. Probablemente lo que estamos viendo es un par de post que el CEN en algún momento subió y después borró, pero al parecer se queda en el cache del RSS.
Para poder ver estos post usteds mismos solo necesitan tener una cuenta de gmail, abrir el servicio de google reader, despues solo deberán dar click a este link, despues les preguntarán a donde quieren suscribirse y deberán escoger google reader, despues de esto podran ver estos dos post aparte de los demás que si estan. Al ser una situación inesperada no sabemos cuanto tiempo vaya a estar disponible.
Los post se repoducen desde aquí:
El Consejo Estudiantil publicó:
vía UAM Azcapotzalco Alumnos de Grupo de Estudiantes De UAM A el 17/02/08
Compañeros:
Acudí a la asamblea general que se realizo este 12 de febrero en Tlalpan tanto de la Azcapotzalco como general, en ella se dio información sobre la distorsión de información acerca de estas demandas; como es los e-mails que decían que los trabajadores con la huelga que realizaban, traería como consecuencia la perdida del trimestre, y que esta es totalmente erróneo, ya que eso no sucede a menos que exista otra huelga en este mismo año, hecho poco probable (aclararon los del SITUAM). Algunos alumnos expresaron su inconveniente en cuanto a la prolongación de esta huelga, por X razones, bueno y cada quien tiene una postura y razones, pero lo que si es cierto es que la mayoría no nos acercamos para tener la información suficiente.
Aquí les mando un volante de lo que dieron en la asamblea.
Los trabajadores exigen demandas justas.
Solución a las demandas de los trabajadores de la UAM
Alto a la tergiversación de nuestras demandas
Respeto al contrato colectivo de trabajo.
Mejoramiento de los salarios de los trabajadores de la UAM
Los trabajadores de la UAM decidieron estallar la huelga en las instalaciones de esta casa de estudios el día primero de febrero del presenta año, porque las autoridades universitarias no han respondido satisfactoriamente al pliego que les presentamos desde el día treinta de Noviembre. Nuestro sindicato demando aumento salarial, revisión del contrato colectivo de trabajo, así como detener las violaciones sistemáticas que se cometen desconociendo su existencia.
Además de que la rectoría no ha dado respuesta a todas las modificaciones del clausulado que sugiere el SITUAM, su ofrecimiento salarial es raquítico porque ignora o pretende ocultar que los salarios de técnicos o profesionales en esta casa de estudios son de los más bajos en el sector educativo. A manera de ejemplo: un ingeniero gana $6152.13 mientras que en la UNAM un profesionista titulado gana $10027.70. Aun más injusto resulta saber que en la UAM un supervisor, con estudios de secundaria gana: $7864.45.
Para el caso de capacitación y adiestramiento nos prometen que habrán dos programas: uno adicional y el correspondiente al 2008; nos deben los programas de tres años: 2005, 2006 y 2007. ¿Cómo quieren que les creamos?
En cuanto a los académicos temporales, que en algunos casos llegan a tener hasta veinte años, la Universidad hace una interpretación torcida de la ley para seguir manteniéndolos en estado de excepción, recontratandolos cada trimestre para negarles sus derechos. Lo único que solicita el sindicato es que los 1147 académicos en esta situación sean regularizados mediante los propios procedimientos fijados en la legislación.
La plantilla de personal en la unidad Cuajimalpa ha sido cubierta exclusivamente con personal de confianza, compañías intermediarias y/o por servicios profesionales.
Aunque para la apertura del centro de desarrollo infantil numero 3 existen avances, los trabajadores afirmamos que sus propuestas son insuficientes para su óptima operación.
Para su ofrecimiento de abrir casi 200 plazas de nueva creación, debemos aclarar que ellos incluyen las 60 plazas no cubiertas del CENDI I y II, las plazas que han sido desocupadas por ascenso escalafonario o cambios de adscripción, así como su magro ofrecimiento de 37 plazas para Cuajimalpa y otras tantas que ya fueron cubiertas en el movimiento de personal que marca el CCT.
En suma, se trata de un conjunto de respuestas sin precedentes en la historia reciente de las negociaciones porque es la primera vez que la rectoría nos responde al resto del pliego, solo en aquellos casos en que las soluciones son intrascendentes. Miente a la opinión pública porque niega su responsabilidad al querer persuadir a los trabajadores para que no estallara la huelga con un miserable bono de $1500.00, por cierto, es menor a los $6000.00 que recibieron los académicos de la Universidad de Chapingo.
Alubnos de la UAM unidad azcapotzalco imbita
vía UAM Azcapotzalco Alumnos de Grupo de Estudiantes De UAM A el 13/02/08
-la comunidad Estudiantil de la UAM Azcapotzalco convoca a estudiantes de la Universidad Autónoma Metropolitana, en adoptar una posición neutra con respecto a la huelga que nos mantiene fuera de los planteles de nuestras universidades, sin embargo también convoca a ejercer presión en ambas partes para que lleguen a un acuerdo rápidamente, también a mantener informados a los estudiante de como se encuentran las negociaciones y que puntos sean discutido.
-reafirmando que nosotros no apoyamos a ni al sindicato ni con las autoridades del instituto simplemente queremos mantenernos informados y esperamos una pronta solución a este problema que nos afecta
-también invitamos a que todos los alumnos que están de acuerdo con nuestra posición con respecto a este problema les pedimos que comiencen a organizarse por planteles de forma pacifica, recordando les que el objetivo de estas organizaciones es resolver problemas no crearlos
-por ultimo aclaramos que el movimiento que se dio el marte 12 de el presente mes fue para presionar a ambas partes del conflicto a llegar a soluciones satisfactoria para ambas partes que las mesas de acuerdos logren dialogar para dar resoluciones congruentes y reales
Aclaramos que para darles a conocer el contenido de los post ocupamos el servico dentro de google reader de compartir la información, generando otro blog con esta misma. Probablemente lo que estamos viendo es un par de post que el CEN en algún momento subió y después borró, pero al parecer se queda en el cache del RSS.
Para poder ver estos post usteds mismos solo necesitan tener una cuenta de gmail, abrir el servicio de google reader, despues solo deberán dar click a este link, despues les preguntarán a donde quieren suscribirse y deberán escoger google reader, despues de esto podran ver estos dos post aparte de los demás que si estan. Al ser una situación inesperada no sabemos cuanto tiempo vaya a estar disponible.
Los post se repoducen desde aquí:
El Consejo Estudiantil publicó:
vía UAM Azcapotzalco Alumnos de Grupo de Estudiantes De UAM A el 17/02/08
Compañeros:
Acudí a la asamblea general que se realizo este 12 de febrero en Tlalpan tanto de la Azcapotzalco como general, en ella se dio información sobre la distorsión de información acerca de estas demandas; como es los e-mails que decían que los trabajadores con la huelga que realizaban, traería como consecuencia la perdida del trimestre, y que esta es totalmente erróneo, ya que eso no sucede a menos que exista otra huelga en este mismo año, hecho poco probable (aclararon los del SITUAM). Algunos alumnos expresaron su inconveniente en cuanto a la prolongación de esta huelga, por X razones, bueno y cada quien tiene una postura y razones, pero lo que si es cierto es que la mayoría no nos acercamos para tener la información suficiente.
Aquí les mando un volante de lo que dieron en la asamblea.
Los trabajadores exigen demandas justas.
Solución a las demandas de los trabajadores de la UAM
Alto a la tergiversación de nuestras demandas
Respeto al contrato colectivo de trabajo.
Mejoramiento de los salarios de los trabajadores de la UAM
Los trabajadores de la UAM decidieron estallar la huelga en las instalaciones de esta casa de estudios el día primero de febrero del presenta año, porque las autoridades universitarias no han respondido satisfactoriamente al pliego que les presentamos desde el día treinta de Noviembre. Nuestro sindicato demando aumento salarial, revisión del contrato colectivo de trabajo, así como detener las violaciones sistemáticas que se cometen desconociendo su existencia.
Además de que la rectoría no ha dado respuesta a todas las modificaciones del clausulado que sugiere el SITUAM, su ofrecimiento salarial es raquítico porque ignora o pretende ocultar que los salarios de técnicos o profesionales en esta casa de estudios son de los más bajos en el sector educativo. A manera de ejemplo: un ingeniero gana $6152.13 mientras que en la UNAM un profesionista titulado gana $10027.70. Aun más injusto resulta saber que en la UAM un supervisor, con estudios de secundaria gana: $7864.45.
Para el caso de capacitación y adiestramiento nos prometen que habrán dos programas: uno adicional y el correspondiente al 2008; nos deben los programas de tres años: 2005, 2006 y 2007. ¿Cómo quieren que les creamos?
En cuanto a los académicos temporales, que en algunos casos llegan a tener hasta veinte años, la Universidad hace una interpretación torcida de la ley para seguir manteniéndolos en estado de excepción, recontratandolos cada trimestre para negarles sus derechos. Lo único que solicita el sindicato es que los 1147 académicos en esta situación sean regularizados mediante los propios procedimientos fijados en la legislación.
La plantilla de personal en la unidad Cuajimalpa ha sido cubierta exclusivamente con personal de confianza, compañías intermediarias y/o por servicios profesionales.
Aunque para la apertura del centro de desarrollo infantil numero 3 existen avances, los trabajadores afirmamos que sus propuestas son insuficientes para su óptima operación.
Para su ofrecimiento de abrir casi 200 plazas de nueva creación, debemos aclarar que ellos incluyen las 60 plazas no cubiertas del CENDI I y II, las plazas que han sido desocupadas por ascenso escalafonario o cambios de adscripción, así como su magro ofrecimiento de 37 plazas para Cuajimalpa y otras tantas que ya fueron cubiertas en el movimiento de personal que marca el CCT.
En suma, se trata de un conjunto de respuestas sin precedentes en la historia reciente de las negociaciones porque es la primera vez que la rectoría nos responde al resto del pliego, solo en aquellos casos en que las soluciones son intrascendentes. Miente a la opinión pública porque niega su responsabilidad al querer persuadir a los trabajadores para que no estallara la huelga con un miserable bono de $1500.00, por cierto, es menor a los $6000.00 que recibieron los académicos de la Universidad de Chapingo.
Alubnos de la UAM unidad azcapotzalco imbita
vía UAM Azcapotzalco Alumnos de Grupo de Estudiantes De UAM A el 13/02/08
-la comunidad Estudiantil de la UAM Azcapotzalco convoca a estudiantes de la Universidad Autónoma Metropolitana, en adoptar una posición neutra con respecto a la huelga que nos mantiene fuera de los planteles de nuestras universidades, sin embargo también convoca a ejercer presión en ambas partes para que lleguen a un acuerdo rápidamente, también a mantener informados a los estudiante de como se encuentran las negociaciones y que puntos sean discutido.
-reafirmando que nosotros no apoyamos a ni al sindicato ni con las autoridades del instituto simplemente queremos mantenernos informados y esperamos una pronta solución a este problema que nos afecta
-también invitamos a que todos los alumnos que están de acuerdo con nuestra posición con respecto a este problema les pedimos que comiencen a organizarse por planteles de forma pacifica, recordando les que el objetivo de estas organizaciones es resolver problemas no crearlos
-por ultimo aclaramos que el movimiento que se dio el marte 12 de el presente mes fue para presionar a ambas partes del conflicto a llegar a soluciones satisfactoria para ambas partes que las mesas de acuerdos logren dialogar para dar resoluciones congruentes y reales
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Medios Electrónicos
Audio de entrevista en ABC del CEN
La administración del blog se dió a la tarea de grabar la entrevista que representantes del CEN tuvieron el día lunes 18-02-08 a las 8:15, en la estación de radio ABC.
Para escuchar el audio dar click aquí.
Actualización: Después de el minuto 20:49 se escucha el audio de un performance de la Asamblea Universitaria UAM-A.
Para escuchar el audio dar click aquí.
Actualización: Después de el minuto 20:49 se escucha el audio de un performance de la Asamblea Universitaria UAM-A.
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El CEN en el Universal
Desde el blog del CEN se tiene esta información.
El Universal, nos ha otorgado un espacio en su blog online (Seccion UIniversatari@s). En esta nota se encuentran ademas comentarios de estudiantes. Pueden leer el articulo aqui:
UAM: Queremos clases ¡YA!
El Universal, nos ha otorgado un espacio en su blog online (Seccion UIniversatari@s). En esta nota se encuentran ademas comentarios de estudiantes. Pueden leer el articulo aqui:
UAM: Queremos clases ¡YA!
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Conferencia de Prensa
Desde el blog del CEN se tiene esta información.
Conferencia de Prensa
Se ha convocado a los medios de comunicacion (sobre todo medios impresos), a una conferencia de prensa. Los invitamos a realizar “Acto de Presencia”, para respaldar y constatar que este movimiento es exclusivamente de estudiantes.
En esta ocasion no necesitaremos pancartas ni cartulinas, solo a los estudiantes identificados como tales, tampoco diremos nada.
Es importante su presencia, ya que tambien se firmara el documento para hacerlo valido (Democratico). Es OBLIGATORIO portar la credencial de estudiante, tira de materias e identificacion Oficial (IFE)
* Lugar de Reunión: UAM Azcapotzalco (Puestos de enfrente)
* Fecha y Hora: Martes 19 de Febrero, a las 10:00 AM
Conferencia de Prensa
Se ha convocado a los medios de comunicacion (sobre todo medios impresos), a una conferencia de prensa. Los invitamos a realizar “Acto de Presencia”, para respaldar y constatar que este movimiento es exclusivamente de estudiantes.
En esta ocasion no necesitaremos pancartas ni cartulinas, solo a los estudiantes identificados como tales, tampoco diremos nada.
Es importante su presencia, ya que tambien se firmara el documento para hacerlo valido (Democratico). Es OBLIGATORIO portar la credencial de estudiante, tira de materias e identificacion Oficial (IFE)
* Lugar de Reunión: UAM Azcapotzalco (Puestos de enfrente)
* Fecha y Hora: Martes 19 de Febrero, a las 10:00 AM
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El CEN en la Radio
Desde el blog del CEN se tiene esta información.
El CEN en la Radio
Compañeros, los invitamos a sintonizar ABC Radio, en el 760 AM en su radio o via internet ( http://www.oem.com.mx/abcradio/ ).
El CEN transmitira en esta frecuencia el dia Lunes 18 de Febrero a las 8:00 PM, en el programa "Inquietudes" de tal emisora. Esperamos su sintonia
El CEN en la Radio
Compañeros, los invitamos a sintonizar ABC Radio, en el 760 AM en su radio o via internet ( http://www.oem.com.mx/abcradio/ ).
El CEN transmitira en esta frecuencia el dia Lunes 18 de Febrero a las 8:00 PM, en el programa "Inquietudes" de tal emisora. Esperamos su sintonia
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Com CEN,
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huelga 2008
Reunión de los 4 planteles UAM: Un éxito
Desde el blog del CEN se tiene la iguiente información. Fotos directo en el post.
La reunión realizada el día de hoy a partir de las 11:00 AM en el Monumento a la Revolución, en la cual asistimos alumnos de los 4 planteles de la Universidad Autónoma Metropolitana fue un éxito, logramos reunirnos y organizarnos alumnos metropolitanos. Ahora el CEN, no será exclusivo de Azcapotzalco, sino que cada plantel de la UAM tendrá su propio CEN, delimitado y organizado el día de hoy.
Fotos directo en el post.
La reunión realizada el día de hoy a partir de las 11:00 AM en el Monumento a la Revolución, en la cual asistimos alumnos de los 4 planteles de la Universidad Autónoma Metropolitana fue un éxito, logramos reunirnos y organizarnos alumnos metropolitanos. Ahora el CEN, no será exclusivo de Azcapotzalco, sino que cada plantel de la UAM tendrá su propio CEN, delimitado y organizado el día de hoy.
Fotos directo en el post.
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Com CEN,
Estudiantes,
huelga 2008
Convocatoria Extraordinaria de Asamblea Universitaria UAM-A 19-02-08
La Asamblea Universitaria de la UAM - Azcapotzalco cita para el día martes 19-02-08 a toda la comunidad universitaria a una reunión en las instalaciones de la unidad Azcapotzalco a las 10:00, con la finalidad de informar sobre los planes de acción a seguir en los días por venir, así también para fungir como observadores dentro de la conferencia de prensa convocada por el Comité Estudiantil Neutral a las 11:30.
- Para esto exhortamos a todos los asistentes a mantenerse SOLO como observadores y no caer en provocaciones.
-Demostremos que el respeto a la pluralidad prevalece.
- Para esto exhortamos a todos los asistentes a mantenerse SOLO como observadores y no caer en provocaciones.
-Demostremos que el respeto a la pluralidad prevalece.
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Com AGU,
Estudiantes,
huelga 2008
Sobre fuentes de "Información"
Desde el blog del CEN se tiene la siguiente información.
En los últimos días han habido dudas sobre la veracidad y la procedencia de diversas fuentes de información, por lo cual les recordamos que las fuentes "oficiales" del CEN las siguientes:
Correo Electrónico:
pazmanifest@gmail.com
quepasara2008@gmail.com (Correo para dudas)
Blogs:
http://uamazcapotzalcomesadetrabajo.blogspot.com
Otras fuentes peden tener tendencias hacia alguna otra postura, por lo que consideramos conveniente recordar que esta es la voz de los estudiantes solamente.
En los últimos días han habido dudas sobre la veracidad y la procedencia de diversas fuentes de información, por lo cual les recordamos que las fuentes "oficiales" del CEN las siguientes:
Correo Electrónico:
pazmanifest@gmail.com
quepasara2008@gmail.com (Correo para dudas)
Blogs:
http://uamazcapotzalcomesadetrabajo.blogspot.com
Otras fuentes peden tener tendencias hacia alguna otra postura, por lo que consideramos conveniente recordar que esta es la voz de los estudiantes solamente.
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Com CEN,
Estudiantes,
huelga 2008
Sobre las Firmas Online
Desde el blog del CEN se muestra la siguiente información.
Sobre las Firmas Online
Se encuentra circulando un mail con un link hacia una pagina de firmas online, pidiendo a los destinatarios su firma.
En dicha página se encuentra una copia del BORRADOR de este blog, por lo que pedimos que NO FIRMEN, ya que desconocemos la procedencia de esta fuente, ademas de ser posible un mal uso de nuestras firmas. Lo que les pedimos es esperar un poco, ya que en una conferencia de prensa que se realizara se presentara el documento definitivo y las firmas y otros datos de los alumnos se harán FISICAMENTE, para tener mas validez y evitar situaciones problemáticas.
Sobre las Firmas Online
Se encuentra circulando un mail con un link hacia una pagina de firmas online, pidiendo a los destinatarios su firma.
En dicha página se encuentra una copia del BORRADOR de este blog, por lo que pedimos que NO FIRMEN, ya que desconocemos la procedencia de esta fuente, ademas de ser posible un mal uso de nuestras firmas. Lo que les pedimos es esperar un poco, ya que en una conferencia de prensa que se realizara se presentara el documento definitivo y las firmas y otros datos de los alumnos se harán FISICAMENTE, para tener mas validez y evitar situaciones problemáticas.
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Alumnos de la UAM Unidad Azcapotzalco invitan
Desde el blog del CEN se muestra la sigiente información.
Alumnos de la UAM Unidad Azcapotzalco invitan
* La comunidad Estudiantil de la UAM Azcapotzalco convoca a todos los estudiantes de la Universidad Autónoma Metropolitana, a adoptar una posición neutra con respecto a la huelga, que nos mantiene sin clases y fuera de los diversos planteles.
* Exhortamos a los alumnos a ejercer presión en ambas partes para que se llegue a un acuerdo de manera inmediata y pacifica. Les recomendamos que se mantengan informados de como se encuentran las negociaciones y que puntos se han discutido.
* Reafirmamos que nuestra posición no apoya ni al sindicato ni a las autoridades de la Universidad. Solamente queremos reincorporarnos a clases.
* Invitamos a todos los alumnos que estén de acuerdo con esta posición a organizarse por planteles de forma pacifica, recordándoles que el objetivo de estas organizaciones es resolver problemas, no crearlos.
* Aclaramos que el movimiento del martes 12 del presente mes fue para presionar a ambas partes (Sindicato/Autoridades Universitarias) a llegar a soluciones satisfactoria para todos (Sindicato/Alumnos / Autoridades Universitarias).
Alumnos de la UAM Unidad Azcapotzalco invitan
* La comunidad Estudiantil de la UAM Azcapotzalco convoca a todos los estudiantes de la Universidad Autónoma Metropolitana, a adoptar una posición neutra con respecto a la huelga, que nos mantiene sin clases y fuera de los diversos planteles.
* Exhortamos a los alumnos a ejercer presión en ambas partes para que se llegue a un acuerdo de manera inmediata y pacifica. Les recomendamos que se mantengan informados de como se encuentran las negociaciones y que puntos se han discutido.
* Reafirmamos que nuestra posición no apoya ni al sindicato ni a las autoridades de la Universidad. Solamente queremos reincorporarnos a clases.
* Invitamos a todos los alumnos que estén de acuerdo con esta posición a organizarse por planteles de forma pacifica, recordándoles que el objetivo de estas organizaciones es resolver problemas, no crearlos.
* Aclaramos que el movimiento del martes 12 del presente mes fue para presionar a ambas partes (Sindicato/Autoridades Universitarias) a llegar a soluciones satisfactoria para todos (Sindicato/Alumnos / Autoridades Universitarias).
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Com CEN,
Estudiantes,
huelga 2008
Borrador de Carta del CEN
Desde el blog del CEN obtenemos el borrador de carta donde los alumnos aglutinados a este comité muestran su postura.
Borrador de Carta
Ref.: SOLICITA "QUEREMOS CLASES" Azcapotzalco 12 de febrero de 2008
Alumnos de la Universidad Autónoma Metropolitana, respetuosamente exponen:
Reciban un cordial saludo las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana "CASA ABIERTA AL TIEMPO" Y a la vez sirva manifestar el descontento e impotencia que hacemos constar la comunidad estudiantil de esta casa de estudios al ver que nuestra universidad ha sido tomada por el SITUAM con motivo de sus demandas afectando a 45 mil alumnos de los Cuatro planteles de la UAM, Xochimilco, Iztapalapa, Azcapotzalco, y Cuajimalpa.
Es una pena que la comunidad estudiantil de la UAM se halle desplazada de cualquier acuerdo que se decida privándonos de nuestros derechos como estudiantes pasando a segundo termino el fin ultimo de la Universidad que es la formación de los estudiantes siendo la formación del estudiante la causa de la apertura de esta "CASA ABIERTA AL TIEMPO"; a motivos de esta huelga, por ende la comunidad no hace de participe y desgraciadamente trae como consecuencia sufrir un atraso importante en nuestros estudios; atraso que afecta el ritmo de trabajo de la comunidad estudiantil desprestigiando nuestra universidad.
La comunidad estudiantil solicita a las Autoridades de la Universidad Aut6noma Metropolitana y a el SITUAM un acuerdo inmediato; que no piense en las necesidades de un la de del problema piensen también en el agravio que estas decisiones pueden traer a nosotros como estudiantes, permítanos seguir estudiando es nuestro derecho no los pisoteen; 45 mil estudiantes afectados es una cantidad impactante que dice mucho de este problema. Nosotros los estudiantes "QUEREMOS CLASES"
Borrador de Carta
Ref.: SOLICITA "QUEREMOS CLASES" Azcapotzalco 12 de febrero de 2008
Alumnos de la Universidad Autónoma Metropolitana, respetuosamente exponen:
Reciban un cordial saludo las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana "CASA ABIERTA AL TIEMPO" Y a la vez sirva manifestar el descontento e impotencia que hacemos constar la comunidad estudiantil de esta casa de estudios al ver que nuestra universidad ha sido tomada por el SITUAM con motivo de sus demandas afectando a 45 mil alumnos de los Cuatro planteles de la UAM, Xochimilco, Iztapalapa, Azcapotzalco, y Cuajimalpa.
Es una pena que la comunidad estudiantil de la UAM se halle desplazada de cualquier acuerdo que se decida privándonos de nuestros derechos como estudiantes pasando a segundo termino el fin ultimo de la Universidad que es la formación de los estudiantes siendo la formación del estudiante la causa de la apertura de esta "CASA ABIERTA AL TIEMPO"; a motivos de esta huelga, por ende la comunidad no hace de participe y desgraciadamente trae como consecuencia sufrir un atraso importante en nuestros estudios; atraso que afecta el ritmo de trabajo de la comunidad estudiantil desprestigiando nuestra universidad.
La comunidad estudiantil solicita a las Autoridades de la Universidad Aut6noma Metropolitana y a el SITUAM un acuerdo inmediato; que no piense en las necesidades de un la de del problema piensen también en el agravio que estas decisiones pueden traer a nosotros como estudiantes, permítanos seguir estudiando es nuestro derecho no los pisoteen; 45 mil estudiantes afectados es una cantidad impactante que dice mucho de este problema. Nosotros los estudiantes "QUEREMOS CLASES"
Defensa de la Universidad Pública
Desde el hi5 Estudiantes UAM nos llega la siguiente reflexión sobre la problemática general de la universidad pública que se puede ver en las siguientes direcciónes. Parte 1 y parte 2
La crisis social que, en el contexto mundial, se empieza a gestar es causa directa de las políticas neoliberales que buscan salida a través de las reformas sociales que se han implementado y que proponen instrumentar el desarrollo y completo establecimiento del sistema neoliberal o capitalismo salvaje. Estas reformas son dictadas desde las organizaciones económicas mundiales, tales como el Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional; que llevan una relación de simbiosis con el Estado y los inversionistas privados, que buscan adherirse e implementar las políticas que beneficien a los intereses particulares de algunos cuantos oligarcas que participan en la vida económica de forma privada, es decir, los grandes monopolios que son auxiliados por los grupos de poder, denominado gobierno, como instrumento ejecutor de las reformas que pretenden estos fines.
Es a raíz de la instrumentación de estos lineamientos en México, que el descontento social se ha ido acrecentando hasta llegar a puntos álgidos expresados en movimientos como el del pueblo de Atenco, Oaxaca, los movimientos del sureste, por mencionar algunos. Actualmente la propuesta de reformas a la Ley del ISSTE, Ley Federal del Trabajo, Ley Televisa, La Reforma Energética, entre otras; han logrado que lo expresado no solo sea el descontento, sino que también, han despertado una actitud crítica hacia las políticas neoliberales misma que se expresa en la organización de movimientos que buscan la reivindicación y defensa de sus derechos no sólo constitucionales, también humanos ,que permitan reivindicar a las clases más desprotegidas: trabajadores, estudiantes, amas de casa… a aquellos a quienes sistemáticamente se les a negado la posibilidad de una vida digna y de calidad, que viven en una lógica de democracia partidista donde sus demandas reales son ignoradas por no beneficiar los intereses de quienes instrumentan las políticas del país.
En el marco nacional, la educación pública en México no ha sido exenta de estas reformas y se ha visto sometida a la embestida del proyecto neoliberal y privatizador.
Nos encontramos en una Universidad que paulatinamente pierde su carácter público y autónomo, en el que la precarización no se limita a los servicios sino que se inserta en la lógica de precarizar la capacidad crítica de quienes en ella se forman, se pretende homologar sus funciones con escuelas de nivel superior privadas cuya función se dirige a cubrir la demanda del mercado laboral al servicio de las grandes empresas transnacionales y privadas a las que se les ha dado entrada en suelo mexicano.
La problemática que la Universidad pública sufre no se mantiene desligada de la situación que la educación experimenta en sus niveles básicos, ya desde estos primeros momentos se crea la orientación para formar, tan solo, mano de obra calificada que valla en función de servir al capital privado.
El discurso del gobierno hace creer que a través de estas medidas, que benefician a los grandes monopolios y la inversión privada, se encontrara el camino viable para salir del subdesarrollo. Este mismo discurso es el que busca legitimar las reformas a la educación pública argumentando que la responsabilidad del Estado es proveer de educación, pero nunca se pone en claro que tipo de educación se proporciona y con que fines, manipulando conceptos como calidad y autonomía.
En nuestra “casa abierta al tiempo” la educación se ha insertado en estos lineamientos gracias a la participación de los funcionarios que coludidos con las mas altas esferas político-económicas del país y haciendo patente el servilismo que tienen hacia el gobierno, buscan las formas para darle cabida a esta privatización paulatina, a esta tecnificación, a esta precarización y desmantelamiento de la Universidad Autónoma Metropolitana.
Esto es visible claramente con los procesos de acreditación y readecuación de las carreras, ya que a partir de ellos es como se instrumenta la perdida de calidad y la tecnificación, por que como se ha visto, las acreditadotas hacen “sugerencias” que van en pro de la creación de un alumno con una mentalidad y un modelo educacional que sirva a la empresa privada, esto haciendo cambios tales como la perdida de materias criticas, el aumento de horas de idioma y computo que si bien son necesarias no se puede pensar que solo con ello el alumno acrecentara su capacidad de análisis o dialogo. Dándose aquí el cambio fundamental en esta perdida del sentido universitario, por que no olvidemos nuestra responsabilidad histórica como universitarios, que siempre ha sido aprender en pos de aplicar estos conocimientos para el desarrollo de la sociedad y el engrandecimiento de nuestro país, y no así el comprometernos con las empresas privadas teniendo un sentimiento de pertenencia y dependencia a ellas(sistema mcdonals), que es lo que se promueve con los cambios propuestos por las instancias correspondientes (ANUIES, etc).
Cave aclarar a lo que nos referimos por precarización y desmantelamiento de la universidad, esto es a partir de varias acciones conjuntas y sutiles con las que se busca llegar a la necesidad de privatizar, enmarcaremos grosso modo tres de ellas:
a) Las Cafeterías: aquí encontramos problemas como la progresiva reducción en las porciones de comida, el incremento de los costos.
b) Las Bibliotecas: la problemática primordial obviamente es el des abasto de libros.
c) Matricula: reducción constante y progresiva del numero de estudiantes que acepta la UAM.
El problema de la cafetería provoca que los compañeros tengan que comer fuera de la universidad o bien llegar muy temprano para alcanzar comida, en las bibliotecas sucede lo mismo al no tener lo indispensable, se provoca que el alumno tenga que salir a buscar los medios para satisfacer la necesidad de los textos, base para el desarrollo universitario, y la reducción de matricula aparte del ahorro por alumno que no logra ingresar, también busca el cierre de carreras de carácter critico, bajo el argumento de no tener aspirantes necesarios, esto nos muestra un claro panorama de la forma en que se deteriora nuestra alma matter, y no es otra cosa que el modelo implementado en la universidad con las decisiones y reformas de los funcionarios que buscan tener los pretextos, para argumentar la necesidad de privatizar en búsqueda de el alivio de estas problemáticas, cuando la respuesta a estas tal vez se encuentre en la mejor repartición del presupuesto, no gastándolo en fiestas lujosas o “juntas” donde los funcionarios no puedan salir por su propio pie, ni en domos y elevadores para las necesidades hedonistas de algunos, ni mejorando parte de las instalaciones con la pretensión de concesionarias.
La crisis social que, en el contexto mundial, se empieza a gestar es causa directa de las políticas neoliberales que buscan salida a través de las reformas sociales que se han implementado y que proponen instrumentar el desarrollo y completo establecimiento del sistema neoliberal o capitalismo salvaje. Estas reformas son dictadas desde las organizaciones económicas mundiales, tales como el Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional; que llevan una relación de simbiosis con el Estado y los inversionistas privados, que buscan adherirse e implementar las políticas que beneficien a los intereses particulares de algunos cuantos oligarcas que participan en la vida económica de forma privada, es decir, los grandes monopolios que son auxiliados por los grupos de poder, denominado gobierno, como instrumento ejecutor de las reformas que pretenden estos fines.
Es a raíz de la instrumentación de estos lineamientos en México, que el descontento social se ha ido acrecentando hasta llegar a puntos álgidos expresados en movimientos como el del pueblo de Atenco, Oaxaca, los movimientos del sureste, por mencionar algunos. Actualmente la propuesta de reformas a la Ley del ISSTE, Ley Federal del Trabajo, Ley Televisa, La Reforma Energética, entre otras; han logrado que lo expresado no solo sea el descontento, sino que también, han despertado una actitud crítica hacia las políticas neoliberales misma que se expresa en la organización de movimientos que buscan la reivindicación y defensa de sus derechos no sólo constitucionales, también humanos ,que permitan reivindicar a las clases más desprotegidas: trabajadores, estudiantes, amas de casa… a aquellos a quienes sistemáticamente se les a negado la posibilidad de una vida digna y de calidad, que viven en una lógica de democracia partidista donde sus demandas reales son ignoradas por no beneficiar los intereses de quienes instrumentan las políticas del país.
En el marco nacional, la educación pública en México no ha sido exenta de estas reformas y se ha visto sometida a la embestida del proyecto neoliberal y privatizador.
Nos encontramos en una Universidad que paulatinamente pierde su carácter público y autónomo, en el que la precarización no se limita a los servicios sino que se inserta en la lógica de precarizar la capacidad crítica de quienes en ella se forman, se pretende homologar sus funciones con escuelas de nivel superior privadas cuya función se dirige a cubrir la demanda del mercado laboral al servicio de las grandes empresas transnacionales y privadas a las que se les ha dado entrada en suelo mexicano.
La problemática que la Universidad pública sufre no se mantiene desligada de la situación que la educación experimenta en sus niveles básicos, ya desde estos primeros momentos se crea la orientación para formar, tan solo, mano de obra calificada que valla en función de servir al capital privado.
El discurso del gobierno hace creer que a través de estas medidas, que benefician a los grandes monopolios y la inversión privada, se encontrara el camino viable para salir del subdesarrollo. Este mismo discurso es el que busca legitimar las reformas a la educación pública argumentando que la responsabilidad del Estado es proveer de educación, pero nunca se pone en claro que tipo de educación se proporciona y con que fines, manipulando conceptos como calidad y autonomía.
En nuestra “casa abierta al tiempo” la educación se ha insertado en estos lineamientos gracias a la participación de los funcionarios que coludidos con las mas altas esferas político-económicas del país y haciendo patente el servilismo que tienen hacia el gobierno, buscan las formas para darle cabida a esta privatización paulatina, a esta tecnificación, a esta precarización y desmantelamiento de la Universidad Autónoma Metropolitana.
Esto es visible claramente con los procesos de acreditación y readecuación de las carreras, ya que a partir de ellos es como se instrumenta la perdida de calidad y la tecnificación, por que como se ha visto, las acreditadotas hacen “sugerencias” que van en pro de la creación de un alumno con una mentalidad y un modelo educacional que sirva a la empresa privada, esto haciendo cambios tales como la perdida de materias criticas, el aumento de horas de idioma y computo que si bien son necesarias no se puede pensar que solo con ello el alumno acrecentara su capacidad de análisis o dialogo. Dándose aquí el cambio fundamental en esta perdida del sentido universitario, por que no olvidemos nuestra responsabilidad histórica como universitarios, que siempre ha sido aprender en pos de aplicar estos conocimientos para el desarrollo de la sociedad y el engrandecimiento de nuestro país, y no así el comprometernos con las empresas privadas teniendo un sentimiento de pertenencia y dependencia a ellas(sistema mcdonals), que es lo que se promueve con los cambios propuestos por las instancias correspondientes (ANUIES, etc).
Cave aclarar a lo que nos referimos por precarización y desmantelamiento de la universidad, esto es a partir de varias acciones conjuntas y sutiles con las que se busca llegar a la necesidad de privatizar, enmarcaremos grosso modo tres de ellas:
a) Las Cafeterías: aquí encontramos problemas como la progresiva reducción en las porciones de comida, el incremento de los costos.
b) Las Bibliotecas: la problemática primordial obviamente es el des abasto de libros.
c) Matricula: reducción constante y progresiva del numero de estudiantes que acepta la UAM.
El problema de la cafetería provoca que los compañeros tengan que comer fuera de la universidad o bien llegar muy temprano para alcanzar comida, en las bibliotecas sucede lo mismo al no tener lo indispensable, se provoca que el alumno tenga que salir a buscar los medios para satisfacer la necesidad de los textos, base para el desarrollo universitario, y la reducción de matricula aparte del ahorro por alumno que no logra ingresar, también busca el cierre de carreras de carácter critico, bajo el argumento de no tener aspirantes necesarios, esto nos muestra un claro panorama de la forma en que se deteriora nuestra alma matter, y no es otra cosa que el modelo implementado en la universidad con las decisiones y reformas de los funcionarios que buscan tener los pretextos, para argumentar la necesidad de privatizar en búsqueda de el alivio de estas problemáticas, cuando la respuesta a estas tal vez se encuentre en la mejor repartición del presupuesto, no gastándolo en fiestas lujosas o “juntas” donde los funcionarios no puedan salir por su propio pie, ni en domos y elevadores para las necesidades hedonistas de algunos, ni mejorando parte de las instalaciones con la pretensión de concesionarias.
Minuta Asamblea Universitaria del 13-02-08
MINUTA ASAMBLEA UAM XOCHIMILCO
En respuesta a la convocatoria para el miércoles 13 de febrero, estudiantes de esta unidad, nos reunimos en la Alameda sur a las 11:00 para discutir la postura que los estudiantes deberíamos tomar frente a la Huelga que estalló el SITUAM.
La orden del día que se propuso y acepto:
1. Información
2. Balance Y Discusión
3. Plan de Acción
INFORMACIÓN
Se vierte la información obtenida el día anterior, martes 12 de febrero, en la Asamblea General en la que se discutieron:
a) Que la postura de esta comunidad universitaria sería de apoyo total a la Huelga del SITUAM
b) La pertinencia de mantener esta postura debido a que esta Huelga defiende no sólo los intereses de los trabajadores, si no también el carácter público de nuestra Universidad.
c) La necesidad de empezar a funcionar en comisiones para fortalecer y operativizar el trabajo de la Asamblea.
d) La necesidad y pertinencia de que la participación de los estudiantes se rija bajo dos líneas el apoyo y búsqueda de la pronta resolución a la Huelga en un marco que favorezca los derechos de los trabajadores y al mismo tiempo fije las bases para la conformación de un movimiento estudiantil sólido y autónomo.
Se finaliza así este punto y se considera pertinente pasar al siguiente punto en la orden del día.
BALANCE
Las primeras participaciones giraron en torno a la Autonomía que éste movimiento estudiantil debe tener respecto al SITUAM y a los funcionarios, ya que en base a nuestra postura podremos exigir ser considerados, como participes reales, en la discusión de la vida Universitaria. Tras la discusión de este punto se llego al consenso, considerando que esta inclusión permite la defensa del carácter público, autónomo y gratuito de nuestra Universidad.
Se plantea la situación del sindicato en base a sus demandas, haciendo hincapié en las violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, y la legitimidad de la Huelga realizada además de esclarecer la vinculación que tenemos los estudiantes con los trabajadores al ser punto primordial la democratización y no privatización de nuestra Universidad. Además de confirmar que esta vinculación con las demandas son incluyentes ya que se precisaba las problemáticas que conlleva, por ejemplo, la contratación de temporales respecto al desmantelamiento y precarización de la educación pública.
Se plantea que los lineamientos de esta Asamblea busquen la inclusión de la demás comunidad universitaria en base a las problemáticas particulares de los estudiantes, por ejemplo la precariedad en los servicios de la institución, y que este movimiento busque la continuidad al terminar este proceso de Huelga.
En este punto la discusión quedo pendiente debido a que no se llegó al conseso ya que se distinguieron dos posturas, la primera: que la formación de esta organización debería tener lineamientos que fueran en defensa de la educación pública ¡No a la privatización!, la inclusión de los estudiantes en la discusión de la vida universitaria ¡Democratización en la Universidad!, y que en estos momentos nuestra postura sería ¡Apoyo Total a la Huelga!; la segunda: que la postura y accionar de ésta Asamblea se dirigiera solamente en apoyo a la Huelga en estos momentos y que los puntos de unidad de la comunidad universitaria se dirigieran a la solución negociada y pacífica del conflicto, la defensa de los derechos de los trabajadores y exigir la voluntad de diálogo por parte del real representante de la patronal el rector José Lema Labadier.
Al no existir consenso se votó por pasar al plan de acción, entendiendo que al no contraponerse ninguna de las posturas, con la finalidad de resolver la problemática que en estos momentos tiene prioridad: el apoyo a los trabajadores.
PLAN DE ACCIÓN
Se formaron las comisiones, dando la explicación y funcionamiento de las mismas.
1. Comisión de Cultura y Logística: Se encargara de organizar eventos, brigadas y guardias, además de facilitar los lugares y tiempos de las asambleas.
2. Comisión de Finanzas: Buscara la recaudación y administración de fondos
3. Comisión de Análisis y Redacción: Darán salida a los documentos que sean propuestos y aprobados durante las asambleas.
4. Comisión de Difusión y Enlace: Se buscaran contactos al interior y exterior de la Universidad, además de socializar los documentos que se elaboren.
Se crearon dos listas en las que los compañeros nos anotamos para las brigadas y guardias con la finalidad de darle viabilidad al punto de apoyo a la Huelga.
javascript:void(0)
Publicar entrada
Se acordó la creación de un panfleto que rompiera con la forma de los documentos actuales, siendo más breve y dinámico. Se vierte la propuesta de que el documento “Mitos y Realidades de la Huelga” en su presentación didáctica de power point sea reenviado a todos los correos posibles, principalmente a aquellos de donde provienen los llamados para confortar directamente a los estudiantes y trabajadores.
Se consensa fecha y lugar para la próxima reunión: Lunes 18 a las 10:00 hrs en la puerta 2 de “funcionarios”.
“Por una comunidad universitaria conciente y organizada”
Asamblea UAM-X
En respuesta a la convocatoria para el miércoles 13 de febrero, estudiantes de esta unidad, nos reunimos en la Alameda sur a las 11:00 para discutir la postura que los estudiantes deberíamos tomar frente a la Huelga que estalló el SITUAM.
La orden del día que se propuso y acepto:
1. Información
2. Balance Y Discusión
3. Plan de Acción
INFORMACIÓN
Se vierte la información obtenida el día anterior, martes 12 de febrero, en la Asamblea General en la que se discutieron:
a) Que la postura de esta comunidad universitaria sería de apoyo total a la Huelga del SITUAM
b) La pertinencia de mantener esta postura debido a que esta Huelga defiende no sólo los intereses de los trabajadores, si no también el carácter público de nuestra Universidad.
c) La necesidad de empezar a funcionar en comisiones para fortalecer y operativizar el trabajo de la Asamblea.
d) La necesidad y pertinencia de que la participación de los estudiantes se rija bajo dos líneas el apoyo y búsqueda de la pronta resolución a la Huelga en un marco que favorezca los derechos de los trabajadores y al mismo tiempo fije las bases para la conformación de un movimiento estudiantil sólido y autónomo.
Se finaliza así este punto y se considera pertinente pasar al siguiente punto en la orden del día.
BALANCE
Las primeras participaciones giraron en torno a la Autonomía que éste movimiento estudiantil debe tener respecto al SITUAM y a los funcionarios, ya que en base a nuestra postura podremos exigir ser considerados, como participes reales, en la discusión de la vida Universitaria. Tras la discusión de este punto se llego al consenso, considerando que esta inclusión permite la defensa del carácter público, autónomo y gratuito de nuestra Universidad.
Se plantea la situación del sindicato en base a sus demandas, haciendo hincapié en las violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, y la legitimidad de la Huelga realizada además de esclarecer la vinculación que tenemos los estudiantes con los trabajadores al ser punto primordial la democratización y no privatización de nuestra Universidad. Además de confirmar que esta vinculación con las demandas son incluyentes ya que se precisaba las problemáticas que conlleva, por ejemplo, la contratación de temporales respecto al desmantelamiento y precarización de la educación pública.
Se plantea que los lineamientos de esta Asamblea busquen la inclusión de la demás comunidad universitaria en base a las problemáticas particulares de los estudiantes, por ejemplo la precariedad en los servicios de la institución, y que este movimiento busque la continuidad al terminar este proceso de Huelga.
En este punto la discusión quedo pendiente debido a que no se llegó al conseso ya que se distinguieron dos posturas, la primera: que la formación de esta organización debería tener lineamientos que fueran en defensa de la educación pública ¡No a la privatización!, la inclusión de los estudiantes en la discusión de la vida universitaria ¡Democratización en la Universidad!, y que en estos momentos nuestra postura sería ¡Apoyo Total a la Huelga!; la segunda: que la postura y accionar de ésta Asamblea se dirigiera solamente en apoyo a la Huelga en estos momentos y que los puntos de unidad de la comunidad universitaria se dirigieran a la solución negociada y pacífica del conflicto, la defensa de los derechos de los trabajadores y exigir la voluntad de diálogo por parte del real representante de la patronal el rector José Lema Labadier.
Al no existir consenso se votó por pasar al plan de acción, entendiendo que al no contraponerse ninguna de las posturas, con la finalidad de resolver la problemática que en estos momentos tiene prioridad: el apoyo a los trabajadores.
PLAN DE ACCIÓN
Se formaron las comisiones, dando la explicación y funcionamiento de las mismas.
1. Comisión de Cultura y Logística: Se encargara de organizar eventos, brigadas y guardias, además de facilitar los lugares y tiempos de las asambleas.
2. Comisión de Finanzas: Buscara la recaudación y administración de fondos
3. Comisión de Análisis y Redacción: Darán salida a los documentos que sean propuestos y aprobados durante las asambleas.
4. Comisión de Difusión y Enlace: Se buscaran contactos al interior y exterior de la Universidad, además de socializar los documentos que se elaboren.
Se crearon dos listas en las que los compañeros nos anotamos para las brigadas y guardias con la finalidad de darle viabilidad al punto de apoyo a la Huelga.
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Publicar entrada
Se acordó la creación de un panfleto que rompiera con la forma de los documentos actuales, siendo más breve y dinámico. Se vierte la propuesta de que el documento “Mitos y Realidades de la Huelga” en su presentación didáctica de power point sea reenviado a todos los correos posibles, principalmente a aquellos de donde provienen los llamados para confortar directamente a los estudiantes y trabajadores.
Se consensa fecha y lugar para la próxima reunión: Lunes 18 a las 10:00 hrs en la puerta 2 de “funcionarios”.
“Por una comunidad universitaria conciente y organizada”
Asamblea UAM-X
Clases Extramuros: Ilegalidad y provocación de la Rectoría de la UAM
Desde el blog Huelga en la UAM nos llega la siguiente reflexión sobre las clases extramuros.
lunes 18 de febrero de 2008
Clases Extramuros: Ilegalidad y provocación de la Rectoría de la UAM
En los últimos días han existido profesores que se han dedicado a hacer e trabajo de las autoridades, pues pretenden debilitar la lucha de los trabajadores, citando a sus alumnos a clases extramuros con el objetivo de hacer creer que la Universidad puede trabajar sin los trabajadores, haciendo creer a la opinión pública que toda la comunidad está en contra de la lucha del SITUAM, y así seguir alargando el conflicto sin solucionar ninguna de las demandas. El fin de las clases extramuros es usar políticamente a los estudiantes, usarlos contra los trabajadores, usándolos contra los huelguistas en beneficio de la Rectoría.
Compañero no te dejes utilizar como un peón en contra de los trabajadores que realizan una legítima lucha. Las clases extramuros académicamente son un fraude. No hay condiciones para que se cumplan con los requisitos mínimos para llevar a cabo una enseñanza-aprendizaje adecuada, ni se pueden continuar con los programas, y es la total minoría de los profesores que se prestan a estos labores de esquirolaje. Estos actos no son académicos, son solamente propaganda necesaria para crear un clima de oposición a los trabajadores ante la opinión pública.
Todas las actividades extramuros que se comienzan a realizar no tendrán validez cuando termine esta huelga, así ha sido históricamente en las huelgas de la UAM, jamás han valido, cuando regresemos a clases, simplemente se recorrerá el calendario y se recuperarán los días de clases que fueron interrumpidos por la Huelga.
Las clases son antipedagógicas, faltan a la tan llamada calidad académica, afectando de seria forma nuestro desarrollo como universitarios, además de que estas son ilegales.
La ley dicta que las actividades académicas solamente pueden ser llevadas dentro de la Universidad y que las relaciones laborales solamente pueden ser llevadas dentro de la fuente de trabajo. ((Ver Reglamento de Estudios Superiores, Reglamento de Alumnos, Reglamento de Revalidación, Establecimiento de Equivalencias y Acreditación de Estudios y Políticas Operacionales de Docencia en la Legislación Universitaria, edición 2007). Además viola el artículo 4 de la Ley Federal del Trabajo fracción B, por no está permitido que cuando se declare una huelga, la minoría siga trabajando.
El rector de la UAM ha declarado que el no promueve ni valida las clases extramuros, pero manda a sus grupos más cercanos a realizarlas con un claro objetivo político que es golpear a los trabajadores.
Compañero no te prestes a este gran fraude académico, estas clases no tendrán ninguna validez, no te presentes a este tipo de actos de esquirolaje que solamente alargan y dificultan las posibilidades de encontrar una solución al conflicto.
Presionemos a la autoridad a que resuelva las demandas, que se siente a negociar con una propuesta, en una negociación las dos partes tienen que ceder y la Rectoría no ha dado ni ofrecido nada.
Apoyemos para que este movimiento encuentre una rápida solución presionemos a la Rectoría, asistamos como estudiantes a la marcha que convocan los trabajadores del SITUAM, el miércoles 20 de febrero a las 4 de la tarde, del Angel de la Independencia al Zócalo a exigir la solución inmediata a las demandas.
lunes 18 de febrero de 2008
Clases Extramuros: Ilegalidad y provocación de la Rectoría de la UAM
En los últimos días han existido profesores que se han dedicado a hacer e trabajo de las autoridades, pues pretenden debilitar la lucha de los trabajadores, citando a sus alumnos a clases extramuros con el objetivo de hacer creer que la Universidad puede trabajar sin los trabajadores, haciendo creer a la opinión pública que toda la comunidad está en contra de la lucha del SITUAM, y así seguir alargando el conflicto sin solucionar ninguna de las demandas. El fin de las clases extramuros es usar políticamente a los estudiantes, usarlos contra los trabajadores, usándolos contra los huelguistas en beneficio de la Rectoría.
Compañero no te dejes utilizar como un peón en contra de los trabajadores que realizan una legítima lucha. Las clases extramuros académicamente son un fraude. No hay condiciones para que se cumplan con los requisitos mínimos para llevar a cabo una enseñanza-aprendizaje adecuada, ni se pueden continuar con los programas, y es la total minoría de los profesores que se prestan a estos labores de esquirolaje. Estos actos no son académicos, son solamente propaganda necesaria para crear un clima de oposición a los trabajadores ante la opinión pública.
Todas las actividades extramuros que se comienzan a realizar no tendrán validez cuando termine esta huelga, así ha sido históricamente en las huelgas de la UAM, jamás han valido, cuando regresemos a clases, simplemente se recorrerá el calendario y se recuperarán los días de clases que fueron interrumpidos por la Huelga.
Las clases son antipedagógicas, faltan a la tan llamada calidad académica, afectando de seria forma nuestro desarrollo como universitarios, además de que estas son ilegales.
La ley dicta que las actividades académicas solamente pueden ser llevadas dentro de la Universidad y que las relaciones laborales solamente pueden ser llevadas dentro de la fuente de trabajo. ((Ver Reglamento de Estudios Superiores, Reglamento de Alumnos, Reglamento de Revalidación, Establecimiento de Equivalencias y Acreditación de Estudios y Políticas Operacionales de Docencia en la Legislación Universitaria, edición 2007). Además viola el artículo 4 de la Ley Federal del Trabajo fracción B, por no está permitido que cuando se declare una huelga, la minoría siga trabajando.
El rector de la UAM ha declarado que el no promueve ni valida las clases extramuros, pero manda a sus grupos más cercanos a realizarlas con un claro objetivo político que es golpear a los trabajadores.
Compañero no te prestes a este gran fraude académico, estas clases no tendrán ninguna validez, no te presentes a este tipo de actos de esquirolaje que solamente alargan y dificultan las posibilidades de encontrar una solución al conflicto.
Presionemos a la autoridad a que resuelva las demandas, que se siente a negociar con una propuesta, en una negociación las dos partes tienen que ceder y la Rectoría no ha dado ni ofrecido nada.
Apoyemos para que este movimiento encuentre una rápida solución presionemos a la Rectoría, asistamos como estudiantes a la marcha que convocan los trabajadores del SITUAM, el miércoles 20 de febrero a las 4 de la tarde, del Angel de la Independencia al Zócalo a exigir la solución inmediata a las demandas.
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Opiniones
Otro blog de El Universal referente a la huelga en la UAM
Dentro de los blogs de El Universal está el llamado eJoven donde se toca la problemática de la UAM
Aquí el primer post de este:
Movimientos estudiantiles: ¿hasta dónde?
18-febrero-2008
POR: Esteban Román
Los estudiantes de la UAM son la parte más afectada del conflicto en esa universidad. Tienen el derecho de meter la nariz en él. El problema es: ¿cómo y hasta dónde?
Único será su movimiento estudiantil pues hasta ahora todos los anteriores han sido sólo en contra de las autoridades y de los demonios de siempre: el gobierno, el imperialismo, etc, etc. ¿Qué hacer cuando, además de las autoridades, te echas en contra a un sindicato que se autoidentifica con causas de "izquierda"?
Enfrente tienen también la oposición de otros alumnos favorables a los trabajadores sindicalizados. Son sujetos de cuidado, acostumbrados a las grillas. Calificarán a los estudiantes contrarios a la huelga de derechistas pagados por las autoridades, meros títeres al servicio del neoliberalismo. Ya conocemos el discurso, lo hemos visto antes en la UNAM.
Algunos de los estudiantes que buscan la reapertura de su universidad me han dicho que han sido amenazados y fotografiados por parte de gente afín al sindicato. Por desgracia, en esta clase de conflictos la mesura se tacha como debilidad o entreguismo.
La respuesta de los alumnos debe mantenerse como hasta ahora: exigir su derecho a estudiar sin importar qué problemas laborales tengan trabajadores y autoridades; mantener sus protestas alejados de la provocación de alumnos opositores y sindicalistas, y no dejar que los directivos de la UAM los usen de ariete en contra de los trabajadores.
Sin embargo, son jóvenes y son estudiantes. Sus expresiones deben ser sinceras y directas. Si hay una mafia interesada en intimidarlos necesitan denunciarlo con todas sus letras. Si hay autoridades ineptas en su actuar o ansiosas por manipularlos deben denunciarlo sin boletines institucionales de por medio.
Debido a la sencillez de los movimientos estudiantiles es que antes del desastre de 1999 la sociedad creía ciegamente en ellos. Los alumnos de la UAM pueden hacer algo para que volvamos a creer en ese dulce mito.
Aquí el primer post de este:
Movimientos estudiantiles: ¿hasta dónde?
18-febrero-2008
POR: Esteban Román
Los estudiantes de la UAM son la parte más afectada del conflicto en esa universidad. Tienen el derecho de meter la nariz en él. El problema es: ¿cómo y hasta dónde?
Único será su movimiento estudiantil pues hasta ahora todos los anteriores han sido sólo en contra de las autoridades y de los demonios de siempre: el gobierno, el imperialismo, etc, etc. ¿Qué hacer cuando, además de las autoridades, te echas en contra a un sindicato que se autoidentifica con causas de "izquierda"?
Enfrente tienen también la oposición de otros alumnos favorables a los trabajadores sindicalizados. Son sujetos de cuidado, acostumbrados a las grillas. Calificarán a los estudiantes contrarios a la huelga de derechistas pagados por las autoridades, meros títeres al servicio del neoliberalismo. Ya conocemos el discurso, lo hemos visto antes en la UNAM.
Algunos de los estudiantes que buscan la reapertura de su universidad me han dicho que han sido amenazados y fotografiados por parte de gente afín al sindicato. Por desgracia, en esta clase de conflictos la mesura se tacha como debilidad o entreguismo.
La respuesta de los alumnos debe mantenerse como hasta ahora: exigir su derecho a estudiar sin importar qué problemas laborales tengan trabajadores y autoridades; mantener sus protestas alejados de la provocación de alumnos opositores y sindicalistas, y no dejar que los directivos de la UAM los usen de ariete en contra de los trabajadores.
Sin embargo, son jóvenes y son estudiantes. Sus expresiones deben ser sinceras y directas. Si hay una mafia interesada en intimidarlos necesitan denunciarlo con todas sus letras. Si hay autoridades ineptas en su actuar o ansiosas por manipularlos deben denunciarlo sin boletines institucionales de por medio.
Debido a la sencillez de los movimientos estudiantiles es que antes del desastre de 1999 la sociedad creía ciegamente en ellos. Los alumnos de la UAM pueden hacer algo para que volvamos a creer en ese dulce mito.
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Com CEN,
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huelga 2008,
Medios Electrónicos
Blog del Comité Estudiantil Neutral Azcapotzalco.
A través de blog Universitarios de El universal, nos enteramos del blog de este comité, donde han estado subiendo información sobre el problema de la UAM desde su perspectiva.
http://uamazcapotzalcomesadetrabajo.blogspot.com/
http://uamazcapotzalcomesadetrabajo.blogspot.com/
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El Universal abre blog Sobre la Huelga en la UAM
El día de hoy lunes 18-02-08, en la página de El Universal se abre el blog Universitarios donde estudiantes de las 4 unidades de la UAM, aglomerados en el Comité Estudiantil Neutral (CEN), a lo largo de esta semana tratarán desde su perspectiva la problemática en la UAM.
A continuación el primer post de hoy:
UAM: queremos clases ¡ya!
18-febrero-2008
POR: Alberto Islas, estudiante de Ingeniería Industrial en la UAM-Azcapotzalco
La situación de la comunidad estudiantil de la Universidad Autónoma Metropolitana en sus cuatro planteles es muy preocupante, no es un simple problema laboral.
En un par de días se han tirado a la basura todo el esfuerzo, dinero y tiempo, de muchos de nuestros compañeros de maestría y de doctorado que han hecho un sacrificio enorme porque detrás de esas tesis para poder graduarse hay muchos años de investigación.
En la UAM-Xochimilco tenemos el Bioterio más grande de América latina, que tuvo que sacrificar a 200 ratones que estaban bajo investigación genómica.
La pregunta que nos hacemos miles y miles de estudiantes que no tenemos vela en el entierro es: ¿por qué? ¿Por qué un problema sindical tiene consecuencias tan grandes? Tanto así que queda en riesgo la integridad física de la comunidad que habita a los alrededores del Bioterio, ya que ahí hay en congelamiento bacterias que ponen en peligro a la comunidad. Personas del sindicato no dejan entrar a los investigadores para poder controlar los refrigeradores especiales. Se corre el riesgo de que se filtren las bacterias a otros lados.
Los estudiantes de la UAM en sus diferentes unidades ya alzamos la voz, nos organizamos y nos haremos notar porque la universidad otra vez y para siempre esté ABIERTA AL TIEMPO. Hemos creado un movimiento llamado CEN (Comité Estudiantil Neutral), en la cual nuestra postura no es ni en contra mucho menos a favor del SITUAM o de las autoridades de la UAM.
Todos en este movimiento creemos en la prudencia del Secretario de la UAM Javier Melgoza y de la secretaria general del SITUAM Hermelinda Hurtado. Les pedimos que dejen a un lado sus diferencias para abrir la UAM. Ellos son padres, y sería una irresponsabilidad que evitaran a sus hijos prepararse en la universidad.
La voz que estamos alzando es para decir que ellos tienen la OBLIGACIÓN con sus estudiantes y con México de procurar una educación de calidad para poder construir el país que tanto nos insisten en mejorar.
Dicen que los jóvenes son el futuro. Queremos unir las almas de todos los jóvenes para decir que los jóvenes somos el presente de México y en este presente debemos de exigir que la Universidad se reabra.
En este año se cumplen 40 años del movimiento estudiantil de 1968, en esa época se peleó por un objetivo en común, mis padres y los tuyos de seguro estuvieron en ese movimiento en pro de la libertad de expresión, fue un movimiento que yo no lo viví; había intereses con causas justas y otras que no eran tan justas, pero en este momento que tú y yo estamos viviendo tenemos una objetivo que nos hermana y esto es que reabran la Universidad.
Amigo lector te invito a que te informes y nos sigas en este movimiento. Tú padre de familia o egresado de la UAM, ayúdanos a manifestarnos de forma pacifica. Comunícate con nosotros por medio de la página de Internet que tenemos: http://uamazcapotzalcomesadetrabajo.blogspot.com/. Escríbenos; tus ideas son muy importantes para nosotros, ya que las balas dañan edificios, exterminan gente, pero jamás las ideas.
Tú y yo somos la diferencia entre los que quieren imponerse por la fuerza frente a la razón. No vamos a claudicar ni dejar pasar el tiempo, porque cada día que pase es como darle a México una puñalada; la educación es lo más importante del país.
GANAREMOS LOS ESTUDIANTES NUESTRA UNIVERSIDAD ABIERTA AL TIEMPO.
A continuación el primer post de hoy:
UAM: queremos clases ¡ya!
18-febrero-2008
POR: Alberto Islas, estudiante de Ingeniería Industrial en la UAM-Azcapotzalco
La situación de la comunidad estudiantil de la Universidad Autónoma Metropolitana en sus cuatro planteles es muy preocupante, no es un simple problema laboral.
En un par de días se han tirado a la basura todo el esfuerzo, dinero y tiempo, de muchos de nuestros compañeros de maestría y de doctorado que han hecho un sacrificio enorme porque detrás de esas tesis para poder graduarse hay muchos años de investigación.
En la UAM-Xochimilco tenemos el Bioterio más grande de América latina, que tuvo que sacrificar a 200 ratones que estaban bajo investigación genómica.
La pregunta que nos hacemos miles y miles de estudiantes que no tenemos vela en el entierro es: ¿por qué? ¿Por qué un problema sindical tiene consecuencias tan grandes? Tanto así que queda en riesgo la integridad física de la comunidad que habita a los alrededores del Bioterio, ya que ahí hay en congelamiento bacterias que ponen en peligro a la comunidad. Personas del sindicato no dejan entrar a los investigadores para poder controlar los refrigeradores especiales. Se corre el riesgo de que se filtren las bacterias a otros lados.
Los estudiantes de la UAM en sus diferentes unidades ya alzamos la voz, nos organizamos y nos haremos notar porque la universidad otra vez y para siempre esté ABIERTA AL TIEMPO. Hemos creado un movimiento llamado CEN (Comité Estudiantil Neutral), en la cual nuestra postura no es ni en contra mucho menos a favor del SITUAM o de las autoridades de la UAM.
Todos en este movimiento creemos en la prudencia del Secretario de la UAM Javier Melgoza y de la secretaria general del SITUAM Hermelinda Hurtado. Les pedimos que dejen a un lado sus diferencias para abrir la UAM. Ellos son padres, y sería una irresponsabilidad que evitaran a sus hijos prepararse en la universidad.
La voz que estamos alzando es para decir que ellos tienen la OBLIGACIÓN con sus estudiantes y con México de procurar una educación de calidad para poder construir el país que tanto nos insisten en mejorar.
Dicen que los jóvenes son el futuro. Queremos unir las almas de todos los jóvenes para decir que los jóvenes somos el presente de México y en este presente debemos de exigir que la Universidad se reabra.
En este año se cumplen 40 años del movimiento estudiantil de 1968, en esa época se peleó por un objetivo en común, mis padres y los tuyos de seguro estuvieron en ese movimiento en pro de la libertad de expresión, fue un movimiento que yo no lo viví; había intereses con causas justas y otras que no eran tan justas, pero en este momento que tú y yo estamos viviendo tenemos una objetivo que nos hermana y esto es que reabran la Universidad.
Amigo lector te invito a que te informes y nos sigas en este movimiento. Tú padre de familia o egresado de la UAM, ayúdanos a manifestarnos de forma pacifica. Comunícate con nosotros por medio de la página de Internet que tenemos: http://uamazcapotzalcomesadetrabajo.blogspot.com/. Escríbenos; tus ideas son muy importantes para nosotros, ya que las balas dañan edificios, exterminan gente, pero jamás las ideas.
Tú y yo somos la diferencia entre los que quieren imponerse por la fuerza frente a la razón. No vamos a claudicar ni dejar pasar el tiempo, porque cada día que pase es como darle a México una puñalada; la educación es lo más importante del país.
GANAREMOS LOS ESTUDIANTES NUESTRA UNIVERSIDAD ABIERTA AL TIEMPO.
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Medios Electrónicos
Resumen de Noticias 17-02-08
http://www.eluniversal.com.mx/notas/482890.html
SITUAM
- SITUAM propone a las autoridades de la UAM regresar a las negociaciones hasta el día 19-02-08 debido a los nulos resultados de las últimas dos negoiaciones.
- Lunes asambleas locales en cada unidad en la mañana, en la tarde Comité de Huelga.
- Martes negociación en la mañana, evento cultural en la tarde.
- Miercoles posible negociación en la mañana, marcha Angel-Zocalo a las 16:00 con apoyo de otras instituciónes sindicales.
SITUAM
- SITUAM propone a las autoridades de la UAM regresar a las negociaciones hasta el día 19-02-08 debido a los nulos resultados de las últimas dos negoiaciones.
- Lunes asambleas locales en cada unidad en la mañana, en la tarde Comité de Huelga.
- Martes negociación en la mañana, evento cultural en la tarde.
- Miercoles posible negociación en la mañana, marcha Angel-Zocalo a las 16:00 con apoyo de otras instituciónes sindicales.
domingo, 17 de febrero de 2008
Correo llamando a manifestación y/o toma de la universidad
A través de los comentarios nos comunican de un correo electrónico que convocan a una manifestación y/o toma de las instalaciones de la UAM-I para el día lunes 18-02-08, el correo es firmado por:
AGUSTIN PEREZ SANTOS
ING BIOQUIMICA
203334963"
Desgraciadamente no tenemos un punto de contacto con esta persona para poder confirmar que el hace esta convocatoria, si algún lector nos pudiéra proporcionar alguna forma para contactarlo se le agradecerá. Por el momento esta información será etiquetada como Caso Especial hasta que el autor confirme esta información.
"hola chavos
para los que no me conozcan me llamo agustin soy alumno de ing. bioquimica en el doceavo trimestre y junto con unos amigos estamos pensando manifestarnos y/o tomar la universidad y sacar a los huelguistas como medida de presion para que se aceleren las negociaciones no permitamos que sigan pisoteando nuestro derecho constitucional al estudio, si te interesa te espero en la UAM-I el lunes a las 11 de la mañana en los torniquetes por favor pasa este mail y lleva pancartas
ATTE:
AGUSTIN PEREZ SANTOS
ING BIOQUIMICA
203334963"
AGUSTIN PEREZ SANTOS
ING BIOQUIMICA
203334963"
Desgraciadamente no tenemos un punto de contacto con esta persona para poder confirmar que el hace esta convocatoria, si algún lector nos pudiéra proporcionar alguna forma para contactarlo se le agradecerá. Por el momento esta información será etiquetada como Caso Especial hasta que el autor confirme esta información.
"hola chavos
para los que no me conozcan me llamo agustin soy alumno de ing. bioquimica en el doceavo trimestre y junto con unos amigos estamos pensando manifestarnos y/o tomar la universidad y sacar a los huelguistas como medida de presion para que se aceleren las negociaciones no permitamos que sigan pisoteando nuestro derecho constitucional al estudio, si te interesa te espero en la UAM-I el lunes a las 11 de la mañana en los torniquetes por favor pasa este mail y lleva pancartas
ATTE:
AGUSTIN PEREZ SANTOS
ING BIOQUIMICA
203334963"
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Opiniones
Conferencia de prensa del Comite Estudianti Neutro
El Comité Estudiantil Neutro convoca a una conferencia de prensa para el día martes 19-02-08 a las 11:30 en las instalaciones de la UAM-A, donde se dará a conocer el manifiesto de este grupo e información importante del mismo.
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huelga 2008
Reunión de CEN en UAM-I 18-02-08
El Comite Estudiantil Neutro convoca a estudiantes a una reunión el día lunes 18-02-08 a partir de las 11:00 en las instalaciones de la UAM-I con la finalidad de informar las posturas de este grupo, de las cuales podemos adelantar en este post, así como finalizar el manifiesto del mismo.
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huelga 2008
Grupo de estudiantes con posición neutral frente al problema.
Como resultado de la reunión convocada para el día domingo 17-01-08 en el monumento a la Revolución, se conforma un grupo de estudiantes que aglutina, un número hasta ahora desconocido, de alumnos de las 4 unidades, con una clara postura neutral con respecto a la problemática de la UAM. Nos hacen llegar el borrador del manifiesto de este grupo, que tentativamente adoptan el nombre de Comunidad Estudiantil Neutral UAM, mismo que será publicado el día 19-02-08 a las 11:30 en las instalaciones de la UAM-A, en una conferencia de prensa a la que convocaron, también agendaron una reunión para el día lunes 18-02-08 a las 11:00 en las instalaciones de la UAM-I, con la finalidad de terminar la redacción del maminifesto.
A continuación el borrador del manifiesto:
México, D.F. a de Febrero de 2008
Javier Melgoza Valdivia, Secretario General de la UAM.
Hermelinda Hurtado Guzmán, Secretaria General del SITUAM.
Javier Lozano Alarcon, Secretario de Trabajo y Previsión Social.
Soberanez CNDH.
A la opinion pública:
“Estamos a favor de restituir clases, reanudar el diálogo para una pronta resolución a la problemática”
Nosotros, alumnos de la UNIVERSIDAD AUTONOMA METROPOLITANA en pleno uso de nuestras facultades y derechos, constituidos con base en el artic…….. para representar a nuestros compañeros externamos:
Nuestra postura es neutral, no estamos con el SITUAM ni con as autoridades y tampoco en contra de ellas, simplemente tomamos conciencia de como repercute esto en nuestra vida académica.
Reconocemos y respetamos el derecho de los trabajadores a la huelga, así como los esfuerzos de las autoridades por satisfacer las demandas de los mismos.
Por lo que nos atrevemos a recordarles que al tomar estas decisiones y mantener sus posturas de cerrar las instalaciones, ambos están violando nuestro derecho a la educación consagrado en el artículo 3o. fracción VII de la Costitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Que a la letra dice : “LAS UNIVERSIDADES Y LAS DEMAS INSTITUCIONES DE EDUCACION SUPERIOR A LAS QUE LA LEY OTORGUE AUTONOMIA, TENDRAN LA FACULTAD Y LA RESPONSABILIDAD DE GOBERNARSE A SI MISMAS; REALIZARAN SUS FINES DE EDUCAR, INVESTIGAR Y DIFUNDIR LA CULTURA DE ACUERDO CON LOS PRINCIPIOS DE ESTE ARTICULO”.
La legislación de la UAM, en el Reglamento de Alumnos artículo 4o. establece como derechos nuestros:
XIV Usar las instalaciones y demás bienes de la Universidad que sean necesarios para su formación profesional.
XV Recibir oportunamente los servicios que presta la Universidad.
El artículo 109 de LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO señala: “AL RESOLVERSE QUE UNA DECLARACION DE HUELGA ES LEGAL, EL TRIBUNAL A PETICION DE LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES Y TOMANDO EN CUENTA LAS PRUEBAS PRESENTADAS, FIJARA EL NUMERO DE TRABAJADORES QUE LOS HUELGUISTAS ESTARAN OBLIGADOS A MANTENER EN EL DESEMPEÑO DE SUS LABORES, A FIN DE QUE CONTINUEN REALIZANDOSE AQUELLOS SERVICIOS CUYA SUSPENSION PERJUDIQUE LA ESTABILIDAD DE LAS INSTITUCIONES, LA CONSERVACION DE LAS INSTALACIONES O SIGNIFIQUE UN PELIGRO PARA LA SALUD PUBLICA”
Por lo que declaramos que somos capaces de organizarnos con la finalidad de realizar un esfuerzo para la continuidad de nuestros estudios, sin verse afectada nuestra institución, y poder contribuir a salvaguardar los principios que dieran orígen a la misma; señalados en el artículo 2o. de la Ley Orgánica de la Legislación Universitaria:
La Universidad Autónoma Metropolitana tendrá por objeto:
1. Impartir educación superior de licenciatura, maestría y doctorado, y cursos de actualización y especialización, en sus modalidades escolar y extraescolar, procurando que la formación de profesionales corresponda a las necesidades de la sociedad;
2. Organizar y desarrollar actividades de investigación humanística y científica, en atención, primordialmente, a los problemas nacionales y en relación con las condiciones del desenvolvimiento histórico; y
3. Preservar y difundir la cultura.
Señalamos que nos sentimos privados en nuestro derecho al uso de los planteles, así como perjudicados en la economía de nuestras familias.
Por lo que, con base al artículo 6o. del Reglamento de Alumnos de la Legislación Universitaria, que a la letra dice: “Cuando a un alumno se le impida el ejercicio de sus derechos o se transgreda alguno de ellos, podrá acudir ante el Director de División correspondiente o ante el Secretario de Unidad, para que inicie de inmediato el procedimiento de solución”.
Aclaramos que la asamblea estudiantil que se ha manifestado no reprecenta toda la comunidad, ya que el objetivo de esta misiva es exigir a ambas partes la reapertura de las unidades, para así poder hacer uso de las instalaciones, así mismo demandamos garantías para poder llevar a buen término nuestro cometido.
Atentamente.
Comunidad Estudiantil Neutral UAM
A continuación el borrador del manifiesto:
México, D.F. a de Febrero de 2008
Javier Melgoza Valdivia, Secretario General de la UAM.
Hermelinda Hurtado Guzmán, Secretaria General del SITUAM.
Javier Lozano Alarcon, Secretario de Trabajo y Previsión Social.
Soberanez CNDH.
A la opinion pública:
“Estamos a favor de restituir clases, reanudar el diálogo para una pronta resolución a la problemática”
Nosotros, alumnos de la UNIVERSIDAD AUTONOMA METROPOLITANA en pleno uso de nuestras facultades y derechos, constituidos con base en el artic…….. para representar a nuestros compañeros externamos:
Nuestra postura es neutral, no estamos con el SITUAM ni con as autoridades y tampoco en contra de ellas, simplemente tomamos conciencia de como repercute esto en nuestra vida académica.
Reconocemos y respetamos el derecho de los trabajadores a la huelga, así como los esfuerzos de las autoridades por satisfacer las demandas de los mismos.
Por lo que nos atrevemos a recordarles que al tomar estas decisiones y mantener sus posturas de cerrar las instalaciones, ambos están violando nuestro derecho a la educación consagrado en el artículo 3o. fracción VII de la Costitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Que a la letra dice : “LAS UNIVERSIDADES Y LAS DEMAS INSTITUCIONES DE EDUCACION SUPERIOR A LAS QUE LA LEY OTORGUE AUTONOMIA, TENDRAN LA FACULTAD Y LA RESPONSABILIDAD DE GOBERNARSE A SI MISMAS; REALIZARAN SUS FINES DE EDUCAR, INVESTIGAR Y DIFUNDIR LA CULTURA DE ACUERDO CON LOS PRINCIPIOS DE ESTE ARTICULO”.
La legislación de la UAM, en el Reglamento de Alumnos artículo 4o. establece como derechos nuestros:
XIV Usar las instalaciones y demás bienes de la Universidad que sean necesarios para su formación profesional.
XV Recibir oportunamente los servicios que presta la Universidad.
El artículo 109 de LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO señala: “AL RESOLVERSE QUE UNA DECLARACION DE HUELGA ES LEGAL, EL TRIBUNAL A PETICION DE LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES Y TOMANDO EN CUENTA LAS PRUEBAS PRESENTADAS, FIJARA EL NUMERO DE TRABAJADORES QUE LOS HUELGUISTAS ESTARAN OBLIGADOS A MANTENER EN EL DESEMPEÑO DE SUS LABORES, A FIN DE QUE CONTINUEN REALIZANDOSE AQUELLOS SERVICIOS CUYA SUSPENSION PERJUDIQUE LA ESTABILIDAD DE LAS INSTITUCIONES, LA CONSERVACION DE LAS INSTALACIONES O SIGNIFIQUE UN PELIGRO PARA LA SALUD PUBLICA”
Por lo que declaramos que somos capaces de organizarnos con la finalidad de realizar un esfuerzo para la continuidad de nuestros estudios, sin verse afectada nuestra institución, y poder contribuir a salvaguardar los principios que dieran orígen a la misma; señalados en el artículo 2o. de la Ley Orgánica de la Legislación Universitaria:
La Universidad Autónoma Metropolitana tendrá por objeto:
1. Impartir educación superior de licenciatura, maestría y doctorado, y cursos de actualización y especialización, en sus modalidades escolar y extraescolar, procurando que la formación de profesionales corresponda a las necesidades de la sociedad;
2. Organizar y desarrollar actividades de investigación humanística y científica, en atención, primordialmente, a los problemas nacionales y en relación con las condiciones del desenvolvimiento histórico; y
3. Preservar y difundir la cultura.
Señalamos que nos sentimos privados en nuestro derecho al uso de los planteles, así como perjudicados en la economía de nuestras familias.
Por lo que, con base al artículo 6o. del Reglamento de Alumnos de la Legislación Universitaria, que a la letra dice: “Cuando a un alumno se le impida el ejercicio de sus derechos o se transgreda alguno de ellos, podrá acudir ante el Director de División correspondiente o ante el Secretario de Unidad, para que inicie de inmediato el procedimiento de solución”.
Aclaramos que la asamblea estudiantil que se ha manifestado no reprecenta toda la comunidad, ya que el objetivo de esta misiva es exigir a ambas partes la reapertura de las unidades, para así poder hacer uso de las instalaciones, así mismo demandamos garantías para poder llevar a buen término nuestro cometido.
Atentamente.
Comunidad Estudiantil Neutral UAM
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huelga 2008
Liga desde El sendero del peje.
La siguiente nota sale dentro de un post en la página en El Sendero del Peje, sobre este blog.
SALE NUEVO BLOG SOBRE LA HUELGA EN LA UAM:
Huelga en la UAM, Recuperación y Análisis.
LINK ORIGINAL
NOTA: Es muy importante que los movimientos sociales, estudiantiles, magisteriales, obreros tenga su sitio de respaldo informativo, enriquecen el debate y amplían las ideas.
SALE NUEVO BLOG SOBRE LA HUELGA EN LA UAM:
Huelga en la UAM, Recuperación y Análisis.
LINK ORIGINAL
NOTA: Es muy importante que los movimientos sociales, estudiantiles, magisteriales, obreros tenga su sitio de respaldo informativo, enriquecen el debate y amplían las ideas.
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Medios Electrónicos
SOLUCION A LAS DEMANDAS DE LOS TRABAJADORES DE LA UAM
El SITUAM distribuye el siguiente documento ante los nulos resultados durante las últimas negociaciones.
Alto a la tergiversación de nuestras demandas
Respeto al Contrato Colectivo de Trabajo
Mejoramiento de los salarios de los trabajadores de la UAM
Los trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana decidimos estallar la huelga en las instalaciones de esta Casa de Estudios el día primero de febrero del presente año, porque las autoridades universitarias no han respondido satisfactoriamente al pliego que les presentamos desde el día 30 de noviembre. Nuestro sindicato demandó aumento salarial, revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, así como detener las violaciones sistemáticas que se cometen desconociendo su existencia.
Además de que la rectoría no ha dado respuesta a todas las modificaciones del clausulado que sugiere el SITUAM, su ofrecimiento salarial es raquítico porque ignora o pretende ocultar que los salarios de técnicos o profesionales en esta casa de estudios son de los más bajos que existen en el sector educativo.
A manera de ejemplo: un ingeniero gana $ 6,152. 13 mientras que en la UNAM un profesionista titulado gana $ 10,027.70. Aún más injusto resulta saber que en la UAM un supervisor, con estudios de secundaria, gana: $ 7,864.45.
Para el caso de Capacitación y Adiestramiento nos prometen que habrá dos programas: uno adicional y el correspondiente al 2008. Nos deben los programas de tres años: 2005, 2006 y 2007 ¿Cómo quieren que les creamos?
En cuanto a los Académicos temporales, que en algunos casos llegan a tener hasta veinte años, la Universidad hace una interpretación torcida de la Ley para seguir manteniéndolos en estado de excepción, recontratándolos cada trimestre para negarles todos sus derechos. Lo único que solicita el Sindicato es que los 1,147 académicos en esta situación sean regularizados mediante los propios procedimientos fijados en la legislación.
Desde hace dos años la rectoría mantiene en estado de excepción a la Unidad Cuajimalpa en donde el pacto bilateral es letra muerta. La plantilla de personal ha sido cubierta exclusivamente con personal de confianza, compañías intermediarias y/o por servicios profesionales, además de violentar todo procedimiento plasmado en la legislación universitaria en todo asunto relacionado al personal académico.
Lo único que demanda el sindicato es la aplicación inmediata del Contrato Colectivo de Trabajo.
Aunque para la apertura del Centro de Desarrollo Infantil número tres existen avances, los trabajadores afirmamos que sus propuestas son insuficientes para su óptima operación.
Para su ofrecimiento de abrir casi 200 plazas de nueva creación debemos aclarar que ellos incluyen las 60 plazas no cubiertas del CENDI 1 y 2, las plazas que han sido desocupadas por ascenso escalafonario y cambios de adscripción, así como su magro ofrecimiento de 37 plazas para Cuajimalpa y otras tantas que ya fueron cubiertas recientemente en los movimientos de personal que marca el CCT .
En suma, se trata de un conjunto de respuestas sin precedentes en la historia reciente de las negociaciones porque es primera vez que la rectoría nos responde al resto del pliego, sólo en aquellos casos que las supuestas soluciones son intrascendentes.
Miente a la opinión pública porque niega su responsabilidad al querer persuadir a los trabajadores para que no estallaran la huelga con un miserable bono de $ 1,500.00, por cierto, es menor a los $ 6,000.00 que recibieron los académicos de la Universidad de Chapingo.
Nos oponemos al diálogo de sordos, exhortamos a la rectoría para que acuda a la mesa de negaciones con nuevas propuestas que coadyuven a la solución del conflicto.
Convocamos a todos los afilados del SITUAM para acudir a Tlalpan 1036, Col. Nativitas.
“Por la Unidad en la Lucha Social”
Comité de Huelga del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana
Alto a la tergiversación de nuestras demandas
Respeto al Contrato Colectivo de Trabajo
Mejoramiento de los salarios de los trabajadores de la UAM
Los trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana decidimos estallar la huelga en las instalaciones de esta Casa de Estudios el día primero de febrero del presente año, porque las autoridades universitarias no han respondido satisfactoriamente al pliego que les presentamos desde el día 30 de noviembre. Nuestro sindicato demandó aumento salarial, revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, así como detener las violaciones sistemáticas que se cometen desconociendo su existencia.
Además de que la rectoría no ha dado respuesta a todas las modificaciones del clausulado que sugiere el SITUAM, su ofrecimiento salarial es raquítico porque ignora o pretende ocultar que los salarios de técnicos o profesionales en esta casa de estudios son de los más bajos que existen en el sector educativo.
A manera de ejemplo: un ingeniero gana $ 6,152. 13 mientras que en la UNAM un profesionista titulado gana $ 10,027.70. Aún más injusto resulta saber que en la UAM un supervisor, con estudios de secundaria, gana: $ 7,864.45.
Para el caso de Capacitación y Adiestramiento nos prometen que habrá dos programas: uno adicional y el correspondiente al 2008. Nos deben los programas de tres años: 2005, 2006 y 2007 ¿Cómo quieren que les creamos?
En cuanto a los Académicos temporales, que en algunos casos llegan a tener hasta veinte años, la Universidad hace una interpretación torcida de la Ley para seguir manteniéndolos en estado de excepción, recontratándolos cada trimestre para negarles todos sus derechos. Lo único que solicita el Sindicato es que los 1,147 académicos en esta situación sean regularizados mediante los propios procedimientos fijados en la legislación.
Desde hace dos años la rectoría mantiene en estado de excepción a la Unidad Cuajimalpa en donde el pacto bilateral es letra muerta. La plantilla de personal ha sido cubierta exclusivamente con personal de confianza, compañías intermediarias y/o por servicios profesionales, además de violentar todo procedimiento plasmado en la legislación universitaria en todo asunto relacionado al personal académico.
Lo único que demanda el sindicato es la aplicación inmediata del Contrato Colectivo de Trabajo.
Aunque para la apertura del Centro de Desarrollo Infantil número tres existen avances, los trabajadores afirmamos que sus propuestas son insuficientes para su óptima operación.
Para su ofrecimiento de abrir casi 200 plazas de nueva creación debemos aclarar que ellos incluyen las 60 plazas no cubiertas del CENDI 1 y 2, las plazas que han sido desocupadas por ascenso escalafonario y cambios de adscripción, así como su magro ofrecimiento de 37 plazas para Cuajimalpa y otras tantas que ya fueron cubiertas recientemente en los movimientos de personal que marca el CCT .
En suma, se trata de un conjunto de respuestas sin precedentes en la historia reciente de las negociaciones porque es primera vez que la rectoría nos responde al resto del pliego, sólo en aquellos casos que las supuestas soluciones son intrascendentes.
Miente a la opinión pública porque niega su responsabilidad al querer persuadir a los trabajadores para que no estallaran la huelga con un miserable bono de $ 1,500.00, por cierto, es menor a los $ 6,000.00 que recibieron los académicos de la Universidad de Chapingo.
Nos oponemos al diálogo de sordos, exhortamos a la rectoría para que acuda a la mesa de negaciones con nuevas propuestas que coadyuven a la solución del conflicto.
Convocamos a todos los afilados del SITUAM para acudir a Tlalpan 1036, Col. Nativitas.
“Por la Unidad en la Lucha Social”
Comité de Huelga del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana
Carta pública al Dr. José Lema Labadie
La Asamblea General Universitaria publico la siguiente carta durante la 2a Reunión.
Carta pública al Dr. José Lema Labadie, Rector General de la Universidad Autónoma Metropolitana. Rector General;
Como actores interesados directamente por el conflicto por el que atraviesa la UAM los estudiantes no somos ajenos a éste y nos reunimos en asamblea general el día 12 de febrero de 2008. Después de discutir y analizar la situación en la que se halla la UAM llegamos a las siguientes conclusiones:
1. El proceso de huelga en el que se encuentra la UAM es una respuesta legítima de los trabajadores afiliados al SITUAM para defender sus derechos laborales y que pudo haberse evitado si la universidad y sus funcionarios hubieran tenido una actitud
responsable ante la validez de las demandas del sindicato que fueron presentadas en tiempo y forma.
2. Durante las sesiones de negociación en el periodo de emplazamiento a huelga, los funcionarios de la UAM encabezados por el Maestro Luis Javier Melgoza Valdivia, Secretario General de la UAM, subestimaron en todo momento a la Comisión de Negociación del SITUAM limitándose a presentar como “propuestas” las obligaciones que tiene la universidad con sus trabajadores. Además, en reiteradas ocasiones Luis Javier Melgoza Valdivia amagó con levantarse de la mesa de negociación sin motivo alguno y repitió mecánicamente la misma postura ante los argumentos del SITUAM, mostrando así incompetencia, falta de voluntad política y de disposición para dialogar.
3. Ya iniciada la huelga en lugar de atender y entender las demandas de los trabajadores se ha dedicado a construir obstáculos para solucionar e1 conflicto como la campaña de linchamiento mediático en contra de los trabajadores y estudiantes que apoyan la huelga acusándolos de supuestas provocaciones, cuando este funcionario se ha caracterizado desde el inicio de su gestión por su actitud prepotente, autoritaria, intransigente e irrespetuosa de los trabajadores, provocando -él sí- el rompimiento del diálogo y de las relaciones entre miembros de la comunidad universitaria.
4. La permanencia del Maestro Luis Javier Melgoza Valdivia al frente de las negociaciones con el SITUAM fomentará el enrarecimiento del proceso de diálogo con los trabajadores alargando la huelga, además de que continuará polarizando y confrontando a la comunidad universitaria por su falta de pericia y sensibilidad, cualidades que requieren un cargo de esa importancia.
Por estas razones y en atención a sus facultades, obligaciones y competencias descritas en articulo 16 de la Ley Orgánica de la Universidad y en el 41 del Reglamento Orgánico de nuestra Legislación Universitaria, le solicitamos respetuosamente que remueva de inmediato al Maestro Luis Javier Melgoza Valdiviá como su representante en las negociaciones con el SITUAM y las encabece usted mismo o, en su caso, nombre a una persona con las mínimas capacidades para conducir en términos satisfactorios para toda la comunidad universitaria la resolución de este conflicto lo antes posible.
Dr. José Lema Labadie, todas las peticiones del SITUAM son atendibles y sensatas. Si realmente le interesa la universidad y resolver este conflicto las soluciones están en sus manos. Ustedes no son los dueños de la universidad, sino empleados que deben limitarse a administrarla para ponerla al servicio de quién la paga: el pueblo. Ante la gravedad de los hechos invitamos a todo el público en general a estar atentos ya suscribir este documento.
Atentamente: Estudiantes de la UAM, unidades Azcapotzalco, Cuajimalpa, Iztapalapa y Xochimilco.
Carta pública al Dr. José Lema Labadie, Rector General de la Universidad Autónoma Metropolitana. Rector General;
Como actores interesados directamente por el conflicto por el que atraviesa la UAM los estudiantes no somos ajenos a éste y nos reunimos en asamblea general el día 12 de febrero de 2008. Después de discutir y analizar la situación en la que se halla la UAM llegamos a las siguientes conclusiones:
1. El proceso de huelga en el que se encuentra la UAM es una respuesta legítima de los trabajadores afiliados al SITUAM para defender sus derechos laborales y que pudo haberse evitado si la universidad y sus funcionarios hubieran tenido una actitud
responsable ante la validez de las demandas del sindicato que fueron presentadas en tiempo y forma.
2. Durante las sesiones de negociación en el periodo de emplazamiento a huelga, los funcionarios de la UAM encabezados por el Maestro Luis Javier Melgoza Valdivia, Secretario General de la UAM, subestimaron en todo momento a la Comisión de Negociación del SITUAM limitándose a presentar como “propuestas” las obligaciones que tiene la universidad con sus trabajadores. Además, en reiteradas ocasiones Luis Javier Melgoza Valdivia amagó con levantarse de la mesa de negociación sin motivo alguno y repitió mecánicamente la misma postura ante los argumentos del SITUAM, mostrando así incompetencia, falta de voluntad política y de disposición para dialogar.
3. Ya iniciada la huelga en lugar de atender y entender las demandas de los trabajadores se ha dedicado a construir obstáculos para solucionar e1 conflicto como la campaña de linchamiento mediático en contra de los trabajadores y estudiantes que apoyan la huelga acusándolos de supuestas provocaciones, cuando este funcionario se ha caracterizado desde el inicio de su gestión por su actitud prepotente, autoritaria, intransigente e irrespetuosa de los trabajadores, provocando -él sí- el rompimiento del diálogo y de las relaciones entre miembros de la comunidad universitaria.
4. La permanencia del Maestro Luis Javier Melgoza Valdivia al frente de las negociaciones con el SITUAM fomentará el enrarecimiento del proceso de diálogo con los trabajadores alargando la huelga, además de que continuará polarizando y confrontando a la comunidad universitaria por su falta de pericia y sensibilidad, cualidades que requieren un cargo de esa importancia.
Por estas razones y en atención a sus facultades, obligaciones y competencias descritas en articulo 16 de la Ley Orgánica de la Universidad y en el 41 del Reglamento Orgánico de nuestra Legislación Universitaria, le solicitamos respetuosamente que remueva de inmediato al Maestro Luis Javier Melgoza Valdiviá como su representante en las negociaciones con el SITUAM y las encabece usted mismo o, en su caso, nombre a una persona con las mínimas capacidades para conducir en términos satisfactorios para toda la comunidad universitaria la resolución de este conflicto lo antes posible.
Dr. José Lema Labadie, todas las peticiones del SITUAM son atendibles y sensatas. Si realmente le interesa la universidad y resolver este conflicto las soluciones están en sus manos. Ustedes no son los dueños de la universidad, sino empleados que deben limitarse a administrarla para ponerla al servicio de quién la paga: el pueblo. Ante la gravedad de los hechos invitamos a todo el público en general a estar atentos ya suscribir este documento.
Atentamente: Estudiantes de la UAM, unidades Azcapotzalco, Cuajimalpa, Iztapalapa y Xochimilco.
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Fecha y Lugar de Evento Cultural en la UAM-A
Asamblea Universitaria de la UAM-A convoca al evento cultural que se llevará a cabo el día sabado 23 de febrero a las 14:00 hrs. en las instlaciones del la UAM-Azcapotzalco, con el objetivo de informar sobre la problemática de la huelga y recolectar víveres para ayudar a las familias de los trabajadores del SITUAM que permanecen en huelga. El cartel del evento será subido a la brevedad.
Actualización: El evento esta pospuesto hasta nuevo aviso.
Actualización: La fecha para el evento es sábado 01-02-08, en las afueras de la UAM-Azcapotzalco a partir de las 15:00hrs.Ver información en este post.
Actualización: El evento esta pospuesto hasta nuevo aviso.
Actualización: La fecha para el evento es sábado 01-02-08, en las afueras de la UAM-Azcapotzalco a partir de las 15:00hrs.Ver información en este post.
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sábado, 16 de febrero de 2008
LOS ESTUDIANTES DE LA UAM SE SUMAN A LA LUCHA
Opinión en CLEP CEDEP por Eliud Carreón sobre el trabajo realizaod por los estudiantes ante la problemática de la UAM.
Los estudiantes de la UAM se suman a la LUCHA!!
Escrito por Eliud Carreón
jueves, 14 de febrero de 2008
Este martes 12 de Febrero será un referente en la historia de la lucha estudiantil de la UAM. Agrupados en asamblea, más de 4 centenares de estudiantes de las cuatro unidades de la casa abierta al tiempo, se reunieron en el local del SITUAM, discutimos la problemática de la Huelga y el papel que debemos asumir como estudiantes de esta institución. Las conclusiones más sobresalientes de dicha asamblea fueron el que los estudiantes debemos apoyar la huelga y sumarnos a ella con nuestras propias demandas que esencialmente tienen que ver con la defensa de la educación pública y gratuita además de velar por la democracia interna que rige el rumbo de nuestra casa de estudios.
Importante caso fue el opinar acerca de la intención de la autoridad ya que pretende manipular y aprovecharse de la confusión de algunos estudiantes y ha comenzado a movilizarlos con un discurso totalmente vago y sin contenido rico en análisis y carente de todo sustento.
La huelga no es el problema
A través de una campaña de correos electrónicos y llamadas por teléfono, las autoridades universitarias han tratado de desprestigiar esta huelga poniéndola como un ataque a los derechos de los estudiantes. En la asamblea que se realizó, la posición del CLEP-CEDEP fue la de explicar que la huelga no es el problema que ahora afecta a la UAM sino más bien, las políticas privatizadoras que han golpeado una y otra vez a nuestra universidad. La huelga es el producto de una política insistente y que va no solo en contra de los trabajadores ahora en huelga sino de los estudiantes. En ese sentido llamamos a que la asamblea se pronunciara por un apoyo total a la misma y a la solución favorable y total del pliego petitorio del SITUAM.
Lo que ocurrió en la asamblea fue realmente inspirador, muchos estudiantes de inicio estaban un tanto escépticos y algunos hasta planteaban luchar contra la huelga, pero tan pronto las intervenciones fueron explicando las razones de la lucha actual y los ataques que como estudiantes hemos sufrido, el ambiente se transformo en apoyo y solidaridad al SITUAM. Esto demuestra que el SITUAM debe lanzar una campaña amplia de información y que lo que resultara de ello será un apoyo masivo que sin duda llevará la lucha a un triunfo.
Intégrate al CLEP CEDEP
Los estudiantes debemos unirnos a esta lucha pero sumando nuestras propias demandas, en el CLEP CEDEP planteamos que los jóvenes debemos luchar en contra de la privatización, en contra de la reforma reaccionaria a los planes y programas de estudio y por un puesto de trabajo digno al concluir nuestros estudios. Sin embargo la realización de estas demandas no se logrará simplemente con hacer pedimentos al Gobierno, No. Se necesita construir una organización estudiantil a nivel nacional, con hijos de trabajadores y que retome lo mejor de las luchas juveniles. Este espacio lo estamos construyendo en el CLEP CEDEP, y te invitamos a que te integres.
Basta de miserias
Basta de trabajo precario
Los jóvenes merecemos una vida digna
Viva la lucha de los trabajadores de la UAM
Trabajadores y Estudiantes, unidos y adelante
Unidos y organizados…¡¡Venceremos!!
Los estudiantes de la UAM se suman a la LUCHA!!
Escrito por Eliud Carreón
jueves, 14 de febrero de 2008
Este martes 12 de Febrero será un referente en la historia de la lucha estudiantil de la UAM. Agrupados en asamblea, más de 4 centenares de estudiantes de las cuatro unidades de la casa abierta al tiempo, se reunieron en el local del SITUAM, discutimos la problemática de la Huelga y el papel que debemos asumir como estudiantes de esta institución. Las conclusiones más sobresalientes de dicha asamblea fueron el que los estudiantes debemos apoyar la huelga y sumarnos a ella con nuestras propias demandas que esencialmente tienen que ver con la defensa de la educación pública y gratuita además de velar por la democracia interna que rige el rumbo de nuestra casa de estudios.
Importante caso fue el opinar acerca de la intención de la autoridad ya que pretende manipular y aprovecharse de la confusión de algunos estudiantes y ha comenzado a movilizarlos con un discurso totalmente vago y sin contenido rico en análisis y carente de todo sustento.
La huelga no es el problema
A través de una campaña de correos electrónicos y llamadas por teléfono, las autoridades universitarias han tratado de desprestigiar esta huelga poniéndola como un ataque a los derechos de los estudiantes. En la asamblea que se realizó, la posición del CLEP-CEDEP fue la de explicar que la huelga no es el problema que ahora afecta a la UAM sino más bien, las políticas privatizadoras que han golpeado una y otra vez a nuestra universidad. La huelga es el producto de una política insistente y que va no solo en contra de los trabajadores ahora en huelga sino de los estudiantes. En ese sentido llamamos a que la asamblea se pronunciara por un apoyo total a la misma y a la solución favorable y total del pliego petitorio del SITUAM.
Lo que ocurrió en la asamblea fue realmente inspirador, muchos estudiantes de inicio estaban un tanto escépticos y algunos hasta planteaban luchar contra la huelga, pero tan pronto las intervenciones fueron explicando las razones de la lucha actual y los ataques que como estudiantes hemos sufrido, el ambiente se transformo en apoyo y solidaridad al SITUAM. Esto demuestra que el SITUAM debe lanzar una campaña amplia de información y que lo que resultara de ello será un apoyo masivo que sin duda llevará la lucha a un triunfo.
Intégrate al CLEP CEDEP
Los estudiantes debemos unirnos a esta lucha pero sumando nuestras propias demandas, en el CLEP CEDEP planteamos que los jóvenes debemos luchar en contra de la privatización, en contra de la reforma reaccionaria a los planes y programas de estudio y por un puesto de trabajo digno al concluir nuestros estudios. Sin embargo la realización de estas demandas no se logrará simplemente con hacer pedimentos al Gobierno, No. Se necesita construir una organización estudiantil a nivel nacional, con hijos de trabajadores y que retome lo mejor de las luchas juveniles. Este espacio lo estamos construyendo en el CLEP CEDEP, y te invitamos a que te integres.
Basta de miserias
Basta de trabajo precario
Los jóvenes merecemos una vida digna
Viva la lucha de los trabajadores de la UAM
Trabajadores y Estudiantes, unidos y adelante
Unidos y organizados…¡¡Venceremos!!
Declaración del CLEP CEDEP ante la huelga del SITUAM
Opinión en CLEP CEDEM como comunicado sobre la huelga en la UAM
Declaración del CLEP CEDEP ante la huelga del SITUAM
Escrito por CLEPCEDEP
miércoles, 06 de febrero de 2008
El estallamiento de huelga en el SITUAM ha recibido tan pronto instalo las banderas rojinegras un conjunto de ataques de parte de los medios de comunicación. Los presentadores de noticias han querido plantearla como un capricho de los trabajadores que deja sin clase a miles de estudiantes. La realidad es que como siempre los medios de comunicación actúan según los intereses de los grandes empresarios y banqueros.
La huelga del SITUAM, como se ha dicho en repetidas ocasiones, fue producto de la cerrazón de las autoridades para mejorar los salarios de todos los trabajadores de la UAM. Durante años estos se han mantenido intactos y con la escalada de precios que hemos vivido en México, hoy día resultan insuficientes para vivir.
La huelga del SITUAM está totalmente justificada por toda esa política restrictiva en cuanto a salarios que ha sido una de las señas más claras de todos los gobiernos pasados y autoridades universitarias. EL CLEP CEDEP manifiesta por tanto su respaldo total a esta lucha tan importante que se desarrolla hoy día en la Metropolitana.
Los estudiantes de la UAM y la Huelga
Una y otra vez las autoridades quieren presentar la huelga como un hecho que atenta contra los intereses de los estudiantes. Esto es totalmente falso, una vez más se trata de propaganda barata.
La realidad es que la huelga del SITUAM es también en beneficio de los estudiantes. Por un lado todos los estudiantes hemos visto como muchos de los servicios se dan cada vez de manera más ineficiente, biblioteca, servicios de computo, servicios escolares etc. esto es producto de que la rectoría ha renunciado (sin anunciarlo) a la contratación del personal necesario para realizar las tareas en cada plantel. Las plazas que quedan libres por jubilaciones, muertes etc, simplemente se quedan vacías lo cual acaba en una carga de trabajo excesiva que se refleja en servicios deficientes. No es que los trabajadores no quieran hacer su trabajo es que simplemente no alcanzan las manos.
Por otro lado, todos los estudiantes tarde que temprano llegaremos a ser trabajadores, si no la UAM, si en cualquier otra universidad o en cualquier industria. Los derechos que hoy se pierdan en cada lucha serán los derechos que nosotros como futuros trabajadores perdemos, y al contrario, cada victoria de los trabajadores significa una victoria para nosotros como estudiantes.
De tal forma que el CLEP CEDEP llama a que todos los estudiantes nos integremos a esta lucha, poniendo el hombro junto a nuestros compañeros del SITUAM. No permitamos que esta lucha sea derrotada.
¡¡¡Obreros y estudiantes Unidos y adelante!!!!
Intégrate al CLEP CEDEP
Declaración del CLEP CEDEP ante la huelga del SITUAM
Escrito por CLEPCEDEP
miércoles, 06 de febrero de 2008
El estallamiento de huelga en el SITUAM ha recibido tan pronto instalo las banderas rojinegras un conjunto de ataques de parte de los medios de comunicación. Los presentadores de noticias han querido plantearla como un capricho de los trabajadores que deja sin clase a miles de estudiantes. La realidad es que como siempre los medios de comunicación actúan según los intereses de los grandes empresarios y banqueros.
La huelga del SITUAM, como se ha dicho en repetidas ocasiones, fue producto de la cerrazón de las autoridades para mejorar los salarios de todos los trabajadores de la UAM. Durante años estos se han mantenido intactos y con la escalada de precios que hemos vivido en México, hoy día resultan insuficientes para vivir.
La huelga del SITUAM está totalmente justificada por toda esa política restrictiva en cuanto a salarios que ha sido una de las señas más claras de todos los gobiernos pasados y autoridades universitarias. EL CLEP CEDEP manifiesta por tanto su respaldo total a esta lucha tan importante que se desarrolla hoy día en la Metropolitana.
Los estudiantes de la UAM y la Huelga
Una y otra vez las autoridades quieren presentar la huelga como un hecho que atenta contra los intereses de los estudiantes. Esto es totalmente falso, una vez más se trata de propaganda barata.
La realidad es que la huelga del SITUAM es también en beneficio de los estudiantes. Por un lado todos los estudiantes hemos visto como muchos de los servicios se dan cada vez de manera más ineficiente, biblioteca, servicios de computo, servicios escolares etc. esto es producto de que la rectoría ha renunciado (sin anunciarlo) a la contratación del personal necesario para realizar las tareas en cada plantel. Las plazas que quedan libres por jubilaciones, muertes etc, simplemente se quedan vacías lo cual acaba en una carga de trabajo excesiva que se refleja en servicios deficientes. No es que los trabajadores no quieran hacer su trabajo es que simplemente no alcanzan las manos.
Por otro lado, todos los estudiantes tarde que temprano llegaremos a ser trabajadores, si no la UAM, si en cualquier otra universidad o en cualquier industria. Los derechos que hoy se pierdan en cada lucha serán los derechos que nosotros como futuros trabajadores perdemos, y al contrario, cada victoria de los trabajadores significa una victoria para nosotros como estudiantes.
De tal forma que el CLEP CEDEP llama a que todos los estudiantes nos integremos a esta lucha, poniendo el hombro junto a nuestros compañeros del SITUAM. No permitamos que esta lucha sea derrotada.
¡¡¡Obreros y estudiantes Unidos y adelante!!!!
Intégrate al CLEP CEDEP
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NI UN PASO ATRÁS. SOLUCIÓN TOTAL A LAS DEMANDAS DEL SITUAM
Opinión en Militante.org de Paulo Dávalos, donde marcan una postura de apoyo a la huelga hasta que sean cumplidas las demandas.
NI UN PASO ATRÁS. SOLUCIÓN TOTAL A LAS DEMANDAS DEL SITUAM PDF Imprimir E-Mail
escrito por Paulo Dávalos
jueves, 14 de febrero de 2008
El Martes 12 de febrero a las 3:00 pm se empezó a llenar la explanada del monumento a la revolución con trabajadores y estudiantes de las tres unidades de la UAM y esta vez con estudiantes de la UAM Cuajimalpa, esto con motivo de la marcha programada por el SITUAM para responder a los ataques que le vienen haciendo a su contrato colectivo
y también para responder a ataques de los medios de comunicación, que se han encargado de desprestigiar las negociaciones que se vienen realizando; negociación tras negociación se hace creer que es el SITUAM el que no acepta nada, el que no está dispuesto al dialogo etcétera etcétera.
La marcha estuvo muy fortalecida 4000 marchando, a pesar de que muchos trabajadores se tenían que quedar en las guardias de sus unidades, con un ánimo muy combativo y no es para menos, ya que el porcentaje que se esta dando es para encolerizarse: 4.5% de un 35% que se está exigiendo; la reapertura del CENDI 3, la respuesta a la demanda laboral en Cuajimalpa entre muchas otras y que hasta el momento las autoridades de la universidad no han dado una respuesta clara ni tampoco una propuesta verdadera.
Los trabajadores hoy en HUELGA y aún con el cansancio que ésta ocasiona al estar desvelándose en las guardias, no dejaron de mantener en alto la bandera roji-negra y no dejaron de gritar las consignas, se mantuvo el ánimo hasta llegar a el zócalo lugar donde se finalizaría la marcha y tendría lugar la participación de la representante del sindicato, delegados de estudiantes que apoyan la huelga, representantes de organizaciones como alianza de tranviarios, Frente Popular Francisco Villa, APPO y Militante; saludos desde otros sindicatos. Entre muchas de ellas, los saludos de los compañeros del COMITÉ DE LUCHA GAMESA VALLEJO, mismos que eran llevados por un contingente propio de dicho comité, quienes con muchos ánimos saludan gustosos la lucha que llevan a cabo los trabajadores del SITUAM por la defensa de su salario y refrendaban su apoyo total hacia ellos, así como también, mostraban la fuerte lucha que se viene desarrollando en sus centros de trabajo por la defensa de el contrato colectivo de trabajo, la reinstalación de los despedidos injustamente, la reducción sin recorte de salario de las largas jornadas de trabajo y las violaciones a la Ley federal del trabajo.
Las luchas por la defensa de los derechos de los trabajadores no deben de ser luchas aisladas, por esto mismo desde Militante llamamos a todos los trabajadores del país a sumarse al apoyo a los trabajadores del SITUAM, GAMESA, etcétera, también hacemos un llamado a organizarnos en torno a la Tendencia Marxista Militante y frenar estos ataques orquestados por Felipe Calderón y toda su camarilla de empresarios que lo apoyan, necesitamos hoy más que nunca estar organizados y golpear juntos. Necesitamos hoy más que nunca que desde nuestros sindicatos hacer un llamado a transformar nuestra realidad y eliminar de raíz el problema en el que nos sumergimos, es decir el capitalismo.
Hoy es el día para llamar a luchar por un sindicalismo revolucionario, que defienda nuestro salario, nuestro empleo, nuestro mejor nivel de vida y es el día para luchar por el socialismo.
¡¡¡Ni un paso atrás!!!
¡¡¡Reapertura del CENDI 3!!!
¡¡¡35% de aumento salarial YA!!!
¡¡¡4.5% JA JA JA JA!!!
¡¡¡Solución a las demandas laborales en Cuajimalpa!!!
NI UN PASO ATRÁS. SOLUCIÓN TOTAL A LAS DEMANDAS DEL SITUAM PDF Imprimir E-Mail
escrito por Paulo Dávalos
jueves, 14 de febrero de 2008
El Martes 12 de febrero a las 3:00 pm se empezó a llenar la explanada del monumento a la revolución con trabajadores y estudiantes de las tres unidades de la UAM y esta vez con estudiantes de la UAM Cuajimalpa, esto con motivo de la marcha programada por el SITUAM para responder a los ataques que le vienen haciendo a su contrato colectivo
y también para responder a ataques de los medios de comunicación, que se han encargado de desprestigiar las negociaciones que se vienen realizando; negociación tras negociación se hace creer que es el SITUAM el que no acepta nada, el que no está dispuesto al dialogo etcétera etcétera.
La marcha estuvo muy fortalecida 4000 marchando, a pesar de que muchos trabajadores se tenían que quedar en las guardias de sus unidades, con un ánimo muy combativo y no es para menos, ya que el porcentaje que se esta dando es para encolerizarse: 4.5% de un 35% que se está exigiendo; la reapertura del CENDI 3, la respuesta a la demanda laboral en Cuajimalpa entre muchas otras y que hasta el momento las autoridades de la universidad no han dado una respuesta clara ni tampoco una propuesta verdadera.
Los trabajadores hoy en HUELGA y aún con el cansancio que ésta ocasiona al estar desvelándose en las guardias, no dejaron de mantener en alto la bandera roji-negra y no dejaron de gritar las consignas, se mantuvo el ánimo hasta llegar a el zócalo lugar donde se finalizaría la marcha y tendría lugar la participación de la representante del sindicato, delegados de estudiantes que apoyan la huelga, representantes de organizaciones como alianza de tranviarios, Frente Popular Francisco Villa, APPO y Militante; saludos desde otros sindicatos. Entre muchas de ellas, los saludos de los compañeros del COMITÉ DE LUCHA GAMESA VALLEJO, mismos que eran llevados por un contingente propio de dicho comité, quienes con muchos ánimos saludan gustosos la lucha que llevan a cabo los trabajadores del SITUAM por la defensa de su salario y refrendaban su apoyo total hacia ellos, así como también, mostraban la fuerte lucha que se viene desarrollando en sus centros de trabajo por la defensa de el contrato colectivo de trabajo, la reinstalación de los despedidos injustamente, la reducción sin recorte de salario de las largas jornadas de trabajo y las violaciones a la Ley federal del trabajo.
Las luchas por la defensa de los derechos de los trabajadores no deben de ser luchas aisladas, por esto mismo desde Militante llamamos a todos los trabajadores del país a sumarse al apoyo a los trabajadores del SITUAM, GAMESA, etcétera, también hacemos un llamado a organizarnos en torno a la Tendencia Marxista Militante y frenar estos ataques orquestados por Felipe Calderón y toda su camarilla de empresarios que lo apoyan, necesitamos hoy más que nunca estar organizados y golpear juntos. Necesitamos hoy más que nunca que desde nuestros sindicatos hacer un llamado a transformar nuestra realidad y eliminar de raíz el problema en el que nos sumergimos, es decir el capitalismo.
Hoy es el día para llamar a luchar por un sindicalismo revolucionario, que defienda nuestro salario, nuestro empleo, nuestro mejor nivel de vida y es el día para luchar por el socialismo.
¡¡¡Ni un paso atrás!!!
¡¡¡Reapertura del CENDI 3!!!
¡¡¡35% de aumento salarial YA!!!
¡¡¡4.5% JA JA JA JA!!!
¡¡¡Solución a las demandas laborales en Cuajimalpa!!!
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Opiniónes y Análisis desde Militante.org
Opinión dentro de que aparece en Militante por Giannina Torres, dando información sobre el estallamiento de la huelga.
escrito por Giannina Torres
sábado, 02 de febrero de 2008
Delegada del Comité de Huelga de la UAM Azcapotzalco e integrante de la Tendencia Marxista Militante
Tras largas negociaciones y ante la falta de una respuesta seria por parte de las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) ante nuestras demandas, los trabajadores que nos agrupamos en el Situam decidimos ir a la huelga a partir de este miércoles 31 de enero a las 23 horas.
No tuvimos otro remedio, de no tomar esta medida habría significado aceptar por la vía de los hechos, que las autoridades continuaran pisoteando nuestros derechos como lo han hecho desde hace bastantes años. Esta vez no podemos permitir que las cosas sigan siendo de la misma manera. La política de las autoridades de la UAM no es otra cosa mas que la extensión de la política de los diferentes gobiernos priístas y panistas, ahora heredada por Calderón, consistente en atacar a la educación publica y las conquistas de la clase trabajadora.
Guiados por el ánimo de defender nuestros derechos e intereses, fue como 137 delegados que integran el Comité de Huelga se pronunciaron a favor del estallido, otros 83 compañeros votaron en contra y dos se abstuvieron.
La decisión de ir a la huelga refleja las intenciones de la inmensa mayoría de los trabajadores de la UAM, para actuar de manera más sólida y decidida para evitar que nuestro Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y nuestras condiciones laborales se continúen deteriorando. Nuestro esfuerzo se enmarca en el contexto general de lucha que se ha abierto en los últimos años por parte de los trabajadores del campo y de la ciudad a lo largo de todo el país. Nos referimos a magnificas acciones que van desde la heroica lucha de los compañeros de Oaxaca y los millones de mexicanos que se movilizaron contra el fraude electoral, acontecimientos ambos que se desarrollaron en 2006 y que empujaron a México hacia la orbita revolucionaria de América Latina, hasta la realizada por los trabajadores al servicio del Estado y el magisterio democrático en contra de la funesta nueva Ley del ISSSTE. Ahora este deseo de ir adelante en contra de la política de la burguesía y su gobierno, ha sido ratificado recientemente por los 200 mil trabajadores y campesinos que le pasado 31 de enero se movilizaron en el DF para repudiar a Calderón, el TLC y las privatizaciones. Además, ya está en puerta la movilización convocada para el 18 de marzo, la cual seguramente será masiva, contra los intentos de privatizar PEMEX y la industria eléctrica.
Estas y más luchas que se han desarrollado durante todo ese tiempo, nos permiten asegurar que la situación del movimiento obrero, campesino y popular es de una mas que importante convulsividad. Esto crea un contexto mas que favorable que le ofrece a la huelga de la UAM condiciones favorables para impulsar un movimiento que, de tomar las medidas adecuadas, podría engendrar las condiciones para un triunfo.
Es por ello que, para aprovechar mejor la disposición de nuestros compañeros de la UAM para luchar y el ambiente favorable que nos ofrece el movimiento obrero en general, urgen medidas que inmediatamente se traduzcan en un apoyo mas firme y decidido de parte de otros sindicatos y organizaciones, así como de la comunidad estudiantil de nuestra propia casa de estudios.
Por ello es que en lo inmediato debemos organizar brigadas de compañeros que acudan a las diferentes instituciones de educación media y superior en el DF y Edomex (Colegio de Bachilleres, UNAM, IPN, Universidad de Chapingo, COLMEX, ENAH, Universidad del DF y sus escuelas preparatorias, etcétera) explicándoles la necesidad de organizar paros en solidaridad a nuestra huelga y retomando las demandas propias de los trabajadores que laboran en esos centros educativos, por ejemplo los trabajadores de la Universidad del DF y de sus escuelas preparatorias en estos momentos están luchando por su contrato colectivo de trabajo, el emplazamiento a huelga del COLMEX vence el día de hoy, 2 de febrero, y los compañeros de la ENAH, estudiantes y trabajadores, están luchando contra la imposición de nuevo director de esta escuela por parte de las autoridades del INAH. De todos ellos debemos pedir su solidaridad, pero los trabajadores de la UAM también tenemos que retomar sus demandas para luchar como una sola persona y de manera coordinada en la defensa de los derechos laborales y de la educación pública. Respecto a estos mismos planteamientos, debemos buscar los medios para hacérselos llegar a los trabajadores del resto de las universidades del país. Debemos agitar en torno a la idea de que la huelga de la UAM es al mismo tiempo una lucha por la defensa de los intereses del conjunto de los derechos de los trabajadores universitarios y también de los del resto de México.
Medidas similares debemos adoptar para ganar el apoyo de las organizaciones campesinas y sindicales que se movilizaron el pasado 31 de enero. Para este objetivo, como una primer medida el Situam debe convocar a la movilización es este 7 de febrero en la Cámara de Diputados a la que ha sido llamada por estos compañeros en lucha.
Por encima de todo, el Situam debe evitar a toda costa el asilamiento de la huelga. Debemos impedir que el cansancio y la desmoralización se transformen en un factor que ponga en riesgo el éxito de la huelga. La unidad en la acción con otros sectores de la clase trabajadora será el mejor antídoto contra la política de desgaste que implementarán las autoridades de la UAM en contra de la huelga.
Además de estas y otras medidas que debemos adoptar para fortalecer a nuestra huelga, los compañeros del Situam debemos ser conscientes de la necesidad de dar un cualitativo paso al frente en la política que necesitamos para defender nuestros intereses. La crisis orgánica del capital ha orillando a la clase trabajadora en su conjunto a un callejón sin salida, la burguesía y su gobierno tienen años arrebatando las conquistas laborales que ganamos en el pasado. Esto en aras de proteger las fortunas de los patrones.
Hoy día, cosa que no puede ser de otra manera bajo la sociedad capitalista, la economía de nuestro país no sólo marcha mal, sino que además se dirige hacia el despeñadero. A diferencia de la demagogia de Calderón en el sentido de que la recesión que se avecina en los EEUU no nos afectará, el miércoles pasado, el 30 de enero, el Banco de México y la Secretaría de Hacienda se vieron obligados a reconocer públicamente que se será todo lo contrario. Ello quiere decir que en ese contexto de mayor crisis económica el gobierno y los patrones tendrán razones doblemente importantes para sus intereses, para profundizas sus ataques contra los trabajadores de las universidades y del resto de sectores de la economía.
Es por ello que debemos prepararnos para luchas más cruentas contra la burguesía, por consecuencia la necesidad de un sindicalismo que además de plantearse defender firmemente nuestros derechos, también se fije la tarea de trasformar la realidad para terminar de raíz con la explotación y opresión capitalista, por medio de la expropiación de los banqueros y empresarios para poner los diferentes medios de vida bajo el control democrático de los trabajadores. Es decir, un sindicalismo revolucionario que además de llamarnos a defender nuestro salario y empleos, también nos convoque a luchar contra la propiedad privada capitalista y por el socialismo.
Únete a Militante y lucha por una política revolucionaria para los sindicatos.
¡¡¡35% de aumento salarial, YA!!!
Ni una lucha aislada más
escrito por Giannina Torres
sábado, 02 de febrero de 2008
Delegada del Comité de Huelga de la UAM Azcapotzalco e integrante de la Tendencia Marxista Militante
Tras largas negociaciones y ante la falta de una respuesta seria por parte de las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) ante nuestras demandas, los trabajadores que nos agrupamos en el Situam decidimos ir a la huelga a partir de este miércoles 31 de enero a las 23 horas.
No tuvimos otro remedio, de no tomar esta medida habría significado aceptar por la vía de los hechos, que las autoridades continuaran pisoteando nuestros derechos como lo han hecho desde hace bastantes años. Esta vez no podemos permitir que las cosas sigan siendo de la misma manera. La política de las autoridades de la UAM no es otra cosa mas que la extensión de la política de los diferentes gobiernos priístas y panistas, ahora heredada por Calderón, consistente en atacar a la educación publica y las conquistas de la clase trabajadora.
Guiados por el ánimo de defender nuestros derechos e intereses, fue como 137 delegados que integran el Comité de Huelga se pronunciaron a favor del estallido, otros 83 compañeros votaron en contra y dos se abstuvieron.
La decisión de ir a la huelga refleja las intenciones de la inmensa mayoría de los trabajadores de la UAM, para actuar de manera más sólida y decidida para evitar que nuestro Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y nuestras condiciones laborales se continúen deteriorando. Nuestro esfuerzo se enmarca en el contexto general de lucha que se ha abierto en los últimos años por parte de los trabajadores del campo y de la ciudad a lo largo de todo el país. Nos referimos a magnificas acciones que van desde la heroica lucha de los compañeros de Oaxaca y los millones de mexicanos que se movilizaron contra el fraude electoral, acontecimientos ambos que se desarrollaron en 2006 y que empujaron a México hacia la orbita revolucionaria de América Latina, hasta la realizada por los trabajadores al servicio del Estado y el magisterio democrático en contra de la funesta nueva Ley del ISSSTE. Ahora este deseo de ir adelante en contra de la política de la burguesía y su gobierno, ha sido ratificado recientemente por los 200 mil trabajadores y campesinos que le pasado 31 de enero se movilizaron en el DF para repudiar a Calderón, el TLC y las privatizaciones. Además, ya está en puerta la movilización convocada para el 18 de marzo, la cual seguramente será masiva, contra los intentos de privatizar PEMEX y la industria eléctrica.
Estas y más luchas que se han desarrollado durante todo ese tiempo, nos permiten asegurar que la situación del movimiento obrero, campesino y popular es de una mas que importante convulsividad. Esto crea un contexto mas que favorable que le ofrece a la huelga de la UAM condiciones favorables para impulsar un movimiento que, de tomar las medidas adecuadas, podría engendrar las condiciones para un triunfo.
Es por ello que, para aprovechar mejor la disposición de nuestros compañeros de la UAM para luchar y el ambiente favorable que nos ofrece el movimiento obrero en general, urgen medidas que inmediatamente se traduzcan en un apoyo mas firme y decidido de parte de otros sindicatos y organizaciones, así como de la comunidad estudiantil de nuestra propia casa de estudios.
Por ello es que en lo inmediato debemos organizar brigadas de compañeros que acudan a las diferentes instituciones de educación media y superior en el DF y Edomex (Colegio de Bachilleres, UNAM, IPN, Universidad de Chapingo, COLMEX, ENAH, Universidad del DF y sus escuelas preparatorias, etcétera) explicándoles la necesidad de organizar paros en solidaridad a nuestra huelga y retomando las demandas propias de los trabajadores que laboran en esos centros educativos, por ejemplo los trabajadores de la Universidad del DF y de sus escuelas preparatorias en estos momentos están luchando por su contrato colectivo de trabajo, el emplazamiento a huelga del COLMEX vence el día de hoy, 2 de febrero, y los compañeros de la ENAH, estudiantes y trabajadores, están luchando contra la imposición de nuevo director de esta escuela por parte de las autoridades del INAH. De todos ellos debemos pedir su solidaridad, pero los trabajadores de la UAM también tenemos que retomar sus demandas para luchar como una sola persona y de manera coordinada en la defensa de los derechos laborales y de la educación pública. Respecto a estos mismos planteamientos, debemos buscar los medios para hacérselos llegar a los trabajadores del resto de las universidades del país. Debemos agitar en torno a la idea de que la huelga de la UAM es al mismo tiempo una lucha por la defensa de los intereses del conjunto de los derechos de los trabajadores universitarios y también de los del resto de México.
Medidas similares debemos adoptar para ganar el apoyo de las organizaciones campesinas y sindicales que se movilizaron el pasado 31 de enero. Para este objetivo, como una primer medida el Situam debe convocar a la movilización es este 7 de febrero en la Cámara de Diputados a la que ha sido llamada por estos compañeros en lucha.
Por encima de todo, el Situam debe evitar a toda costa el asilamiento de la huelga. Debemos impedir que el cansancio y la desmoralización se transformen en un factor que ponga en riesgo el éxito de la huelga. La unidad en la acción con otros sectores de la clase trabajadora será el mejor antídoto contra la política de desgaste que implementarán las autoridades de la UAM en contra de la huelga.
Además de estas y otras medidas que debemos adoptar para fortalecer a nuestra huelga, los compañeros del Situam debemos ser conscientes de la necesidad de dar un cualitativo paso al frente en la política que necesitamos para defender nuestros intereses. La crisis orgánica del capital ha orillando a la clase trabajadora en su conjunto a un callejón sin salida, la burguesía y su gobierno tienen años arrebatando las conquistas laborales que ganamos en el pasado. Esto en aras de proteger las fortunas de los patrones.
Hoy día, cosa que no puede ser de otra manera bajo la sociedad capitalista, la economía de nuestro país no sólo marcha mal, sino que además se dirige hacia el despeñadero. A diferencia de la demagogia de Calderón en el sentido de que la recesión que se avecina en los EEUU no nos afectará, el miércoles pasado, el 30 de enero, el Banco de México y la Secretaría de Hacienda se vieron obligados a reconocer públicamente que se será todo lo contrario. Ello quiere decir que en ese contexto de mayor crisis económica el gobierno y los patrones tendrán razones doblemente importantes para sus intereses, para profundizas sus ataques contra los trabajadores de las universidades y del resto de sectores de la economía.
Es por ello que debemos prepararnos para luchas más cruentas contra la burguesía, por consecuencia la necesidad de un sindicalismo que además de plantearse defender firmemente nuestros derechos, también se fije la tarea de trasformar la realidad para terminar de raíz con la explotación y opresión capitalista, por medio de la expropiación de los banqueros y empresarios para poner los diferentes medios de vida bajo el control democrático de los trabajadores. Es decir, un sindicalismo revolucionario que además de llamarnos a defender nuestro salario y empleos, también nos convoque a luchar contra la propiedad privada capitalista y por el socialismo.
Únete a Militante y lucha por una política revolucionaria para los sindicatos.
¡¡¡35% de aumento salarial, YA!!!
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Fecha y lugar de siguiente negociación.
SITUAM a través del Comite de Huelga, informan que el Sabado 16 de febrero a las 12:00 Hrs. en el Local Sindical es la cita para la siguiente negociación.
Exhortamos a cualquier persona que nos pueda informar la dirección de Local Sindical, nos mande la información por correo a la dirección del blog adminbloguam00@gmail.com
Exhortamos a cualquier persona que nos pueda informar la dirección de Local Sindical, nos mande la información por correo a la dirección del blog adminbloguam00@gmail.com
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Fecha y Lugar de "UNA SONRISA Y UN GRANO DE APOYO PARA LA HUELGA"
SITUAM invita al evento "UNA SONRISA Y UN GRANO DE APOYO PARA LA HUELGA" el día martes 19-02-08 a partir de las 14:00 Horas en el Auditorio "Fausto Vega" Alfonso del toro s/n, col Escuadron 201, a una cuadra del metro Escuadron 201. Donde se presentarán Leon Chavez, Gabino Palomares, El Mastuerzo, Nakos, Llanero Solitario, La Resistencia, Chao El Esqueleto, Tres Botones, Son de Maíz, Son de Solidaridad, Taller del Sur y mas.... También convocan a llevar un kilo de viveres en apoyo a los trabajadores que mantienen la huelga del SITUAM.
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Fecha y lugar de reunión Balance Informativo
Asamblea General Universitaria convoca a la reunión que se llevará a cabo el día domingo 17-02-08 a las 17:00 hrs en las instalaciones del SITUAM (cerca del metro Nativitas), con el objetivo de hacer un Balance Informativo sobre la huelga en la UAM, a toda la comunidad universitaria.
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Boletín N°50 Dirección de Comunicación Social UAM
En la página de la Dirección de Comunicación Social de la UAM colocan en un archivo en formato pdf el boletín n°50 (al parecer no hay n°49), donde se describe el rompimiento del dialogo de la Negociación del día 15-02-08.
Descargar Boletín n°50 en pdf
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Resumen de noticias día 15-02-08
http://www.jornada.unam.mx/ultimas/2008/02/15/sindicato-de-la-uam-pide-receso-ante-falta-de-nuevas-propuestas
http://www.eluniversal.com.mx/notas/482683.html
http://www.milenio.com/index.php/2008/02/15/194269/
http://www.jornada.unam.mx/ultimas/2008/02/15/pide-rector-de-la-uam-que-trabajadores-le-expliquen-sus-demandas
http://www.jornada.unam.mx/2008/02/15/index.php?section=sociedad&article=039n2soc
http://www.esmas.com/noticierostelevisa/mexico/704754.html
http://www.esmas.com/noticierostelevisa/mexico/704964.html
ESTUDIANTES
- Estudiantes de las cuatro unidades académicas de la UAM, reunidas en asamblea, reiteraron su apoyo al paro y demandaron la destitución del secretario general de la institución, Javier Melgoza Valdivia, como interlocutor en la mesa de diálogo, por considerar que carece de “pericia y sensibilidad” para encabezar las negociaciones.
- Acordaron impulsar asambleas estudiantiles por unidad académica para elaborar un pliego petitorio, así como ejes de acción que permitan sumarse a la lucha de los trabajadores, además de crear un organismo estudiantil que aglutine a estudiantes de todas las unidades, “para impulsar un movimiento propio que supere la coyuntura de la huelga y nos permita defender causas como la autonomía universitaria y la defensa de la educación superior pública”.
SITUAM
- Hermelinda Hurtado señala que el SITUAM decide tomar un receso ante las nulas propuestas de la UAM, a pesar del acuerdo de la sesión anterior, manifiesta que la UAM pretende llevar al SITUAM a un proceso de desgaste.
- Reunidos en comité de huelga, los delegados señalaron que de continuar la “falta de capacidad de negociación” de los representantes de la UAM, solicitarán la presencia de José Lema Labadie, rector general de la institución, como interlocutor válido, los trabajadores cuestionaron a su dirigente sindical, Hermelinda Hurtado Guzmán, a quien demandaron “fajarse y apoyar el movimiento de huelga”, así como respetar los resolutivos acordados por la base.
UAM
- La reunión duró 20 minutos, pues la UAM no propuso nuevos planteamientos, argumentando la incapacidad económica de la UAM a cambiarlos. La universidad reitera su disposición al diálogo y considera que el conjunto de propuestas beneficia a sus trabajadores y atiende las demandas del pliego petitorio presentado en noviembre por el SITUAM, expuso Melgoza.
- Rector: la petición del sindicato va más allá de las posibilidades de cualquier gobierno, “ojalá me explicaran (los trabajadores) por qué están en huelga", que no se perderá el periodo escolar vigente, y confió en un cambio de postura del sindicato para avanzar en la recuperación del poder adquisitivo de manera paulatina.
Generales
- Se acuerda tener una sesión el sabado.
- Sindicatos universitarios manifestaron su apoyo total a la huelga del SITUAM; advirtieron que de continuar la negativa de las autoridades para destrabar el conflicto “analizaremos diversas acciones de respaldo, incluido el paro de labores”.
- Integrantes de los gremios de las universidades Nacional Autónoma de México, Autónoma Chapingo, Autónoma de la Ciudad de México y Pedagógica Nacional, así como de El Colegio de México, Instituto Nacional de Antropología e Historia, de Trabajadores de la Industria Nuclear y Federación de Universidades Tecnológicas, hicieron un llamado a la representación de la UAM para “resolver las peticiones de los trabajadores y mostrar mayor sensibilidad para buscar una salida al conflicto”.
http://www.eluniversal.com.mx/notas/482683.html
http://www.milenio.com/index.php/2008/02/15/194269/
http://www.jornada.unam.mx/ultimas/2008/02/15/pide-rector-de-la-uam-que-trabajadores-le-expliquen-sus-demandas
http://www.jornada.unam.mx/2008/02/15/index.php?section=sociedad&article=039n2soc
http://www.esmas.com/noticierostelevisa/mexico/704754.html
http://www.esmas.com/noticierostelevisa/mexico/704964.html
ESTUDIANTES
- Estudiantes de las cuatro unidades académicas de la UAM, reunidas en asamblea, reiteraron su apoyo al paro y demandaron la destitución del secretario general de la institución, Javier Melgoza Valdivia, como interlocutor en la mesa de diálogo, por considerar que carece de “pericia y sensibilidad” para encabezar las negociaciones.
- Acordaron impulsar asambleas estudiantiles por unidad académica para elaborar un pliego petitorio, así como ejes de acción que permitan sumarse a la lucha de los trabajadores, además de crear un organismo estudiantil que aglutine a estudiantes de todas las unidades, “para impulsar un movimiento propio que supere la coyuntura de la huelga y nos permita defender causas como la autonomía universitaria y la defensa de la educación superior pública”.
SITUAM
- Hermelinda Hurtado señala que el SITUAM decide tomar un receso ante las nulas propuestas de la UAM, a pesar del acuerdo de la sesión anterior, manifiesta que la UAM pretende llevar al SITUAM a un proceso de desgaste.
- Reunidos en comité de huelga, los delegados señalaron que de continuar la “falta de capacidad de negociación” de los representantes de la UAM, solicitarán la presencia de José Lema Labadie, rector general de la institución, como interlocutor válido, los trabajadores cuestionaron a su dirigente sindical, Hermelinda Hurtado Guzmán, a quien demandaron “fajarse y apoyar el movimiento de huelga”, así como respetar los resolutivos acordados por la base.
UAM
- La reunión duró 20 minutos, pues la UAM no propuso nuevos planteamientos, argumentando la incapacidad económica de la UAM a cambiarlos. La universidad reitera su disposición al diálogo y considera que el conjunto de propuestas beneficia a sus trabajadores y atiende las demandas del pliego petitorio presentado en noviembre por el SITUAM, expuso Melgoza.
- Rector: la petición del sindicato va más allá de las posibilidades de cualquier gobierno, “ojalá me explicaran (los trabajadores) por qué están en huelga", que no se perderá el periodo escolar vigente, y confió en un cambio de postura del sindicato para avanzar en la recuperación del poder adquisitivo de manera paulatina.
Generales
- Se acuerda tener una sesión el sabado.
- Sindicatos universitarios manifestaron su apoyo total a la huelga del SITUAM; advirtieron que de continuar la negativa de las autoridades para destrabar el conflicto “analizaremos diversas acciones de respaldo, incluido el paro de labores”.
- Integrantes de los gremios de las universidades Nacional Autónoma de México, Autónoma Chapingo, Autónoma de la Ciudad de México y Pedagógica Nacional, así como de El Colegio de México, Instituto Nacional de Antropología e Historia, de Trabajadores de la Industria Nuclear y Federación de Universidades Tecnológicas, hicieron un llamado a la representación de la UAM para “resolver las peticiones de los trabajadores y mostrar mayor sensibilidad para buscar una salida al conflicto”.
Opinión de Santos Mercado Reyes Sobre la Huelga en la UAM
Opinión en Termómetro de Santos Mercado Reyes / santosmer@hotmail.com sobre la Huelga en la UAM.
OPINIÓN CIUDADANA
Huelga en la UAM
Santos Mercado Reyes / santosmer@hotmail.com
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) estalló la huelga el primero de febrero a las 11 p.m. ¿Cuántas huelgas ha padecido la UAM desde su creación en 1974? Ya perdí la cuenta pero es uno de los deportes favoritos desde que nació.
Antes de que estallara, anduve sondeando qué querían los trabajadores, profesores y alumnos. Nunca encontré a un solo universitario a favor de la huelga, incluso me acerqué a los más
allegados al sindicato para provocarles "¡estallemos la huelga!" y todos me miraban con desaprobación. Luego, entonces, ¿por qué estalló si nadie la quería? Por supuesto, los alumnos eran los menos deseosos de que las puertas se cerraran.
Bueno, la huelga estalló porque tenía que estallar a como diera lugar, de acuerdo a la visión de los líderes sindicales. Había que pedir lo inalcanzable para tener el pretexto adecuado. "Queremos 35% de aumento en los sueldos o estallamos la huelga" decían las pancartas del sindicato. Si la UAM les hubiera ofrecido el 34.99 % de todos modos se hubiera estallado "porque la UAM no satisface nuestras demandas".
Así es el deporte de las huelgas sindicales. En realidad, poco importan las demandas, el objetivo es incrementar el poder de los líderes sindicales ante cualquier rector que se atreva a menospreciar al sindicato.
Por cierto, este rector, con tal de evitar el entallamiento de huelga concedió demandas que no debía. Pensó en la buena voluntad de los líderes sindicales y estoy seguro que ahora está arrepentido, es el precio de la novatez.
Algún presidente dijo recientemente que los tiempos de crisis son oportunidades que desafían nuestra inteligencia. Ciertamente, la pregunta es ¿Cómo debe resolverse el conflicto de la UAM?
Este conflicto ya rebasó las fronteras de la UAM y ahora debe intervenir el gobierno federal aunque seguramente lo hará sin anunciarlo, por eso del respeto a la autonomía universitaria. Hay
varias alternativas:
a) Si el gobierno concediera lo que piden los líderes, es decir, el 35% de aumento. Daría una señal al resto de las universidades para que demanden el mismo o mayor porcentaje. Daría
una señal de que el sindicato puede lograr lo que desee, y éste no desaprovecharía la oportunidad. Ahora, para dar ese aumento, el gobierno tendría que incrementa los impuestos, digamos, subir el IVA para que la población aporte el dinero que quieren los sindicalistas; pero también podría pedir dinero prestado y endosarle el pagaré a las generaciones futuras, o podría extraer más petróleo
para venderlo en el mercado internacional o bien, podría poner a funcionar la maquinita de hacer billetes para imprimir todo el dinero que pide el sindicato y los demás sindicatos que sacarían
inmediatamente las garras. MALA SOLUCION.
b) El gobierno puede adoptar una política de "ni un peso más" y sentarse hasta que el sindicato acepte el porcentaje ofrecido originalmente. Esto llevará a un conflicto de 50 días. Los
trabajadores regresan derrotados, como siempre y con el aumento recibido ya no compensan el salario perdido, terminamos peor que antes de iniciar la huelga. Bueno, en realidad los profesores habremos disfrutado de unas vacaciones de 50 días a medio sueldo, los trabajadores de confianza no habrían perdido nada pues su salario sigue fluyendo durante todo el tiempo de huelga. Los
directivos tampoco pierden. Los que si pierden irremediablemente son los alumnos. A ellos nunca
se les pregunta si apoyan la huelga, simplemente se tienen que someter. Y se someten pues no se sienten con el derecho de reclamar puesto que no están pagando, reciben "educación gratuita"
Pero otro gran perdedor que ni se ve, ni se le pregunta, es el contribuyente, es decir, el que verdaderamente pone los recursos para mantener a las "universidades gratuitas". El contribuyente puede mirar que se usan mal sus recursos, pero no sabe qué hacer, cómo obligar a que no se desperdicien sus dineros para satisfacer los caprichos de la burocracia sindical y universitaria.
¿Habrá alguna forma de administrar mejor los recursos de tal manera que no se generen estas huelgas locas donde casi todos perdemos?
Es tiempo de hacer una gran reforma al sistema de universidades públicas a fin de que no se siga tirando el dinero a la basura. FIN
OPINIÓN CIUDADANA
Huelga en la UAM
Santos Mercado Reyes / santosmer@hotmail.com
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) estalló la huelga el primero de febrero a las 11 p.m. ¿Cuántas huelgas ha padecido la UAM desde su creación en 1974? Ya perdí la cuenta pero es uno de los deportes favoritos desde que nació.
Antes de que estallara, anduve sondeando qué querían los trabajadores, profesores y alumnos. Nunca encontré a un solo universitario a favor de la huelga, incluso me acerqué a los más
allegados al sindicato para provocarles "¡estallemos la huelga!" y todos me miraban con desaprobación. Luego, entonces, ¿por qué estalló si nadie la quería? Por supuesto, los alumnos eran los menos deseosos de que las puertas se cerraran.
Bueno, la huelga estalló porque tenía que estallar a como diera lugar, de acuerdo a la visión de los líderes sindicales. Había que pedir lo inalcanzable para tener el pretexto adecuado. "Queremos 35% de aumento en los sueldos o estallamos la huelga" decían las pancartas del sindicato. Si la UAM les hubiera ofrecido el 34.99 % de todos modos se hubiera estallado "porque la UAM no satisface nuestras demandas".
Así es el deporte de las huelgas sindicales. En realidad, poco importan las demandas, el objetivo es incrementar el poder de los líderes sindicales ante cualquier rector que se atreva a menospreciar al sindicato.
Por cierto, este rector, con tal de evitar el entallamiento de huelga concedió demandas que no debía. Pensó en la buena voluntad de los líderes sindicales y estoy seguro que ahora está arrepentido, es el precio de la novatez.
Algún presidente dijo recientemente que los tiempos de crisis son oportunidades que desafían nuestra inteligencia. Ciertamente, la pregunta es ¿Cómo debe resolverse el conflicto de la UAM?
Este conflicto ya rebasó las fronteras de la UAM y ahora debe intervenir el gobierno federal aunque seguramente lo hará sin anunciarlo, por eso del respeto a la autonomía universitaria. Hay
varias alternativas:
a) Si el gobierno concediera lo que piden los líderes, es decir, el 35% de aumento. Daría una señal al resto de las universidades para que demanden el mismo o mayor porcentaje. Daría
una señal de que el sindicato puede lograr lo que desee, y éste no desaprovecharía la oportunidad. Ahora, para dar ese aumento, el gobierno tendría que incrementa los impuestos, digamos, subir el IVA para que la población aporte el dinero que quieren los sindicalistas; pero también podría pedir dinero prestado y endosarle el pagaré a las generaciones futuras, o podría extraer más petróleo
para venderlo en el mercado internacional o bien, podría poner a funcionar la maquinita de hacer billetes para imprimir todo el dinero que pide el sindicato y los demás sindicatos que sacarían
inmediatamente las garras. MALA SOLUCION.
b) El gobierno puede adoptar una política de "ni un peso más" y sentarse hasta que el sindicato acepte el porcentaje ofrecido originalmente. Esto llevará a un conflicto de 50 días. Los
trabajadores regresan derrotados, como siempre y con el aumento recibido ya no compensan el salario perdido, terminamos peor que antes de iniciar la huelga. Bueno, en realidad los profesores habremos disfrutado de unas vacaciones de 50 días a medio sueldo, los trabajadores de confianza no habrían perdido nada pues su salario sigue fluyendo durante todo el tiempo de huelga. Los
directivos tampoco pierden. Los que si pierden irremediablemente son los alumnos. A ellos nunca
se les pregunta si apoyan la huelga, simplemente se tienen que someter. Y se someten pues no se sienten con el derecho de reclamar puesto que no están pagando, reciben "educación gratuita"
Pero otro gran perdedor que ni se ve, ni se le pregunta, es el contribuyente, es decir, el que verdaderamente pone los recursos para mantener a las "universidades gratuitas". El contribuyente puede mirar que se usan mal sus recursos, pero no sabe qué hacer, cómo obligar a que no se desperdicien sus dineros para satisfacer los caprichos de la burocracia sindical y universitaria.
¿Habrá alguna forma de administrar mejor los recursos de tal manera que no se generen estas huelgas locas donde casi todos perdemos?
Es tiempo de hacer una gran reforma al sistema de universidades públicas a fin de que no se siga tirando el dinero a la basura. FIN
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huelga 2008,
Medios Electrónicos,
Opiniones
OPINIÓN Crisis de Diálogo
Opinión vía Google Noticias en El Rotativo de Manuel Fuentes Muñiz, Abogado, especialista en temas de justicia, profesor en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM).
La huelga en la UAM
Por Manuel Fuentes Muñiz*
viernes 15 de febrero de 2008, actualizado hace 5 horas, 32 minutos
México, DF, 15 feb 08 (CIMAC).- La huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), que tiene suspendidas las labores desde el pasado 1º de febrero y que afecta a más de 45 mil estudiantes, a 8 mil aspirantes y a más de 5 mil 500 trabajadoras y trabajadores, es consecuencia de un manejo inadecuado de las autoridades universitarias en las relaciones laborales con su planta laboral y un rompimiento del diálogo en forma innecesaria.
No sólo se ha deteriorado el salario y las prestaciones con relación a diversas instituciones universitarias sino que se ha desconocido la interlocución del sindicato en la contratación de personal y en el cumplimiento del contrato colectivo.
El quebranto de los derechos laborales de las y los académicos ha obligado al sindicato de la UAM a exigir la basificación de más de mil 300 puestos.
A las autoridades les ha sorprendido que el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) haya planteado entre sus peticiones la regularización de los contratos de trabajo de trabajadoras y trabajadores académicos porque el artículo 3º de la Constitución impide a los sindicatos atender todo lo relativo al ingreso, promoción y permanencia del personal académico.
Es cierto que la regulación laboral de académicos es competencia exclusiva de las autoridades universitarias, pero este manejo unilateral ha propiciado vicios y abusos por la falta de una instancia interna que vigile que las universidades cumplan con sus obligaciones hacia este personal.
En los últimos años se hada dado la práctica que cuando la UAM contrata profesores para sustituir a las y los académicos por licencia, sabático o abandonan definitivamente la plaza, abre contratos temporales con una percepción y condiciones menores al puesto que se va a ocupar y obliga a concursar las plazas cada cuatro meses. Las plazas definitivas se abren a cuenta gotas y existen académicos que llevan más de 10 años como temporales renovando sus contratos temporales sin que se les reconozca su base. Este es un proceso que debe ser corregido pero las autoridades se niegan a revisar.
Las y los profesores que ha sido afectados de sus derechos se han dado cuenta que sus derechos académicos ya no se consideran laborales, las Juntas de Conciliación y Arbitraje se declaran incompetentes y tienen que acudir a tribunales administrativos y esperar un resultado entre tres y cinco años. El carácter tutelar se ha perdido y las y los profesores se enfrentan en un litigio desigual en perjuicio de sus derechos.
Ahora que están puestas las banderas rojinegras, quienes participamos de la docencia en esta institución, extrañamos el contacto con alumnas y alumnos, el intercambio de puntos de vista con ellos, el cual se ha roto de manera abrupta y paralizado la inercia creciente de los cursos que apenas iniciaban; ahora se ven a lo lejos las aulas en penumbras y un silencio extraño en los pasillos universitarios por esta desavenencia laboral.
Esta imposibilidad de que los asuntos académicos se puedan tratar de manera bilateral entre un sindicato y una institución universitaria data de la lucha emergente de organizaciones sindicales de instituciones de educación pública, que en los años setentas conformaban un frente nacional para demandar igualación en sus condiciones laborales.
El movimiento de convergencia de las y los trabajadores universitarios puso inquietos a los gobernantes de ese tiempo y diversas voces demandaron la creación de un apartado C en el Artículo 123 constitucional para que reglamentara (léase restringir) el trabajo académico. Se consideraba un peligro para la "seguridad nacional" que los sindicatos se unieran y llevaran movilizaciones conjuntas. Estaba en la mente de los grupos de poder el fantasma del movimiento del 68 impulsado por estudiantes y trabajadores universitarios y no quisieron que estos actos se repitieran.
El golpe contra las y los trabajadores universitarios se concretó en el año de 1980 reformando el Artículo 3º constitucional el cual formalizó la unilateralidad en materia de ingreso, promoción y permanencia de las relaciones laborales de académicos.
El argumento que justificó esta reforma fue que la intervención de los sindicatos denigraba el quehacer académico por lo que había que hacerlos a un lado.
A la par de la reforma constitucional se adicionó un capítulo especial en la Ley Federal del Trabajo para las y los trabajadores universitarios que concibió "sindicatos por institución" imposibilitando la conformación de organizaciones nacionales o estatales que permitiera agrupar a trabajadores de diversas universidades. Los sindicatos como los de la UAM y UNAM ahora no pueden unirse por disposición de ley para enfrentar una misma política laboral; ello ha propiciado la degradación laboral en materia de contratación académica.
De la huelga de la UAM deben surgir compromisos para que se homologuen los salarios de trabajadoras y trabajadores universitarios comprometiendo la intervención de la Secretaría de Hacienda en este proceso. Los contratos del personal de confianza deben desaparecer para evitar perversiones que sustituyen el trabajo del personal sindicalizado.
Esperamos se encuentren soluciones por el camino del diálogo para que el silencio de las aulas termine.
manfuentesm@yahoo.com.mx
*Abogado, especialista en temas de justicia, profesor en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM).
La huelga en la UAM
Por Manuel Fuentes Muñiz*
viernes 15 de febrero de 2008, actualizado hace 5 horas, 32 minutos
México, DF, 15 feb 08 (CIMAC).- La huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), que tiene suspendidas las labores desde el pasado 1º de febrero y que afecta a más de 45 mil estudiantes, a 8 mil aspirantes y a más de 5 mil 500 trabajadoras y trabajadores, es consecuencia de un manejo inadecuado de las autoridades universitarias en las relaciones laborales con su planta laboral y un rompimiento del diálogo en forma innecesaria.
No sólo se ha deteriorado el salario y las prestaciones con relación a diversas instituciones universitarias sino que se ha desconocido la interlocución del sindicato en la contratación de personal y en el cumplimiento del contrato colectivo.
El quebranto de los derechos laborales de las y los académicos ha obligado al sindicato de la UAM a exigir la basificación de más de mil 300 puestos.
A las autoridades les ha sorprendido que el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) haya planteado entre sus peticiones la regularización de los contratos de trabajo de trabajadoras y trabajadores académicos porque el artículo 3º de la Constitución impide a los sindicatos atender todo lo relativo al ingreso, promoción y permanencia del personal académico.
Es cierto que la regulación laboral de académicos es competencia exclusiva de las autoridades universitarias, pero este manejo unilateral ha propiciado vicios y abusos por la falta de una instancia interna que vigile que las universidades cumplan con sus obligaciones hacia este personal.
En los últimos años se hada dado la práctica que cuando la UAM contrata profesores para sustituir a las y los académicos por licencia, sabático o abandonan definitivamente la plaza, abre contratos temporales con una percepción y condiciones menores al puesto que se va a ocupar y obliga a concursar las plazas cada cuatro meses. Las plazas definitivas se abren a cuenta gotas y existen académicos que llevan más de 10 años como temporales renovando sus contratos temporales sin que se les reconozca su base. Este es un proceso que debe ser corregido pero las autoridades se niegan a revisar.
Las y los profesores que ha sido afectados de sus derechos se han dado cuenta que sus derechos académicos ya no se consideran laborales, las Juntas de Conciliación y Arbitraje se declaran incompetentes y tienen que acudir a tribunales administrativos y esperar un resultado entre tres y cinco años. El carácter tutelar se ha perdido y las y los profesores se enfrentan en un litigio desigual en perjuicio de sus derechos.
Ahora que están puestas las banderas rojinegras, quienes participamos de la docencia en esta institución, extrañamos el contacto con alumnas y alumnos, el intercambio de puntos de vista con ellos, el cual se ha roto de manera abrupta y paralizado la inercia creciente de los cursos que apenas iniciaban; ahora se ven a lo lejos las aulas en penumbras y un silencio extraño en los pasillos universitarios por esta desavenencia laboral.
Esta imposibilidad de que los asuntos académicos se puedan tratar de manera bilateral entre un sindicato y una institución universitaria data de la lucha emergente de organizaciones sindicales de instituciones de educación pública, que en los años setentas conformaban un frente nacional para demandar igualación en sus condiciones laborales.
El movimiento de convergencia de las y los trabajadores universitarios puso inquietos a los gobernantes de ese tiempo y diversas voces demandaron la creación de un apartado C en el Artículo 123 constitucional para que reglamentara (léase restringir) el trabajo académico. Se consideraba un peligro para la "seguridad nacional" que los sindicatos se unieran y llevaran movilizaciones conjuntas. Estaba en la mente de los grupos de poder el fantasma del movimiento del 68 impulsado por estudiantes y trabajadores universitarios y no quisieron que estos actos se repitieran.
El golpe contra las y los trabajadores universitarios se concretó en el año de 1980 reformando el Artículo 3º constitucional el cual formalizó la unilateralidad en materia de ingreso, promoción y permanencia de las relaciones laborales de académicos.
El argumento que justificó esta reforma fue que la intervención de los sindicatos denigraba el quehacer académico por lo que había que hacerlos a un lado.
A la par de la reforma constitucional se adicionó un capítulo especial en la Ley Federal del Trabajo para las y los trabajadores universitarios que concibió "sindicatos por institución" imposibilitando la conformación de organizaciones nacionales o estatales que permitiera agrupar a trabajadores de diversas universidades. Los sindicatos como los de la UAM y UNAM ahora no pueden unirse por disposición de ley para enfrentar una misma política laboral; ello ha propiciado la degradación laboral en materia de contratación académica.
De la huelga de la UAM deben surgir compromisos para que se homologuen los salarios de trabajadoras y trabajadores universitarios comprometiendo la intervención de la Secretaría de Hacienda en este proceso. Los contratos del personal de confianza deben desaparecer para evitar perversiones que sustituyen el trabajo del personal sindicalizado.
Esperamos se encuentren soluciones por el camino del diálogo para que el silencio de las aulas termine.
manfuentesm@yahoo.com.mx
*Abogado, especialista en temas de justicia, profesor en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM).
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